Aupa lagun! Sara naiz, ezagutzen nauzu? Beste lankide batzurekin hizketan, konturatu naiz lanpostuan dudan egoera eta lan baldintzak ez direla normalak.
Gure soldata eskasak ez digu bermatzen bizimodu duin bat izatea; gure ordutegiak ez digu gure familia edo lagunekin egotea uzten; beste batzuek lanaldi partziala dugu eta hilabete bukaerara heltzea ezinezkoa da; emakume askori, emakume izateagatik, gure soldata osagarri (etxerako diru sarrera gehigarri) moduan hartzen zaigu eta ez digute besterik eskaintzen, ez soldata duinik, ez lan baldintza onik.
Krisi egoerarekin, eta dagoen langabeziarekin, sinestarazi digute egoera hau onartu behar genuela lan bat izateko, baina berriro diogu, hau ez da egoera normala. Batzuk diru asko irabazten ari dira gure lan baldintza kaskarren kontura. Lan baldintza prekarioak inposatzen dizkigute beren irabaziak biderkatzeko.
Nik NAHIKO DELA esatea erabaki dut jada, eta zuk?
Gauza bat argi izan behar duzu:
• Zure soldata ez bada 1200 eurora heltzen
• Egonkortasunik ez baduzu lanean
• Lanaldi partziala baduzu
• Hainbat lanaldi partzialeko lanak egiten badituzu hilabete bukaerara heltzeko
• Emakume izateagatik, “osagarri” den lana besterik ez badizute eskaintzen
• Zure lan ordutegiak ez badizu zure bizitzako beste zereginik egiten uzten
• Zure ordutegia aldiro aldatzen badizute
• Ordu estrak derrigorrez sartu behar badituzu
• Kontratua jardunaldi erdikoa baduzu, baina jardunaldi osoan lan egitera behartzen bazaituzte
Aurreko guztiak edo batzuk onartu behar badituzu lana izateko ez izan inongo zalantzarik:
1.- LAN BALDINTZA PREKARIOAK DITUEN LANGILEA ZARA
2.- ZURE LAN EGOERA EZ DA “NORMALA”
Prekarietatetik atera eta lan baldintza duinak dituen lanpostu bat izateko eskubidea duzu eta borroka horretan laguntzeko prest nago. Nirekin batera bide bat egiteko proposamena, PREKARIETATETIK IRTETEKO BIDAIA.
Laster izango duzu gure berri, bidai horretan lehen etapa betetzeko.
Bizitzen ari garen egoera prekarioari buelta ematea da ZureESKUbidea!