2026-09-06
Blog Page 726

“Sindikalismo abertzalearen erronka marko propio baten aldeko borroka indartzea da”

0

Otsailaren 19an, 25 urte beteko dira LABek eta ELAk Lan Harremanetarako Euskal Esparruaren aldeko adierazpen bateratu historikoa egin genuenetik. Hala, agerraldia bat egin dugu urtemuga horren harira dugun irakurketa eta ekimenen berri emateko. Hain zuzen ere, lan harremanak eta babes soziala Euskal Herrian egituratzeko aukerei buruz, egun osoko jardunaldi bat antolatuko dugu Ipar Hegoa Fundazioarekin batera, otsailaren 19an bertan, Donostiako Kursaalen.

LABeko idazkari nagusi Garbiñe Aranburuk, idazkari ondoko Igor Arroyok eta Prestakuntza idazkari Jagoba Zuluetak hartu dute hitza agerraldian.

Igor Arroyok adierazi du egun indarrean dauden hiru parametro zehaztu zirela duela 25 urte. Alde batetik, Euskal Herria hausnarketa, aldarrikapen eta borrokarako esparru autonomo moduan zehaztu zen: "Agenda propiodun euskal sindikalismoa, kontrabotere klabean; norabide propioa, sindikalismo espainola elkarrizketa sozialarekin desaktibatuta zegoen bitartean", azaldu du.

Beste aldetik, sindikalismoa eragile soziopolitiko bezala definitu zen: klabe sozial eta nazionalean aktibatzen dena; egiturazko egoera irakurtzen dakiena; akordioetara heldu eta konpromisoak hartzeko prest dagoena.

Hirugarrenik, bizi eta lan duinerako dauden egiturazko oztopoak identifikatu ziren, gaur egungo parametroetan: patronalaren neurrira egindako eredu soziala; Euskal Herriaren menpekotasuna. "LABek trantsizioan salatua zuen hau, eta, 1994tik aurrera, baieztapen hauek gehiengo sindikal batek konpartituko ditu", erantsi du Arroyok.

"Egun ez dago demokraziarik"
Garbiñe Aranburuk, berriz, nabarmendu du azken urteotako bilakaera sozial, ekonomiko eta politikoak ondorio honetara eramaten gaituela: egun ez dago demokraziarik Euskal Herriko langileentzat.

LABeko idazkari nagusiaren hitzetan, “elite ekonomikoen neurrirako indarrean dagoen eredu ekonomiko eta soziala ez da demokratikoa, erabateko boterea ematen dio patronalari, desberdintasun sozialak areagotzen ditu, bakartu eta zatitu egiten du langileria, eta prekarietatera kondenatu nahi gaitu”.

Garbiñe Aranburen arabera, “oso anitza da langile klasearen errealitatea, eta prekarizazio prozesu honek ez die guztiei berdin eragiten, baina errealitatea da ez dagoela langile kolektiborik bere bizi-baldintzen prekarizaziorik jasan ez duenik”.

Era berean, demokratikoa ez den estatu baten parte garela berretsi du, proiektu politiko guztiak ez direlako defendagarriak: “Garesti ateratzen da herrien autodeterminazio eskubidea defendatzea, eta kriminalizatu egiten da. Euskal Herrian lehen eskutik ezagutzen dugu zer diren epaiketa politikoak eta zer den errepresio poltikoa. Madrilen egiten ari diren epaiketa independentista guztion kontrako epaiketa da, baina edozein demokrataren kontrakoa ere bada. Zentzugabekeria juridikoa eta politikoa da herritarrei hitza emate hutsagatik ordezkari politikoak kartzeleratu eta epaitzea”.

Ultraeskuina indartzeak eskubiak mozorroa kentzeko balio izan duela azaldu du: “PP, Cs eta Vox-ek ordezkatzen duen hiru buruko neofaxismoa ari da bere burua erakusten, konplexurik gabe, eta inboluzio antidemokratikoa azeleratuz doa. Eta PSOEren Gobernuak ez du borondate politikorik, ezta aukerarik ere, azken urteotako erreforma eta murrizketa sozialak atzera botatzeko; hauetariko asko bere agintepean egindakoak. Are gutxiago du eskaintza demokratizatzaile bat Estatuaren lurralde krisia konpontzeko”.

