BSH Eskirotzeko azpikontrata baten azpikontrata den grupo norteko langileek garaipen ikusgarria lortu dute: subrogazioa, %94ko soldata igoera, lanaldia 80 ordutan murriztea eta bajan zehar soldataren %100 jasotzea, nafarroako merkantzien garraioko lan hitzarmenarekin parekatuz.

Grupo Norte enpresa Linser LOGen azpikontrata da; eta Linser LOG, BSH Eskirotzen azpikontrata. Bada, Grupo Norteko langileek azpikontratazioak dakarren muturreko prakarietatea pairatzen zuten, hilero 800 euro gordinetik beherako soldatekin. Antolatzea erabaki zuten eta hauteskunde sindikalak sustatu zituzten LAB sindikatuaren eskutik, jokoan ziren hiru ordezkariak eskuratu zituena.

Langileek pairatzen zituzten lan baldintza kaxar eta legez kanpokoak salatzean, Grupo Nortek langile guztiak kaleratzeko mehatxua egin zuen, baldin eta LABeko hiru ordezkariek aipatutako lan baldintza horiek legeztatuko zuen enpresa hitzarmena sinatzen ez bazuten.

Aldi berean, LABeko ordezkariek modu ez ofizialean jakin zuten Grupo Norte kontratatzen zuen Linser LOG enpresa CTC Grupo Uno izeneko enpresa katalanak erosi zuela. Azken honek langileen kargu egin ez eta kontratazio berriak egin zitzakeen estatu mailako bere hitzarmenaren arabera, lan baldintzak oraindik eta gehiago prekarizatuz: hilero 760 euro eta urteko 1806 orduko lanaldia.

Grupo Norteko mehatxuaren eta Linser LOGen salmentak eragindako
noraezaren aurrean, Grupo Norteko langileek ekintzetara jotzea erabaki zuten. LABeko ordezkariek greba mugagabea deitu zuten irailaren 23tik aurrera, Grupo Norte kontratatzen zuen Linser LOGen jabe berri CTC Grupo Uno interpelatuz.

Greba hasten zen egunean bertan, irailaren 23an, LABeko ordezkariek aurreakordioa lortu zuten CTC Grupo Uno enpresarekin: BSH Eskirotzekin kontratua dirauen bitartean lanpostuak mantendu, hileko 150 euroko soldata igoera eta lan baldintzak hobetzeko negoziatzen jarraitzeko konpromisoa.

Azken akordioa azaroaren 10ean sinatu zen eta gaur, azaroak 16,
aplikatzen hasi da, subrogazioa gauzatzen den egunean hain zuzen ere. Edukiak, subrogazioaz gain, honako hauek dira:

1. Hileko soldata gordina 795 eurotik 1544 eurora igotzea 24 hilabetetan zehar (osotara %94ko igoera). Urtarrilean 200 euroko igoera egingo da eta hiruilabetero beste 50 euro igoko da 2016an zehar eta 60 euro 2017an. 2017ko urrian soldata 1544 eurotan finkatuko da.
2. Urteko 10 egunetako lanaldi murrizketa (80 ordu).
3. Bajan zehar soldataren %100 jasotzea.
4. Norberaren aferetarako 3 egun.

Modu honetan, langileen lan baldintzak nafarroako garraioen lan
Hitzarmenarekin parekatuko dira. Honenbestez, prekarietatearen kontra irabazitako garaipen handia da, langileek nahiz labeko hiru ordezkariek garatutako ekintza sindikal ausartari esker. LABek azpikontratazioari eta hari lotutako prekarietateari aurre egiteko borrokan jarraituko du.