2026-01-01
Blog Page 946

martxoak 3, borrokarako eguna

admin
-
0
martxoak 3, borrokarako eguna


1976ko martxoak 3an Pedro María Martínez Ocio, Francisco Aznar, Romualdo Barroso, José Castillo eta Bienvenido Pereda Poliziak hil zituen Gasteizen. Urteak pasa arren, Gasteizko langileriaren eta hiritarren aurkako sarraski haren errudunek hor jarraitzen dute zigorgabe. Hau onartezina da, gertatutakoa aitortzea eta memoria kolektiboa eraikitzea ezinbesteko zeregina da. LABek gogoan ditu langile haiek eta haiek hasitako lana bururaino eramateko borrokan jarraitzen dugu. Aurten ere egun osoan zehar hainbat mobilizazio egingo ditugu.


 

 

 

Prekarietatearen aurkako dinamika Larratxora iritsiko da ostiralean

admin
-
0
Prekarietatearen aurkako dinamika Larratxora iritsiko da ostiralean

Pintxo prekario lehiaketa, garbi-kirolak, murala, denboraren tunela, aholkularitza sindikal eta juridikoa, mahai ingurua… Larratxoko Josu Artetxe plazan, hainbat jarduera egingo ditugu Ostiral Duinak dinamikaren baitan, 17:00etatik aurrera. Hain zuzen ere, LAB elkarguneak antolatzen ari da Euskal Herriko hainbat txokotan, kapitalismoak eragindako gaitzari aurre egiteko. Altzara iritsiko da oraingoan, eta, 18:30ean, mahai inguru interesgarri bat proposatuko du, besteak beste: "Emakumea eta prekarietatea, zapalkuntzak bizi etapa desberdinetan" leloarekin, hain justu.

Prekarietatearen aurkako lehen elkargunea Gasteizen egin genuen, joan den otsailaren 10ean. Ondoren, leku hauetan gauzatuko dugu dinamika: Larratxon, ostiral honetan (martxoaren 3an); Iruñean, martxoaren 17an; Bilbon, martxoaren 24an; Oarso Bidasoan, martxoaren 31n.

Hain zuzen ere, prekarietatea agenda politikoan sartzeko garaia da. Helburu horrekin antolatu ditu LABek elkarguneak, lan prekarioa betetzen dutenek bildu eta esperientziak truka ditzaten, beti ere alternatibak daudela erakusteko asmoz. Dinamika honetan parte hartzera animatzen zaitugu, denon ekarpena beharrezkoa baita prekarietateari aurre egiteko.

Urratsak eman ditzaten eskatu behar diegu eragile politikoei. Honako hauek dira premiazkoenak:

. 1.200 euroko gutxiengo soldata bermatu
. Lanaren banaketa bultzatu, asteko lanaldi osoa 35 ordura murriztuta
. Bertako hitzarmen kolektiboak adostu eta blindatu, Madrildik etor daitezkeen erreformekiko
. Gutxiengo orduak ezarri, lanaldi partzialean kontratatzeko garaian
. Laneko ikuskaritzak kontrol eragingorra egitea enpresei

Prekarietateari aurre egiteko antolaketa, kontzientziazioa eta borroka beharrezkoak dira, kalean zein lantokitan. Gaur egun, lanposturen bat izateak ez du esan nahi prekarietaterik pairatuko ez dugunik. Euskal Herrian langile txiroak daude, lanpostu prekarioengatik hilabete amaierara iristen ez direnak.

Zerbitzuen sektorean egindako 3.369 inkesta anonimoen bidez, LABek egoera honetara ekarri gaituzten aldagai nagusiak aztertu ditu, eta emaitza latza da: langileen %80ek lan baldintza kaskarretan dihardutela adierazi dute, eta behin-behinekotasuna, soldata, malgutasuna, lanaldi mota eta lan ordutegiak aipatu dituzte prekarietatearen ardatz gisa.

Sistema kapitalistaren tresna bat da prekarietatea, gobernatzeko baliatu ohi du. Alarma gorria piztu behar dugu gizartean, ezinbestean. Hortaz, elkarguneetara hurbiltzeko gonbitea luzatzen dizugu, denon eskubideen alde eragiteko!
 