Inboluzio soziala ere bada inboluzio antidemokratikoa, LABeko idazkari nagusiak esandakoaren arabera: “Bereiztu ezin diren bi gai dira, batarekin lotuta dago bestea. Indarrez Espainiaren batasunari eustea, 78ko erregimenari eustea, egungo sistema kapitalista eta heteropatriarkalari indarrean izateko bermea da”.

LABeko idazkari nagusiaren hitzetan, “Euskal Herrian gehiengoa gara beste eredu ekonomiko eta sozial baten aldeko apustua egiten dugunak. Herri bizia da, mobilizazio sozial indartsua dago, prekarietatearen kontrako borroka indartzen ari gara lan-zentroetan. Herri honetan dagoen borrokarako gaitasun itzela kontutan hartu beharreko aktibo garrantzitsua da"

Esparru propioaren beharra
Testuinguru politiko eta sozial oso garrantzitsuan bizi garela azpimarratu du Garbiñe Aranburuk, eta sindikatuak ere interpelatzen gaituen testuingurua dela esan du: “Duela 25 urte sindikalismo abertzaleak inflexio puntu bat ezarri zuen Lan Harremanak eta Babes Sozialeko Euskal Esparruaren aldeko aldarrikapen eta mobilizazioarekin. Ilusioa ekarri zuen eta ilusioak jendea aktibatzen du. 2017an, prozesu soberanista baten aldeko adierazpenarekin, beste mugarri bat jartzekotan egon ginen. LABentzat hausnarketa hura indarrean dago. Aldaketa politikorako prozesu bat sustatu behar dugu, aldaketa soziala lortzeko”.

LABeko idazkari nagusiaren hitzetan, “prekarietatearen aurka eta eraldaketa sozialaren aldeko borrokan aurrera egin eta olatu neoliberala gelditzeko, demokratizazioaren bidean urratsak egin behar dira; eskutik doaz demokrazia eta burujabetza”.

Garbiñe Aranbururen esanetan, "sindikalismo abertzalearen erronka marko propio baten aldeko borroka indartzea da, lan eta gizarte arloko erabateko eskuduntzekin, egun baino gehiagorekin. Marko juridiko berria aurrekoak zituen egiturazko gabeziarik gabe jaio behar da. Euskal Autonomia Erkidegoan zein Nafarroan, Lan Harremanetarako eta Babes Sozialerako Euskal Esparrua bermatu behar du".

 

 

 

Madrildik eratortzen diren erabakitzeko eskubidearen eta nafar langileen aurkako injerentziei aurre egiteko erabakiak eskatu dizkiogu Nafarroako Parlamentuari

Gaur, Imanol Karrera LABeko Nafarroako eledunak estatalizazioa pairatzen duten langile batzuekin batera Nafarroako Parlamentuan eskaera bat erregistratu du legebiltzarrak 2010eko eta 2013ko erreformak osoki bertan behera uzteko eska dezan, eskuduntza osoak dituen Lan Harremanetarako eta Babes Sozialerako Marko Propio baten alde egin dezan eta hori martxan jartzeko neurriak har ditzan. Ildo berean, Parlamentuari eskatzen diogu Nafarroako Gobernua premia dezan bertako lan baldintzak aplikatzen ez dituzten enpresak kontratu publikoetatik eta diru laguntza publikoetatik kanpo uzteko, ezinezkoa izan beharko litzatekeelako bertako diru publikoa jasotzea Estatuko -eta ez Nafarroako- lan baldintzak aplikatzen badira.

