2026-10-02
HomeIndustriaMetalgintzaUrriaren 16an betetzen da TS Fundiciones erosteko eskaintzak aurkezteko epea

Urriaren 16an betetzen da TS Fundiciones erosteko eskaintzak aurkezteko epea

Urriaren 16an TS Fundiciones erosteko eskaintzak aurkezteko epea amaitzen den eguna gertu ikusirik TS Fundiciones enpresako langileak prentsaurrekoa eskaini dute lantegiaren aurrean. Orain administratzaile konkurtsalaren esku geratzen da zeini eta zer baldintzetan saldua izango den enpresa eta langileek haien lantegian lan egiteko eskubidea aldarrikatu eta pertsonak diruaren aurretik jarri daitezela exijitu dute.

Langileen irakurketa
TS FUNDICIONESeko langileak BIZIRIK!

«Urriaren 16an betetzen da TS erosteko eskaintzak aurkezteko epea. Eta badakigu badirela erosle batzuk. Administratzaile konkurtsalaren esku geratzen da zeini eta zer baldintzetam saldua izango den lantegia epaileari proosatzea. Sortuko den enplegu kontuan hartua izango omen da gakoetako bat, baina ez dago batere garbi.

Honen aurrean guk zera diogu:
Gure lantokian lan egiteko eskubidea aldarrikatu nahi dugu. Behinik behin, enpresa horren etorkizuneko jardueran, guk hor egon beharra dugula pentsatzen dugu. Gure industria jarduera fundizio manuala dela ikusirik, hau da, makinak pertsonak direnez eta gu bezala inork gutxi dakienez lantegi honetan nola ondo lan egin, guk lantegiarekin batera salerosketa horretan egon behar dugu. Ez trebatutako langileak garelako soilik; krisiak hain zorrotz zigortutako eskualdean ezin dugulako onartu lanpostu gehiago suntsitzea. Hau ekidin daiteke, gure etorkizunaren defentsan eta eskualdearen etorkizuneko egoeran.

Horregatik, epaile, agintari politiko, enpresa arduradun, administradore konkurtsal eta instituzioei zera eskatu nahi diegu:

PERTSONAK JAR DITZATELA DIRUAREN AURRETIK!

Eta gaurkoan hemen biltzearen arrazoia, mezu hauxe edozein erosle zein eta interesaturi zabaltzea da.

Gaurtik eta 16ra bitarte, eta langile talde txikietan, enpresa aurrean egongo gara egunean zehar. Inor interesaturik agertuko balitz, zuzenean eskura honako idatzi hau helarazteko asmoz:

Idatzi honen bidez, zuri, TS FUNDICIONES enpresako instalazioak bisitatzen ari zaren horri, TS FUNDICIONESeko langileen izenean, ondorengoa adierazi nahi dizugu:

TS FUNDICIONESeko langileak, orain langabezia egoeran gauden arren, oraindik ere TS FUNDICIONESeko langile sentitzen gara. Erabaki oker ugariren ondoren enpresa itxieraren ondorioak guk eta gure familiek jasan ditugu. Hala ere, guk enpresa bideragarria dela sinisten dugu oraindik.

Horregatik, gure enpresa erosteko interesaren aurrean, jarduera industriala martxan jartzekoa asmoa baduzu gure poztasuna eta lanerako gogoa adierazi nahi dizugu. Gainera, edozein proiektuk hiru oinarri izan behar dituela guretzat jakinarazi nahi dizugu: TS Fundicioneseko lanpostuen mantentzea, proiektu industrialaren sendotasuna eta sortuko diren lanpostuetako lan baldintzak.

Aurrerantzean gure bideak elkartuko direlakoan,
Laister arte,

TS FUNDICIONESeko LANGILEAK

Besterik gabe, TS-ko langileriak bizirik dirauelako eta bizi nahi duelako, gora TSko langileria! »

 

{linkr:related;keywords:ts+fundiciones;limit:10;title:Albiste+gehiago}
 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Funts putreen esku dauden etxeak desjabetu ditzan eskatzen diogu LABetik Nafar Gobernuari

Testa funts Putrearen esku dauden etxebizitzei irtenbide iraunkorra emateko beharra azalarazi du sindikatuak, etxebizitzaren negozioari aurre egiteko egiturazko neurriekin batera. Larunbat honetan eta urriaren 17an borrokan diren maizterrekin batera mobilizatzera deitu dugu LABetik.