 

 

Legebiltzarrean ere salatu dugu Mahai Orokorraren ez-negoziazioaren egoera

admin
-
0
Legebiltzarrean ere salatu dugu Mahai Orokorraren ez-negoziazioaren egoera

EH Bilduk eskatuta, aurreko ostiralean EAEko administrazioetako sindikatu nagusiok parte hartu genuen Gasteizko parlamentuko gobernantza batzordean, Mahai Orokorraren negoziazioaren egoera azal genezan. Aukera probestu, eta parlamentariei ere lehen eskutik azaldu genien zein den benetako egoera: Jaurlaritzaren aldetik murrizketei eutsi eta negoziaziorik ez, edukirik ez, konfiantzarik ez, borondaterik ez.

Egoeraren diagnostikoa egin ondoren, Jaurlaritzak egindakoa baloratu genuen:

-Ez du arazoak konpontzeko eta zerbitzu publikoak garatzeko borondaterik.

-Ez du negoziatzeko borondaterik ere, sindikatuok planteatzen dugun enpleguaren gaiari ez dio heldu nahi. LAB prest dago behar ditugun zerbitzuak aztertzeko, eta plan bat egin ondoren guztiok konpromisoak hartzeko.

-Edukirik eta egutegirik gabeko negoziazioa da. Bakarrik murrizketak arintzera baina mantentzera mugatu nahi du bilera dinamika hutsalak.

-LAB ez da fidatzen akordioak alde bakarrez urratu eta betetzen ez dituen solaskide batekin. Negoziazio bat abiatzeko konfiantza ezinbestekoa da, eta Jaurlaritzak atzera bota beharko lituzke egindako murrizketak eta pribatizazio prozesuak.

-Beste erakunde askotan (udalak, aldundiak, Nafar Gobernua…) murrizketak atzera botatzeko eta negoziaziorako borondatea badago, gobernuetan kolore guztietako alderdiak egonik. Jaurlaritzak ez du borondate politikorik zerbitzu publikoen eta bere langileen egoerari buelta emateko.

Agerraldia Jaurlaritzak aurkeztu berri dituen aurrekontuen proiektuaren testuinguruan eman da, une erabakigarrian beraz. Sailburuordeak bileran esandakoaren berri eman genien parlamentariei, hau da «murrizketak ez ditu Jaurlaritzak egiten, parlamentuek baizik». Batetik, Jaurlaritzak ardura gainetik kendu nahi du, aurrekontu proiektua berak prestatzen baitu, murrizketa proposamen guztiekin. Bestetik egia da, parlamentariek erantzukizun handia dute Euskal Herriko sektore publikoa garatzeko bidean: edo horren aldeko apustua egiten dute, edo pribatizaziora eta prekaritatera goaz, neoliberalismo gordinean.

Legebiltzarrean egindako ekimena garrantzitsua izanik, ezin dugu zerbitzu publikoen eta langileon etorkizuna soilik agerraldi eta bilera instituzionalen esku utzi eta mobilizatzen jarraitu behar dugu. Adi beraz hurrengo deialdiei!
 

 

 

Gorabideko langileek borondatezko lanak egiteari utziko diote martxoaren 1etik aurrera, protesta neurri bezala

admin
-
0
Gorabideko langileek borondatezko lanak egiteari utziko diote martxoaren 1etik aurrera, protesta neurri bezala

Gorabideko enpresa batzordeak manifestazioa egin du gaur Bilbon, Gran Vian. Eusko Jaurlaritzaren egoitza aurretik abiatu da protesta, eta Bizkaiko Foru Aldundiaren egoitzaren aurrean amaitu da. Akreditazio soziosanitarioko dispositiboa berehala zabaltzea exijitu dute, langileen lanpostuak arriskuan daudenean. Mobilizazioaren amaieran, inplikazioa eskatu diote Bizkaiko Foru Aldundiari egungo hitzarmenaren negoziazioan. Hitzarmen honek ez du langileentzako hobekuntzarik izan 2011tik hona.

Langileek iragarri dute datorren martxoaren 1etik aurrera uko egingo diotela borondatezko lanak egiteari hitzarmenaren egungo egoeraren aurreko protesta neurri moduan. Enpresak egindako azken proposamenak hitzarmena 2019ra arte itxi nahi du enpresa-batzordea blokeatzeko asmo garbiarekin oso hobekuntza ekonomiko txikiarekin eta beste gainontzeko lan-baldintzak berraztertu gabe.