“2010ean eta 2013an nafar langileei bi lan erreforma ezarri zitzaizkigun. Lan erreforma horiek 13 neurri atzerakoi zituzten. Estatuko Gobernuaren azken aldaketa egin zenean asko hitz egin zen lan erreformaren derogazioaz. Baina orain errealitatea guztiz bestelakoa da. CCOOk iragarri du puntu gutxi batzuk moldatuko dituztela (3), eta ez dute ziurtatzen lehengo egoerara bueltatuko direnik”, aipatu du Karrerak parlamentuaren atarian hedabideen aurrean egindako adierazpenetan.

LABen Nafarroako eledunaren ustez, “harrigarria da moldatzeko aipatu dituztenen artean ez daudela, alde batetik langileen kaleratzeak erraztearena (indemnizazioa 33 egunetara jaistea eta EREak egiteko aukerak zabaltzea), eta beste alde batetik, estatalizazioa, hau da, bertako langileei estatu mailako lan baldintzak inposatzea”.

Karreraren esanetan, “hau guztia makillaje operazio baino ez da. Erreformen puntu larrienak mantenduko dira, patronalak prekarietatea ezartzen jarraitu ahal izateko. Nafar langileak bizi dugun egoeraren irtenbidea ez da Madriletik etorriko”.

“Irtenbidea Euskal Herrian dago, Nafarroan”, Karreraren ustez. “Lan harremanetarako eta Babes Sozialerako Marko Propioa beharrezkoa da langileok bizi dugun egoerari aurre egiteko, hemen behar ditugun neurriak eta horiek aurrera eramateko tresnak sortu ahal izateko. Hala, eskaera horiek guztiak kontuan har ditzala eskatzen diogu Nafarroako Parlamentuari, busti dadila, posizio argi bat hartuz”.

Aurrekoarekin batera, Karrerak iragarri du Nafarroako Parlamentuan gaur LABek erregistratu duen eskaera Euskal Herriko hiriburuetara eramanen duela heldu diren asteetan. Eta, gainera, gai hau behar bezala lantzeko alderdi guztiekin bilerak antolatuko dituzte.

 

 

 

Asier Zamorano: “Gure bizitzetan prekarietatea inposatu eta kronifikatu nahi dutenen ardura mahai gainean jartzea ezinbestekoa da”

0

"Prekarietateari ateak itxi!". Horixe da Ernaik, larunbaterako, Bilbon, antolatu duen manifestazioaren leloa. LABek bat egin du deialdiarekin, eta gazte erakundeko bozeramaile Asier Zamoranorekin hitz egin dugu mobilizazioaren arrazoiak bertatik bertara ezagutzeko.

Otsailak 16an, 17.30ean, patronalaren sinbolo den Iberdrola dorre paretik abiatuko da Ernai gazte antolakundeak deitutako mobilizazio nazionala, "Prekarietateari ateak itxi!" leloarekin. Ernaiko bozeramaile Asier Zamoranorekin hitz egin dugu mobilizazioaren nondik norakoak ezagutzeko.

-Prekarietatea gero eta hedatuagoa dago lan munduan, baita eguneroko bizitzan ere. Nola bizi dute gazteek egoera hori? Zer nolako ondorioak ditu?

Betidanik lotu izan dugu prekarietatea lan munduko baldintzekin, baina azken urteetako bilakaerak egoera hori zeharo aldatu du. Azken hamarkadako krisiak prekarietatea bizitzako beste esparruetara hedatu du, eta lan baldintza kaxkarretatik harago, ezegonkortasuna eta heldulekurik gabe geratzea ekarri du gure bizitzetara. Azken finean, emantzipatu eta bizi-proiektu duina garatzeko ezintasunaren inguruan hitz egiten ari gara.

-Zein da prekarietatearekin amaitzeko bidea? Nola itxi ahal zaio atea prekarietateari?

