2026-06-17
HomeZerbitzu PublikoakUdal eta Foru AdministrazioaTAOren gatazkan beste alde alde batera begiratzeari uzteko exijitzen diogu Bilboko Udalari

TAOren gatazkan beste alde alde batera begiratzeari uzteko exijitzen diogu Bilboko Udalari

LABek Bilboko Udala egiten du TAOko gatazkan bizi den egoeraren erantzule. Udala da egoeraren erantzulea, bera izan baitzen baldintzen plegua atera zuena. EYSA-CICASA zerbitzua kudeatzen duen enpresaren atzean kudeatzen da lan-baldintzak okertzen ahalegintzeko. Azpikontratak egin dituen 7 kaleratzeen erantzule ere bada Bilboko Udala. Ondorioz, bera da konponbidea ekarri behar duena.

Udala da erantzulea eta honen barruan, Alfonso Gil zinegotzia, enpresak zazpi langile kaleratzea utzi duelako hauei beldurra sartzeko. Honel langileek, enpresa-batzordearen bidez, okerragoa izango den hitzarmena sinatzea ahalbidetu duelako lan-erreforma ezartzen utziz. Permisibitateari eusten dio, beste alde batera begiratuz, udalaren diru-sarrerak murrizten ari den gatazka baten aurrean.

Honengatik guztiagatik, LABek ulertzen du udalak ez duela aldeen arteko bitartekari izan behar, alde inplikatua delako eta horrela izanda, gatazka konpontzeko erantzukizuna duelako, baina ez bitartekari bezala, arazoaren aurrean ekinez baizik, enpresa pribatuaren aldetik horrelako jarrerak permititu gabe. Negozioa egitea da enpresa pribatuak bilatzen duen bakarra eta ez dio ez Bilbok ez bilbotarrek axola.

LABek argi dauka kaleratutako 7 langileak berriro lanera bueltatzen ez badira eta lan-erreformaren aurrean blindatutako eta langileentzako eskubideen galera dakarren hitzarmena sinatzen ez bada langileek grebarekin aurrera jarraituko dutela. Hau da grebaren hirugarren astea eta mahai gainean konponbideak jartzen ez badira, luzerako joko du gatazkak.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Aldi Baterako Enplegu Erregulazioko Espedientea erretiratzeko eta azalpenak emateko eskatu diogu Tubacexeko zuzendaritzari

Gaur egin da Tubacexek Laudion eta Amurrion dituen lantegietarako planteatutako aldi baterako lan-erregulazioko kontsultaldiko lehen bilera. Zuzendaritzak ekoizpen- eta antolaketa-kausetan oinarritutako ABEEEa (Aldi Baterako Enplegu Erregulazioko Espedientea) jarri du mahai gainean, eta neurri hori justifikatzeko erabili nahi duen dokumentazioa entregatu du.

Eusko Jaurlaritzan hitzarmen berria negoziatzearen alde mobilizatu gara

Elkarretaratzeak egin ditugu Bilboko, Donostiako eta Gasteizko lan-zentroetan, eta administrazioari eskatu diogu benetako elkarrizketa ahalbidetu dezala.

Gernika-Lumoko Udalaren gardentasun eza salatzen dugu

Azken urtean, lana ahalik eta hobekien egin nahirik, LAB sindikatutik behin eta berriz eskatu diote Gernika-Lumoko Udalari langileen arloko hainbat gairi buruzko informazioa, hala nola kontratazioei, lan-poltsen erabilerari, lanpostuen estaldurari, funtzio-aldaketei edota giza baliabideen antolaketari buruzkoa.