Zentro arteko Batzordeak, eskaintza ekonomikoan urte hauetan galdutako eros ahalmena neurri batean berreskuratzea ahalbidetuko duen igoera bat eskatzeaz gain, ordezkoei egonkortasuna eta lan-baldintza duinak bermatuko dizkien lan-poltsa baten sorrera eskatzen du, Aldundiarekin sinatutako lankidetza- hitzarmenak erakustea, langileei kontratatutako baldintzak (ratioak, euskalduntze planak) betetzen diren konprobatzea, etengabe gorant doazen kanpo aholkularitza zerbitzuen kontratazioari buruzko informazioa, kategoria profesionalen funtzioen errebisioa, permutei buruzko akordioak eta aurrejubilazioei buruzko lanerako mahaia.
 

 

 

Benetako industria politika bat martxan jartzeko eskatu diogu Jaurlaritzari, sektorearen egoera larria ikusita

admin
-
0
Benetako industria politika bat martxan jartzeko eskatu diogu Jaurlaritzari, sektorearen egoera larria ikusita

Agerraldia egin dugu gaur, euskal industriak bizi duen egoeraren inguruan gure kezka azaltzeko. LABen iritziz, industriaren etorkizuna kolokan dago hartzen ari diren erabakien ondorioz. Azterketa sakon bat egin dugu, eta ateratako ondorio nagusiak prentsaurrekoan azaldu ditugu. "Basque Industry 4.0. kontzeptua asmatu du Euskoa Jaurlaritzak, errealitatea estaltzeko asmoz. Sinestarazi nahi du industriaren eraldaketa ematen ari dela, baina ez da horrela. Industria 4.0. prozesua, enpresen digitalizazio eta eraldaketa eman emango da, hemengo industriak biziraun behar badu, baina ez dira hori bultzatzen ari, ez dira ari industriaren eraldaketa laguntzen ari", adierazi dute LABeko ordezkariek.

"Ez dago benetako industria politikarik. Espainiako eredua da ezartzen dena: lan kosteak murrizten dira balio erantsia dituen produktuen aldeko inbertsioa bultzatu beharrean. Industria, teknologikoki aurreratua izateaz gain, aurreratuak izan behar du jendartearen ikuspegitik, baina baita lan baldintzen ikuspegitik ere. Tamalez, bai patronala bai Eusko Jaurlaritzaren apustua guztiz kontrakoa da", salatu dute LABeko kideek, Bilbon egindako agerraldian (ikus txostena).
 

 

“Bertan lan eta bertan erabaki” aldarrikatu dugu Santurtzi eta Pasaiako portuetan

admin
-
0
“Bertan lan eta bertan erabaki” aldarrikatu dugu Santurtzi eta Pasaiako portuetan

Milaka lanpostu suntsituko ditu Espainiako Gobernuak, kaietako zamaketariei eragingo lieken dekretua aurrera eramanez gero. Santurtzi eta Pasaiako portuetako langileei, zein Ezkerraldeko eta Oarsoaldeko ekonomiei bete-betean eragingo lieke. Honengatik, elkarretaratzeak egin ditugu gaur, aldarri batekin: beharrezkoa deritzagu, Gernikako Estatutua sinatu eta 38 urte igaro diren honetan, euskal portuetako kudeaketa transferentziari, berriki sinatu den sindikatuen arteko itunaren babesean, Euskal Herrian bertan, lan baldintzak ados ditzagun.

PPren gobernuak legeak egin nahi ditu sektore oso bateko iraizpena legeztatzeko: enpleguak erregulatzeko espedienterik gabe. 2008. urtean amaitu zen zamatze lanak pribatizatzeko prozesua, oso emankorra den sektore berria pribatizatu da. Egungo egoera finkatzeko bide osoa egin dute.

 

 

 

Euskal Herrian izan da CETIM, gurekin biltzeko

admin
-
0
Euskal Herrian izan da CETIM, gurekin biltzeko

Genevako (Suitza) CETIM erakundea etorri zaigu bisitan Euskal Herrira, LABek gonbidatuta. CETIM (Centro Europa- Tercer Mundo) ikerketa eta argitalpen zentro bat da, 1970. urtean sortua, eta Ipar-Hegoa arteko harremanetan lan egiten du. Nazio Batuen Erakundean (NBE) parte hartze aktiboa du, beti ere eskubide ekonomikoak, sozialak eta kulturalak defendatu eta sustatzeko helburuarekin, baita garapenerako eskubidea ere. Hego eta Iparreko mugimendu sozialen proposamen eta analisiak zabaltzeko zubi-lana egin ohi du. Gaur egun, CETIM zeharo murgilduta dago enpresa transnazionalen inpunitatearen aurkako borrokan. Hain zuzen ere, itun bat bultzatu nahi du Nazio Batuen Erakundean, giza eskubideak eta herrien eskubideak errespeta daitezen, enpresa transnazionalen interes ekonomikoen gainetik. Lan horretan ari dira orain, eta eginbehar hori dela-eta izan dira Euskal Herrian.