Alde batetik, gure bizitzetan prekarietatea inposatu eta kronifikatu nahi dutenen ardura mahai gainean jartzea ezinbestekoa da. Patronala, azpikontratak, higiezin agentziak… Horiek guztiek erantzukizun zuzena dute gazteon egungo egoera prekarioagatik, eta euren papera eta jarduna salatu behar dugu. Baina horrekin batera, prekarietatearen aurkako neurri eta proposamen eraginkorrak planteatu eta borrokatzea ezinbestekoa izango da. Azken aste eta hilabeteetan borroka eredugarriak ikusi ditugu gure herrian: Huerta de Peralta, La Navaleko langileak, pentsionisten mobilizazioak… Horiek guztiek erakusten dute borrokak eta mobilizatzeak merezi duela eta posiblea dela egoerari buelta ematea.

-Bilboko Iberdrolaren dorretik abiatuko da larunbateko manifestazioa. Zergatik aukeratu duzue gune hori?

Iberdrola sistema esplotatzaile eta bidegabe oso baten sinbolo argia da, kapitalaren irudia. Boterearen eta eliteen eredua erakusten duena. Duela gutxi jakin izan dugu, gainera, munduko 26 pertsona aberatsenek aberastasun osoaren erdia metatzen dutela.

-Prekarietatearen aurkako borrokak kolektiboa izan behar duela defendatzen duzue. Bide horretan, zein urrats egin ditu eta egingo ditu, manifestazioaren ondoren ere, Ernaik?

Indibidualizaziorako joera duen gizarte honetan, borroka kolektiboa funstezkoa da prekarietatearen kontrako dinamika indartzeko. Zentzu horretan, badira gazte eremuan norabide berean lan egiten dauden hainbat eragile eta mugimendu. Horiekin guztiekin konfluentziarako puntuak eta espazioak topatzea izango da gure erronka handiena. Ernaitik bide hori abiatu dugu jada azken hilabeteetan, harreman ezberdinak garatuz eragile eta sektore horiekin; ziur gaude datozen hilabeteetan lan horren eamitzak jasoko ditugula. Alde batetik, larrialdi egoeraren salaketatik borrokarako aldarrikapen eta proposamen zehatzetara jauzi egiteko. Eta bestetik, mobilizazio berriak planteatu eta gazteria lehen lerrora ekartzeko.

 

 

 

Palestinaren Askapenerako Erakundeak eskertu egin du CAFeko langileek Jerusalemgo tranbiaren inguruan erakutsitako jarrera

0
CAFeko langileek nazioarteko legezkotasunaren aurka doazen lanetan ez dutela parte hartu behar adierazi zuten urtarrilaren 28an.


 

 

 

Manifestazioa egin dugu SEA patronalaren egoitzaraino, Arabako metalgintzan hitzarmen duinak aldarrikatzeko

0

Gaur, otsailaren 13an, LABek hitzarmen duinak aldarrikatu ditu Arabako metalgintzan mobilizazio baten bidez. Gure ustez, metalgintza mahaia irekita dagoen honetan, sektoreak dituen arazo nagusiei erantzuna eman behar die herrialdeko hitzarmenak, baita enpresakoek ere.

Mobilizazioan hamarnaka pertsonek parte hartu dute “Arabako Metalean, hitzarmen duinak” lelopean Aldabe Gizarte Etxetik atera den manifestazioan, eta Gasteizko kaleak zeharkatu ondoren, SEAren egoitzaren aurrean bukatu da, Posta plazan.

Gaur egun Arabako metalgintzako mahaia irekita dago eta LABen ustez, SEAk bertan prekarietatea mantentzea besterik ez du bilatzen, sektoreko arazo nagusiei erantzunik eman gabe. Jakin badakigu, Arabako metalgintzan soldata baxua eta lanaldi altua daudela, azpikontratazioa eta ABLEen erabilpena zabaltzen ari dela, aldi bateko kontratazioa izugarria eta iruzurrezkoa dela, emakumeen presentzia eskasa dela eta diskriminazioak jasaten dituztela, lanean segurtasun falta dagoela, lan-erreforma eta estatalizazioa inposatzen direla,…

Horiek horrela, LABek arazo horiei erantzungo dieten hitzarmenak aldarrikatu nahi ditu, bai sektorean baita enpresetan ere. Eta hori SEAri exijitzeko egin dugu gaurko mobilizazioa eta hemendik aurrera abiatuko ditugun dinamikak sektore mailan zein enpresetan. Horien bidez, langileon inplikazioa bultzatu nahi dugu, horrekin lortu ahalko baititugu hitzarmen duinak.
 

