2025-12-06
HomeEkintza SindikalaTxalotu dugu Mondelez-Vianako langileen irmotasuna, hitzarmen handi bat ekarriko duen akordioa lortu...

Txalotu dugu Mondelez-Vianako langileen irmotasuna, hitzarmen handi bat ekarriko duen akordioa lortu baitute #LortuDugu

Atzoko egunean, Mondelez-Viana enpresako langileek grebaren deialdia bertan behera utzi zuten, hitzarmen kolektiboaren aurreakordioa lortu baitzuten, malgutasun handiagoa ezarri nahi zuen enpresa batekin hainbat hilabetez negoziatu gabe egon ondoren. LABen ustez, langileek batzarretan eta grebaren aurreko orduetan erakutsitako irmotasuna izan da aurreakordioa lortzeko tresnarik handiena eta onena, eta, beraz, Vianako plantako langileak zoriondu nahi ditu.

LAB sindikatuak harrotasunez goraipatu nahi du eginiko lana, bere plataforma egiten hasi zenetik azken bilerara arte, afiliazioarekin eta plantillarekin harreman zuzenean beti. Une ahulenetan ere, erronkari eustea jakin da, eta lortu beharreko helburuak irmotasunez berbideratu dira.

Enpresak asmo argia zuen: plantilla malgutasun handiagoarekin makurraraztea eta jada eskuratutako eskubideak galaraztea, KPIari lotu gabeko 0,4ko igoera baten truke. Onartezina. LABek argi zuen, eta halaxe jaso zuen hasierako plataforman, alderdi ekonomikoez gain bertze helburu batzuk ere bazeudela, hala nola, erretiro partziala, mugagabeko kontratazioa, enplegu-poltsa bat sortzea, lanpostu batzuetan kategoria sustatzea, lanaldia edo gaueko txandako medikuarentzako baimenak.

Eta bukaera ailegatu zela zirudielarik, afiliazioaren babesak eta grebarako tresnak emandako indarrarekin, LABeko komunitateak presioa egiten jarraitu zuen, eta hori erabakigarria izan zen azken orduko hobekuntzak lortzeko. Akordioa horrela gelditu zen:

  • Hiru urteko indarraldia.
  • Kategoriak: kategoria igotzea atal jakin batzuetan, 6 hilabeteren edo 3 urteren buruan. [berria]
  • Aurreko gauean lan egiten duenarentzako baimen medikoak, justifikatuta eta ordu-mugarik gabe. [berria]
  • Lan-poltsa bat sortzea, Enpresa Batzordearen partaidetzarekin. [berria]
  • Norberaren aukerako egun bat hartu. [berria]
  • Hala eskatzen duten langile guztien aurretiko erretiroa.
  • KPItik gorako soldata-igoera (KPI+0,6, urtean, %1eko bermearekin).
  • 550 €/urteko plusa, astelehenetik igandera bitarteko kontratua duten langile guztientzat prestasunagatik –asteburuetan lan egin ala ez–. [berria]

Egungo eta etorkizuneko errelebo-kontratu guztiak mugagabe bihurtuko dira. 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Zipreko PEO zentral sindikalaren kongresuan parte hartu du LABek

Zipreren batasunaren eta autodeterminazioaren aldarrikapenarekin bat egin du Igor Arroyo LABeko koordinatzaile orokorrak, Munduko Federazio Sindikaleko kide den zentral sindikalaren kongresuan. Horrez gain, sindikatuak...

Enplegu Publikoaren Legea Espainiako Auzitegi Konstituzionalera eramateko asmoak euskararen aurkako oldarraldi judiziala larriagotuko du

Euskal jendartearen eta langile publiko gehienen iritziaren aurka, euskara gazteleraren maila berean kokatzea debekatu lezake ebazpenak, eta euskara bigarren mailako egoera subsidiariotik atera ahal...

LABek irmo salatzen du Donostiako Martutene auzoan 111 lagun kale gorrian utzi izana

Herritar orok bizitza bizigarria izateko duen eskubidea gogoratu du LABek, hori bermatzeko eskatu die instituzioei, eta horren alde antolatzeko deia ere egin du. Donostian...