CETIMeko zuzendari eta Giza Eskubideen Programako arduradun Melik Özden eta Giza Eskubideen Programako eta Komunikazioko kide Raffaele Morgantini izan dira gurekin, otsailaren 23 eta 24an. Lehen egunean, arlo sozioekonomikoko LABeko ordezkari Bea Martxueta, Urtzi Ostolozaga eta Txomin Lorcarekin bildu dira. CETIM zer den eta zein helburu dituen azaldu dute bileran, eta, batez ere, osatu nahi duten itunari buruzko xehetasunak eman dituzte. Bigarren egunean, LABeko Batzorde Exekutiboarekin bildu dira, eta, lehen eguneko gogoetaren harira, sindikatuen ekarpenaren garrantziaz aritu dira, enpresa transnazionalen aurkako borrokaren baitan.

Bisita hau oso interesgarria izan da hainbat arrazoirengatik. Nazio Batuetan garatu nahi duten itunari buruzko nondik norakoak ezagutu ditugu bertatik bertara, eta, aldi berean, gogoeta egin dugu sindikatuok borroka horretan bete behar dugun paperari buruz. Gure iritziz, sindikatuok paper garrantzitsua dugu, langile klasea baita enpresa transnazionalen botere eta inpunitatearen ondorioak pairatzen dituena.
 

 

 

Vicrilan lortutako akordioa gaitzetsi dugu

admin
-
0

CCOO, UGT, USO, CUC eta ATVk lortutako akordio sozialaren aurrean, honen kontra dagoela adierazi nahi du Vicrilako LABek. Hona hemen arrazoiak: balizko erosleek ez dute inolako plan industrialik aldatu, ez langileon aurrean, ez Administrazio Konkurtsalaren aurrean, asmoen adierazpen htusak baino ez. Gaur akordio berria dago, lan baldintzak murriztu eta egungo eta etorkizuneko enplegua arriskuan jarriz, baina oraindik ez dakigu zein den Vicrila suspertuko duen plana. Balizko salmenten proiekzioa, gaur egun, ez da batera sinesgarria, duela 7 urte egin zutenaren antzera. Ezaguna da bere emaitza.

LABek, Enpresa-Batzordeak duen ordezkaritzaren bidez eta lantegiko asanbladetako partehartzearen bidez enplegua, lan-baldintzak eta konprometitutako inbertsioen gauzatzearen bermea lortu nahi izan du. Proposamen lorgarriak dira eta herri honetako enpresetan beste ordezkaritza sindikal batekin honezkero esistitzen direnak. Enpresaren ezezkoa Enpresa-Batzordearen gehiengoak proposamen hauei emandako ezezkoak lagundu du.

LABek ez du inolako berritasunik ikusten balizko jabe berriak egindako proposamenaren aldetik. Ez dago konpromisorik ez enpleguarekin ez lan-baldintzekin eta planaren benetako finantzazioa lan-baldintzen egungo eta biharko murrizketan oinarritzen da. Txeke sozial zuriak ezin du Vicrilaren alde benetako apustua egiteko borondatea ordezkatu.

Eusko Jaurlaritza publikoki agertu da erosteko eskaintzaren alde. Cambiumen proposamenak, Enpresa-Batzordeak atzera botatakoak, oinarri berdina zeukan. Akordio bat erdietsi nahi zuen bermerik eskaini gabe, ziugabetasunaren aurrean konpromisorik hartu gabe eta 90 kaleratzetakoa zen aldea, kapital propioa ematerako orduan aportazio askoz apalagoa eta txeke zuri soziala. Horrela edonork kudeatzen ditu enpresak. Egun, kreditura erosten dira enpresak eta hauek bueltatzeko bermea koste sozial apalagoetan oinarritzen da.

Beste behin Eusko Jaurlaritza herritarrekin dituen erantzukizunekiko abstraitu da. Gaur gogor kritikatzen du Vicrilak iraganean egindako kudeaketa balizko jabe berrien aurrean. LABek oroitarazi nahi dio Gobernu honi Luis Fernande ez zela bakarrik egon enpresaren kudeaketan. Eusko Jaurlaritzak beti izan zuen lehen eskuko informazioa Administrazio Kontseiluan kideak izaterakoan. Informazio hau langileei izkutatu zien.

