2026-10-02
HomeEkintza SindikalaSidenor Gasteiz: Aski da! Zigorrak eta gezurrik ez!

Sidenor Gasteiz: Aski da! Zigorrak eta gezurrik ez!

Enpresak espedientea ireki eta 4 pertsona kaleratzeko mehatxua egin du, goragoko kategoria bat erreklamatzeagatik.

Gasteizko Sidenor enpresak mantentze-lan hidraulikoen ataleko langileen aurka egin duen azken mugimenduak diktadura bezala defini daiteke. Sail honetako langileek, enpresako beste sail batzuetan mantentze-lanak egiten dituzten beste lankide batzuekiko diskriminatuta eta gutxietsiak sentitu zirenez, maila aldatzeko eskatu zuten 2024. urtearen amaieran, aitortutako mailatik gora egiten zituzten eginkizun horiek aitor ziezazkieten.

Horrela, urtarriletik uztailera bitartean, pertsona hauek dagokien zenbatekoa jaso zuten nominan. Baina gradu hori finkatuta geratu zenean, abuztuan, ez zen ordaindu. Irailean Basauritik gutun bat jaso zen, gradu-aldaketa ez onartzeaz eta baliogabetzeaz gain, hori egin izanagatik zigorrak jartzeko mehatxua eginez.

Horren ondoren, urriaren hasieran, egoera horren eraginpean zeudenek beste jakinarazpen bat jaso zuten, eta jakinarazi zieten urriko nominan deskontatuko zutela enpresaren arabera ordaindu behar ez zen guztia. Eta balizko errepresalia errepikatzen zuen, are tonu gogorragoan. Hori dela eta, kaltetuetako batzuek beren sindikatuetako zerbitzu juridikoetara jo zuten jarduketa hori salatzeko: Kategoria aitortu behar zitzaiela eta finkatuta geratu behar zela uste zuelako. Dirua kendu diete hitzik gurutzatu gabe.

Bada, enpresak pertsona horiei espedientea irekitzea erabaki du, eta azkenean mehatxua gauzatzen duen jakiteko zain gaude. Erabat onartezina da. Ezin dugu onartu pertsona bat, bere kategoria erreklamatzea erabaki duelako, zigortuta edo kaleratuta izatearen mehatxupean egotea. Gasteizko zuzendaritzak urtarriletik zuen erreklamazio horren berri, horrela ordaintzen ari baitziren. Ez dakigu Gasteiz eta Basauriren arteko barne-gerra baten aurrean gauden, baina ez gara zain geratuko zer gertatzen den ikusteko.

Bada garaia Sidenorren lan ona hain fanatikoki goraipatzen ari direnek begiak ireki ditzaten eta errealitatea ikusten has daitezen: genozidio batekin lagundu ahal izan duen enpresa bat, inolako eragozpenik ez duena espedienteak irekitzeko, zigorrekin eta kaleratzeekin mehatxatzeko, langileek beren eskubideak erreklamatze hutsagatik. Erreklamazio horiek, berriz diogu, barneko bideetatik egin dira, eta arauak dioen bezala judizializatu dira. Hau jazarpen sindikala da. 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Funts putreen esku dauden etxeak desjabetu ditzan eskatzen diogu LABetik Nafar Gobernuari

Testa funts Putrearen esku dauden etxebizitzei irtenbide iraunkorra emateko beharra azalarazi du sindikatuak, etxebizitzaren negozioari aurre egiteko egiturazko neurriekin batera. Larunbat honetan eta urriaren 17an borrokan diren maizterrekin batera mobilizatzera deitu dugu LABetik.

Jaurlaritzak aurre-erretiro txanda murriztuta eta akordiorik gabe inposatu du aurten ere administrazioetan

