LAB eta ELA sindikatuok, Edesa Industrial eta Geyser Gastecheko Enpresa-batzordeetako ordezkariekin eta langileen presentziarekin, agerraldi bat egin dugu gaur Garagartzako lantegiaren kanpokaldean. Honen bidez, atzo egindako asanbladan onartutako mobilizazioen egutegiari buruzko informazioa eman dugu. Hain zuzen ere, mobilizazioak egingo ditugu uztailaren 17an, Garagartzako lan zentroan; eta uztailaren 19an, Arrasateko enparantzan.
ELA eta LAB sindikatuak, eta baita EDESA INDUSTRIAL eta GESYSER GASTECHeko langileak zeharo kezkatuta gaude enpresaren egoeragatik, itxieraren atarian egon gintezke, nahiz eta zuzendaritzan ez onartu begi bistako dena.
Azken hilabeteetan kaleratzeak, EEEak, informazio eza eta gardentasun faltak egoera larri batean ipini gaitu, hau gutxi balitz, orain hartzekodunen aurre-konkurtsoan gaude likidezia faltagatik, lanik gabe hornidura faltagatik, eta 30 lankide kaleratzeko espediente batekin.
Zuzendaritzak inoiz ez gaitu kontutan izan, nahiz eta susperraldirako ezinbesteko lanabesa izan. Inbertsio ezak, zuzendaritzaren erabaki okerrak, salmenta estrategia antzuak, etengabeko inprobisazioak… erabaki asko eta asko dira erakusten digutenak zuzendaritzak bizkarra eman diola hasiera proiektuari, eta dagoeneko gure konfidantza galduta dauka.
Guretzat une ankerra da, jada denbora gehiegi daramagu egoera jasangaitz batean. Nekatuta gaude informazio ezarekin, etengabeko kaleratzeekin. Behingoz egia jakin nahi dugu.
Hartzekodunen aurre-konkurtsoan izan arren, CNAk dio bere hautua jarraitzea dela, baina guri ez digute esaten nola jarraitu nahi duten, beste behin ere gure galderak eta kezkek alferrikakoak dirudite.
ELA eta LAB sindikatuok eta langileon ordezkariok ondorengoa adierazi nahi diegu, bai enpresa zuzendaritzari, bai FAGOR markari, instituzioei eta gizarte osoari:
1.- Langileak gara enpresaren aktiborik garrantzitsuena. Enpresaren benetako egoeraren eta eskuartean darabilten asmo berrien informazio guztia ezagutu behar dugu.
2.- Enpresaren bideragarritasunean sinisten dugu. Proiektu honek etorkizuna dauka neurri zehatz batzuk hartuz gero.
3.- Plantilla ez da arazoa. EDESA eta GEYSERen bideragarritasunak enpleguan eragin txarrik izan ez dezala eskatzen dugu. Kaleratze espedientea bertan behera uztea eskatzen dugu, ze ezinbestekoa da langileok bideragarritasun plana eta 2017ko gestión plana ezagutzea, beste ezer eztabaidatu aurretik.
4.- Guk ez dugu inongo negoziaketarik izango enpresarekin aurreko hiru puntuetan aipatzen diren baldintzak ematen ez diren bitartean.
5 eta azkena. Jaurlaritzaren erabateko inplikazioa eskatzen dugu. Sinesgaitza egiten zaigu enpresaren bilakaerari buruz eman dituzten mezu itxaropentsuak, behin eta berriz beraiekin egoeari buruz partekatu ditugun diagnosien ondoren.
Jaurlaritzari eta Fagor S. Coop.-i zera eskatzen diegu: ez dezatela irteera antzurik babestu, eta eksa dezatela inbertitzaile industrial bat barnean duen proiektu berri bat, eta etorkizuneko jarduera Euskal Herrian bermatuko duena.
Susmoa dugu eta seguru gaude partida beste eremu batean ari direla jokatzen eta guk ez daukagula inongo informaziorik.
Datorren egunetan mobilizazio ezberdinak egingo digutu, besteak beste elkarretaratze bat egingo dugu uztailaren 19an, asteazkena, 18:30ean Arrasateko enparantzan. Honetaz gain, astelehenean, uztailaren 17an, Garagartzako lan zentroan kontzentrazioa egingo dugu, azken kaleratzeak salatzeko.