 

 

GTO eta GTHko enpresa-batzordeek mobilizazio bateratua egin dute Erandion

0

Bi enpresetan ari dira borrokan, Gestamp talde barruan enpresen artean ematen den diskriminazioaren kontra. Lan-baldintza okerragoak dituzte GTO eta GTH-n, lan beretsuak egin arren.

GTHko langileek joan den astelehenean hasi zuten 15 egunetako greba. Atzo, Bilboko SPRIren aurrean mobilizatu ziren eta gaur GTOko langileekin mobilizazio bateratua egin dute, GTE-ren egoitza aurrean. GTOko langileek ere lanuzteak egiten ari dira gaur, bi ordutakoak txanda bakoitzean, 12:00etatik 16:00etara.

Argiak dira GTO eta GTHko langileen exijentziak:

GTOko langileen Gestamp taldeko beste enpresa batean integratzea eskatzen dute. Urte luzetan zehar GTOko langileek bigarren mailako langile moduan ari dira, bai GTEren lantegian edo ADRALekoan, esku-lan merke moduan.

GTOkoak izate hutsagatik justifikatuta zegoen bertako langileek gutxiago kobratzea, dieta apalagoak izatea, doikuntzak egitera GTE edo ADRALeko gure lankideen joaten ginenean plusak ez ordaintzea eta orokorrean, lan-eskubide gutxiago izatea.

Larria da egoera. Handia da injustizia. Langileek Gestampi exijitzen diote desberdintasun hauekin amaitzea, Gestamp bezalako izena duen enpresa batean lehen, bigarren eta hirugarren mailako langileak egotea ekartzen duena, lan berdinagatik soldata berdina kobratzearen oinarrizko eskubidea urratuz.

GTHko langileek euren hitzarmenaren negoziazioaren alde ari dira mobilizatzen. Estanpazio beroan trokelgintzan ari den Gestamp taldeko enpresa bakarra da Espainiako estatuan, eta hemengo langileak dira (GTOkoekin batera) Bizkaian taldeak dituen lantegien aldean lan-baldintza okerrenak dituztenak.

Argi utzi nahi dute euren borrokak helburu bakarra duela, Gestamp taldea, egunero komunkabideetan ateratzen dena bere nazioartekotzea, bere lantegi berriak, 4.0 industriaren aldeko apustua eta berer irabaziak zein ondo doazen kontatuz, alfonbrapean “Made in Euskadi” prekarietatearen arrasto nabarmanak izkutatzen dituen bitartean.

Langileek Eusko Jaurlaritzari galdetu diote ia hau den nahi duen enpresa eredua. Irudia eta publizitateagatik kezkatuago dauden enpresak nominapean dituzten langileen eskubideengatik baino.

Enpresa bietako langileek Gestamp-i exijitzen diote benetako eta bidezko negoziazioa eman dadila euren lankideen eskubideen alde. Eta Jaurlaritzari, benetan kezkatu dadila behingoz euskal langileriaz eta ez horrenbeste guzti honen erantzuleekin argazkiak ateratzeaz.

 

 

 

Sinatutako akordioen defentsan mobilizatu gara Hezkuntzako Bilboko Ordezkaritzan

0

Sukaldari, garbitzaile eta irakasleak mobilizatu gara kolektibo horietako akordioak bete daitezen.

Pasa den ikasturtean LAB sindikatuak akordioak sinatu zituen hezkuntzako kolektibo desberdinetan. Langile guztiok egindako borrokaldiak bide bat ireki zuen Hezkuntza Sailarekin izan beharreko negoziazioan. LAB sindikatuak oso argi izan du beti, konfrontazio fasea baliatu behar genuela mahaien desblokeoa bilatzeko. Lan zentroak hustu eta kalera atera ginen gure lan baldintzak hobetu eta Euskal Herriak merezi duen benetako hezkuntza aldarrikatzera. Beraz, lortutako akordioak langile guztion garaipena izan dira.

