2026-10-09
HomeIndustriaMetalgintzaSiemens-Gamesako gaizki deitutako enpleguaren mahaian parte hartzeko dugun eskubide edo zilegitasunararen inguruko...

Siemens-Gamesako gaizki deitutako enpleguaren mahaian parte hartzeko dugun eskubide edo zilegitasunararen inguruko oharra

ELA sindikatuak ohar bat argiratau du zeinetan esaten den LABek ez duela eskubiderik Siemens-Gamesako zuzendaritzarekin enpleguaren inguruko egiten ari diren negoziazioetan, langileen babes nahikorik ez duelako. Nahiko tristea iruditzen zaigu ELA sindikatuak gure zilegitasuna auzitan jartzea eta inolako aipamenik ez egitea Siemens-Gamesako zuzendaritzaren jarrera prepotente eta mehatxariaren aurrean.

Honakoa argitu nahi dugu:

1.- LAB ez zegoen enpresaren hasierako EEEaren negoziazioaren mahaian kaleratzeak egingo ziren lan- zentro bakarrean soilik genuelako ordezkaritza, zehazki Arazuriko lantegiko ordezkari bat. Gonbidatu bezala hartzen genuen parte, ahotsarekin baina botorik gabe.

2.- Azken bileran enpresak aipatutako EEEa bertan behera uzten zuela iragarri zuela. Horrela, ez gaude beronen negoziazioan.

3.- LAB, Siemens-Gamesak Estatuan dituen lan-zentro guztiak kontuan hartzen badira, eskubide osoa du egoteko, gutxienez ordezkari batekin, prima aldakorreko baldintzen funtsezko aldaketaren negoziazioan gertatu zen moduan.

4.- LAB, Euskal Herria den bere jarduera esparruan, lehen indarra da EAEn Siemens-Asteasu, Zumaia eta Mungiako lantegiak elkarrekin hartuta.

5.- Enplegua murrizteko negoziazioetan parte hartzen ari diren enpresa eta sindikatuek publikoki argitu beharko dute aurreko EEEaren gainean negoziatzen ari diren ala ez.

6.- Guzti horrengatik, LABetik neurri judizialak hartzea aztertuko du, bere askatasun sindikalerako eskubidea urratzen egon daitezkeelako.

Azkenik, berriro egiten diegu dei sindikatu guztiei langileen kaleratzerik onar ez dezaten. Siemens-Gamesan ez dago inor sobrean.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Eskatzen dugu Avanza autobusetako gidariek zerbitzu bereziak egiteagatik dagokien ordaina jaso dezatela

Sindikatuari, noski, oso ondo iruditzen zaio garraio-zerbitzua hobetu nahi izatea eta herritarren eta bidaiarien joan-etorriak erraztea. Gidariak eurak dira zerbitzuak behar bezala funtzionatu dezan eta eta erabiltzaileen beharrei erantzun diezaien nahi duten lehenak. Hala ere, uste dute ez dela bidezkoa neurri berri bakoitza beti jende berberaren ahalegina baliatuz ezartzea.

Intersindikalak salatu du Correosen langile falta dagoela eta azaroaren 29ko hauteskunde deialdiaren aurrean langileen profesionaltasuna zalantzan jartzen dela

Intersindikala osatzen dugun erakunde sindikalok (LAB, CIG, ESK, Intersindikal Canaria, ELA eta CNT) oso kezkatuta gaude datorren azaroaren 29rako deitutako hauteskundeen eta Correosek gaur egun pairatzen duen langile faltaren egoeraren aurrean.

LABek eta ELAk bilera eskatu diogu Maria Txibiteri, Nafarroan 1.500 euroko gutxieneko soldata propioaren alde posizionatu eta ekimen politikoa abian jartzeko

CEN patronalak CCOO eta UGTrekin akordio interprofesionala negoziatzeari uko egin ondoren, eta Parlamentuak lege-proposamena hartu ez ondoren, Nafarroako Gobernuari bide politikoa berreskuratzea eskatuko diogu...