Jaurlaritzak aurre-erretiro txanda murriztuta eta akordiorik gabe inposatu du aurten ere administrazioetan

LABek errelebistak finko egiteko proposamenak eramango ditu administrazioetara eta enpresa publikoetara. LABek salatzen du gutxiengoarekin adostua, murritza eta Madrilen menpekoa dela Eusko Jaurlaritzako Gobernu Kontseiluak onartu duen Euskadiko Administrazio Publikoko lan-kontratuko langile finkoen erretiro partzialerako Plana. Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei eskatzen diegu Euskal Herriko zerbitzu publikoen eta bere langileen baldintzak hemen negoziatzeko eta adosteko nahia benetan defendatzeko, argazki hutsak saihestuz. • Administrazio publikoetako langile guztiei zabalik zegoen akordioa urratuta gelditu da aurten ere. Jaurlaritzak murrizketa inposatu zuenetik, LABek urtero eskatu izan du planak langile funtzionarioei, estatutarioei eta behin-behinekoei ere eragitea. • Sinatuta dagoen akordio bat ez da zertan urtero berretsi. Testuak, paradoxikoki, hala jasotzen du, eta propaganda hutsaren kutsua du. • Uztaileko Mahai Orokorreko bileran, Jaurlaritzak ez zuen proposamenak eztabaidatzeko aukerarik eman. Soilik presioaren ondoren onartu zuen sindikatuen ekarpenak jasotzeko astebeteko epe bat zabaltzea. Eztabaidarik ez da izan, eta ez da LABen eskakizunik jaso. Sindikatuak medioen bidez jakin du Jaurlaritzaren erabakia. • Jaurlaritzak erabakia dagoeneko otsaileko bileran hartu zuen, eta bere plana onartu egin zuten CCOOk eta UGTk. Sindikatu bat beraren sinadurarik gabe ere har zezakeen, inposatu zezakeen, erabakia Jaurlaritzak. Badirudi leialtasunak saritu nahi izan dituela, eta jokabide sindikala baldintzatu. • Lakuako gobernuak Madrilen menpe jarraitzen du. Plana otsailean onartu zuenetik gaurdaino, Madrilekin kontu teknikoak zuzentzen baino ez da aritu. Are, bere oharraren arabera, ez du plana langile funtzionario eta behin-behineko guztiei irekitzeko eskaerarik egin. Mahai Orokorrean eta gainerako negoziazio mahaietan bere aldarrikapenak eramaten jarraituko du LABek, eta legeak eta prozedurak aztertu ondoren aukera hauek ikusten ditu: 1. Lehen aukera LABek exijitzen du Hego Euskal Herriko administrazioek legeak baimentzen dituen EPE espezifikoak egin ditzaten, horretarako dagoen birjartze tasa espezifikoa erabiliz. Horrela, errelebista langile finkoa izango litzateke. Prozesu hauek luzatu daitezkeenez, beste bi modalitate egiteko aukera dago: 2. Bigarren aukera Errelebistari ordezkapen kontratu bat egitea. Kontratu hau bukatuko da errelebo kontratua egiteko egin den EPEa bukatzen denean. Kasu honetan, LABek defendatuko du errelebistaren kontratu hori ordezkapen zerrendetatik egitea, eta zerrendarik ez balego, administrazioak lan poltsa sortzearen alde borrokatuko du. 3. Azken bidea 2024ko apirilaren 1etik aurrera egindako kontratu laboral finko batekin binkula daiteke errelebo kontratua. Gerta daiteke errelebistaren kontratu hori erretiro partziala hartuko duen langile kategoria berekoa ez izatea. LABek eskatzen die Hego Euskal Herriko administrazio guztiei aurrerapauso bat emateko eta, legeak ahalbidetzen duen bezala, langileak errelebista finko egingo dituen EPEak martxan jartzeko. Eta, bitartean, erabili ditzatela dituzten lan-poltsa eta ordezkapen zerrendak erretiro partziala lortu dezaketen langileei eskaintzeko. LABek arazoa gure administrazioetan behingoz konpontzeko borondatea eskatzen die Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei, eta aukera langile guztiei berriz zabaltzeko borrokan jarraituko du.

LABek eta ESK-k Arabako Esku-Hartze Sozialeko IV. Hitzarmena baztertu dugu eta Aldundiari ekiparazioaren bidean benetako aurrerapausoak exijitu dizkiogu

Gaur, urriaren 1ean, LAB eta ESK sindikatuok Arabako Foru Aldundiaren aurrean elkarretaratzea egin dugu, sektorearen finantzatzaile nagusia baita, esku-hartze sozialeko langileek IV. Hitzarmen Kolektiboaren sinaduraren aurrean duten jarrera argi adierazteko. Sinadura gaur goizeko 12:30ean egitekoa da, ELA, CCOO eta AISA patronalaren artean. LAB ez da negoziazio-mahaira joango eta ez du hitzarmen hau sinatuko; bi sindikatuok erabat baztertzen dugu akordioa.