LABek errelebistak finko egiteko proposamenak eramango ditu administrazioetara eta enpresa publikoetara. LABek salatzen du gutxiengoarekin adostua, murritza eta Madrilen menpekoa dela Eusko Jaurlaritzako Gobernu Kontseiluak onartu duen Euskadiko Administrazio Publikoko lan-kontratuko langile finkoen erretiro partzialerako Plana. Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei eskatzen diegu Euskal Herriko zerbitzu publikoen eta bere langileen baldintzak hemen negoziatzeko eta adosteko nahia benetan defendatzeko, argazki hutsak saihestuz. • Administrazio publikoetako langile guztiei zabalik zegoen akordioa urratuta gelditu da aurten ere. Jaurlaritzak murrizketa inposatu zuenetik, LABek urtero eskatu izan du planak langile funtzionarioei, estatutarioei eta behin-behinekoei ere eragitea. • Sinatuta dagoen akordio bat ez da zertan urtero berretsi. Testuak, paradoxikoki, hala jasotzen du, eta propaganda hutsaren kutsua du. • Uztaileko Mahai Orokorreko bileran, Jaurlaritzak ez zuen proposamenak eztabaidatzeko aukerarik eman. Soilik presioaren ondoren onartu zuen sindikatuen ekarpenak jasotzeko astebeteko epe bat zabaltzea. Eztabaidarik ez da izan, eta ez da LABen eskakizunik jaso. Sindikatuak medioen bidez jakin du Jaurlaritzaren erabakia. • Jaurlaritzak erabakia dagoeneko otsaileko bileran hartu zuen, eta bere plana onartu egin zuten CCOOk eta UGTk. Sindikatu bat beraren sinadurarik gabe ere har zezakeen, inposatu zezakeen, erabakia Jaurlaritzak. Badirudi leialtasunak saritu nahi izan dituela, eta jokabide sindikala baldintzatu. • Lakuako gobernuak Madrilen menpe jarraitzen du. Plana otsailean onartu zuenetik gaurdaino, Madrilekin kontu teknikoak zuzentzen baino ez da aritu. Are, bere oharraren arabera, ez du plana langile funtzionario eta behin-behineko guztiei irekitzeko eskaerarik egin. Mahai Orokorrean eta gainerako negoziazio mahaietan bere aldarrikapenak eramaten jarraituko du LABek, eta legeak eta prozedurak aztertu ondoren aukera hauek ikusten ditu: 1. Lehen aukera LABek exijitzen du Hego Euskal Herriko administrazioek legeak baimentzen dituen EPE espezifikoak egin ditzaten, horretarako dagoen birjartze tasa espezifikoa erabiliz. Horrela, errelebista langile finkoa izango litzateke. Prozesu hauek luzatu daitezkeenez, beste bi modalitate egiteko aukera dago: 2. Bigarren aukera Errelebistari ordezkapen kontratu bat egitea. Kontratu hau bukatuko da errelebo kontratua egiteko egin den EPEa bukatzen denean. Kasu honetan, LABek defendatuko du errelebistaren kontratu hori ordezkapen zerrendetatik egitea, eta zerrendarik ez balego, administrazioak lan poltsa sortzearen alde borrokatuko du. 3. Azken bidea 2024ko apirilaren 1etik aurrera egindako kontratu laboral finko batekin binkula daiteke errelebo kontratua. Gerta daiteke errelebistaren kontratu hori erretiro partziala hartuko duen langile kategoria berekoa ez izatea. LABek eskatzen die Hego Euskal Herriko administrazio guztiei aurrerapauso bat emateko eta, legeak ahalbidetzen duen bezala, langileak errelebista finko egingo dituen EPEak martxan jartzeko. Eta, bitartean, erabili ditzatela dituzten lan-poltsa eta ordezkapen zerrendak erretiro partziala lortu dezaketen langileei eskaintzeko. LABek arazoa gure administrazioetan behingoz konpontzeko borondatea eskatzen die Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei, eta aukera langile guztiei berriz zabaltzeko borrokan jarraituko du.

LABek eta ESK-k Arabako Esku-Hartze Sozialeko IV. Hitzarmena baztertu dugu eta Aldundiari ekiparazioaren bidean benetako aurrerapausoak exijitu dizkiogu

Gaur, urriaren 1ean, LAB eta ESK sindikatuok Arabako Foru Aldundiaren aurrean elkarretaratzea egin dugu, sektorearen finantzatzaile nagusia baita, esku-hartze sozialeko langileek IV. Hitzarmen Kolektiboaren sinaduraren aurrean duten jarrera argi adierazteko. Sinadura gaur goizeko 12:30ean egitekoa da, ELA, CCOO eta AISA patronalaren artean. LAB ez da negoziazio-mahaira joango eta ez du hitzarmen hau sinatuko; bi sindikatuok erabat baztertzen dugu akordioa.