2024-04-27
HomeIndustriaMetalgintzaTratamientos Intxaustiko langileak akordio batera iritsi dira enpresarekin

Tratamientos Intxaustiko langileak akordio batera iritsi dira enpresarekin

Elgoibarren aurkitzen den Tratamientos Intxaustiko langileak Martxoak 23an hasitako greba mugagabearen ostean, akordio batetara iritsi dira enpresarekin, enpresa hitzarmenerako aurreakordioa bat sinatuz.

Elgoibarko metalgintza sektoreko enpresa honetan, bertako langileek ez dute inoiz beraien lan harremanak arautzen dituen enpresa mailako akordiorik eduki. Beraien lan harremanak Gipuzkoako metaleko hitzarmenak arautzen zituen soilik, zeina 2011 urtetik berritu gabe bait dagoen ADEGIren jarrera itxiagatik. Langileek lortu berri duten enpresa hitzarmen honen ondorioz, hemendik aurrera, euren lan harremanak enpresa zein herrialde mailako hitzarmenaren bidez arautuko dira.

Langileek lortutakoa honakoa da; 4,5% soldata igoera, ETTen bitartez enpresak kontratazioak ez egiteko konpromisoa, lan arrazoiengatiko ezintasun iragankorragatiko bajen konplementuak 100 %ean, hobekuntzak lan osasun alorrean eta lan erreformarengandik babesturiko eta Gipuzkoako metaleko hitzarmenari loturiko Enpresa Hitzarmena.

LAB sindikatutik , langileen mobilizazio, kohesio eta presioaren ondorioz lan erreformarengandik babestua eta Gipuzkoako metaleko hitzarmenari lotutako akordio hau oso positibotzat hartzen dugu.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.