Herri honentzat lan harramanen beste eredu bat ez dagoen bitartean, lan-erreformak indarrean dirauen artean, herri honetara laneko eskubideen espekulatzaileak soilik gerturatuko dira. Ez dira inbertsore industrialak gerturatzen gure ezagutza eta enpresa sarea probestera, espekulatzaileak gerturatzen dira. Euren lan nagusia enplegua eta lan- eskubideak murriztea da dibidenduak bermatzeko, inbertitu gabe eta arriskurik onartu gabe.
 

 

 

Panricoko langile autonomoek lan uzteak egin dituzte euren lanpostuen defentsan

admin
-
0

150 enplegu daude arriskuan eta langileak lanuzteak egiten daude otsailaren 13tik. Bigarren berregituraketa bat proposatu dute, orain BIMBO taldeak sustatuta. Uko egin diote aurreko planteamenduak aldatzeari negoziazioaren bidez. Horrela, behartuta ikusi dute euren burua lanuzteak egitera jarduera hauengatik protestan eta gure lanpostuen defentsan.

Hauxe da Panricoko langile autonomoen oharra:

Tuterako Mahaia Panrico SAUko langile autonomoak biltzen dituen elkarte bat da eta Gipuzkoa, Araba, Nafarroa (Iruñea eta Tutera), Bizkaia, Errioxa eta Aragoa hartzen ditu bere baitan.

2013an Interes Profesionaleko Akordioa sinatu genuen. LAB sindikatuaren lankidetza izan genuen kontu honekin. Sakrifizio gogorrak egin genituen enpresak EEE desberdinekin eraman gintuen egoera larritik salbatzeko eta ondoren, lanera buletatu ginen. Akordio horrek murrizketa handiak ekarri zituen gure lan baldintzatak, eta lan karga handiagoak onartuz konpondu genuen. Honela, ahalik eta lanpostu gehienei eta enpresak nahi zuena baino maila ekonomiko hobeari eutsi genion. Hori bai, aurrekoa baino askoz handiagoa zen lan-kargarekin. Iraupen mugatua zuen aipatu akordioak, enpresaren egoera ekonomikoa hobetu ahala adostuta zegoen aurreko egoera kontraktualera itzulera.

Hiru urte beranduago ikusten dugu BIMBOk PANRICO SAU erosi duela. Horrela eskuratu zituen BIMBOk merkatuan liderrak diren markak: DONUTS, DONETTES, BOLLYCAO, gama Qe, BELLA EASO… eta PANRICO moldeko ogia. BIMBO enpresa liderra da moldeko ogian, horrela PANRICOko moldeko ogia erosteak Lehiaren Epaimahaiarentzat legez kanpokoa da, monopolioaren kontrako legeak urratzeagatik. Horrela, BIMBOk PANRICO erostea onatzat ematen du baina beste enpresa bati saldu behar dio PANRICO. Orduan agertzen da ADAMS FOOD, honi saldu dio BIMBOk PANRICO eta kontratu bat sinatzen du denbora jakin baterako moldeko ogia banatzeko konpromisoa hartuz. Denbora honetan ADAMS FOODek beharreko alternatibak bilatuko zituen enpresak berak ogiaren banaketa egiteko.

Momentu hori iritsi da eta moldeko ogia gure salmenten %40 baldin bada gutxi gorabehera, BIMBOk planteatzen digu konponbide bezala 34 erruta kentzea Tuterako Mahairen esparruan, eta desagertzen diren erruta guztietako bezeroak banatzea kaleratuak izan ez ziren saltzaile autonomoen artean. Eta guztia egungo soldatarekin, hau da bigarren berregituraketa bat, orain BIMBO taldeak sustatua. Uko egiten diote aurreko planteamenduak aldatzeari negoziazioaren bidez. Horrela, behartuta ikusi dugu gure burua lanuzteak egitera jarduera hauengatik protestan eta gure lanpostuen defentsan.

150 enplegu daude arriskuan eta langileak lanuzteak egiten daude otsailaren 13tik.
 

 

 
1...945946947...1,583Page 946 of 1,583

COOKIAK | COOKIES

LEGE OHARRA ETA PRIBATUTASUN POLITIKA | AVISO LEGAL Y POLÍTICA DE PRIVACIDAD

www.lab.eus