2026-09-21
HomeZerbitzu PublikoakUdal eta Foru AdministrazioaTAOren gatazkan beste alde alde batera begiratzeari uzteko exijitzen diogu Bilboko Udalari

TAOren gatazkan beste alde alde batera begiratzeari uzteko exijitzen diogu Bilboko Udalari

LABek Bilboko Udala egiten du TAOko gatazkan bizi den egoeraren erantzule. Udala da egoeraren erantzulea, bera izan baitzen baldintzen plegua atera zuena. EYSA-CICASA zerbitzua kudeatzen duen enpresaren atzean kudeatzen da lan-baldintzak okertzen ahalegintzeko. Azpikontratak egin dituen 7 kaleratzeen erantzule ere bada Bilboko Udala. Ondorioz, bera da konponbidea ekarri behar duena.

Udala da erantzulea eta honen barruan, Alfonso Gil zinegotzia, enpresak zazpi langile kaleratzea utzi duelako hauei beldurra sartzeko. Honel langileek, enpresa-batzordearen bidez, okerragoa izango den hitzarmena sinatzea ahalbidetu duelako lan-erreforma ezartzen utziz. Permisibitateari eusten dio, beste alde batera begiratuz, udalaren diru-sarrerak murrizten ari den gatazka baten aurrean.

Honengatik guztiagatik, LABek ulertzen du udalak ez duela aldeen arteko bitartekari izan behar, alde inplikatua delako eta horrela izanda, gatazka konpontzeko erantzukizuna duelako, baina ez bitartekari bezala, arazoaren aurrean ekinez baizik, enpresa pribatuaren aldetik horrelako jarrerak permititu gabe. Negozioa egitea da enpresa pribatuak bilatzen duen bakarra eta ez dio ez Bilbok ez bilbotarrek axola.

LABek argi dauka kaleratutako 7 langileak berriro lanera bueltatzen ez badira eta lan-erreformaren aurrean blindatutako eta langileentzako eskubideen galera dakarren hitzarmena sinatzen ez bada langileek grebarekin aurrera jarraituko dutela. Hau da grebaren hirugarren astea eta mahai gainean konponbideak jartzen ez badira, luzerako joko du gatazkak.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Bilboko Udalaren eraikinetako garbitzaile azpikontratatuek beste greba ziklo bati ekin diote

Gaur goizean manifestazioa eta elkarretaratzea egin dituzte, eta datozen egunetarako ere hainbat hitzordu iragarri dituzte.

Sidenorren akordio markoaren negoziazioaren eratzea eten dadila eskatzen dugu, langileoi hitza emateko

Basauriko lan zentroan erreferenduma egitea eskatu dugu, marko horretan jarraitu beharko litzatekeen edo ez erabakitzeko.

Voestalpine Railway Systems JEZ-en langile baten diziplinazko kaleratzea salatzen dugu eta beldurra kudeaketa-tresna gisa erabiltzeaz ohartarazten dugu

Sindikatuaren ustez, erabakia justifikaziorik gabea eta neurriz kanpokoa da, eta ohartarazi du horrelako erabakiek presio giroa eta segurtasunik eza sortzen dutela langileen artean.