Sinatu genituen akordioak gertutik jarraitu ditugu uneoro, euren garapena bermatze aldera. Iazko ikasturtean hasitako bidea gorabeheratsua izan da kolektibo desberdinetan. Arazo desberdinak antzeman ditugu eta zenbait momentutan blokeo egoerara iritsi gara.

Gauzak horrela sukaldari, garbitzaile eta irakasleak ordezkaritzan mobilizatu gara kolektibo horietako akordioak bete daitezen:

Irakasleak
 Ordezkapenak lehen egunetik aurrera betetzeko bitartekoak lehen bait lehen.
 Benetako egonkortasuna langileak eta zentroak egonkortzeko.
 Oposizio ereduaren aldaketa; egungo ereduan saritzerik ez.

Sukaldari eta Garbitzaileak
 Sukaldari eta garbitzaileen egonkortasuna,
 Langileen funtzioen definizioa,
 Langile publikoak izango dituen jangela eredu berria, pribatizaziorik ez.

Guk, gure aldetik, sinatutako akordioak sutsuki defendatuko ditugu, badakigulako langileen lan baldintzak eta hezkuntza kalitatea bera hobetzen dutela.

 

 

 

Garbiñe Aranburu: “Eztabaida bahitu dute, baina ez gaituzte isilaraziko”

Gasteizko Legebiltzarrak Diru Sarrerak Bermatzeko Errenta eta etxebizitzaren inguruan eman beharreko eztabaida publikoa joan den astean saihestu eta gero, pobrezia eta bazterketa sozialaren aurkako Herri Ekimen Legegileari atea itxi ondoren, Euskal Herriko Eskubide Sozialen Karta osatzen dugun eragileok mobilizazioa egin dugu Bilbon. Hain zuzen ere, Sabin Etxean amaitutako manifestazioan EAJ, PSE-EE eta PP interpelatu ditugu, hiru talde parlamentario horien jarrera salatzeko. LABeko idazkari nagusi Garbiñe Aranburu bertan izan da, eta aipatutako hirukoteari zuzendu zaio. “Mobilizatzen jarraituko dugu, pobrezia eta bazterketa egoeran inor egon ez dadin herri honetan”.

Garbiñe Aranbururen hitzetan, EAJ, PSE-EE eta PPren jarrera guztiz autoritarioa izan da, legez baliatu ditzaketen amarru guztiak baliatu baitituzte pobreziaren eta bazterketa sozialaren eztabaida saihesteko: “Gehiengo sindikal eta sozialak aurkeztutako Herri Ekimen Legegilea baztertu dute; hortaz, behar gehien duen jendearen aurka egin dute. Eztabaida saihestu dute, agerian ez geratzeko. Herri Ekimen Legegilean proposatutako neurriak ez dira alderdi hauen gustukoak. Alderdi hauek ez dute egungo babes sozialerako sistema hobetu nahi”.

LABeko idazkari nagusiaren esanetan, “hirukoteak defendatzen duen eredu ekonomiko eta soziala Confebask-en eredua da, eredu neoliberala. Eusko Jaurlaritzak ondo baino hobeto daki zeintzuk diren bere aliatuak politika neoliberal hauek gauzatzeko. Gehiengo sindikalak eta sozialak aurkeztutako Herri Ekimen Legegilearen eztabaida ukatzen duen bitartean, gainera, gutxieneko sindikalarekin elkarrizketa sozialaren mahai bat egokitzen du. Gobernu honen kutsu antisozialaren beste adibide bat da hau”.

Garbiñe Aranburuk erantsitakoaren arabera, “eztabaida bahitu dute Gasteizko Legebiltzarrean, baina ez gaituzte isilaraziko. Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartako eragileok mobilizatzen jarraituko dugu, pobrezia eta bazterketa egoeran inor egon ez dadin herri honetan”.

 

 

 

Guztiontzat lan baldintza duin batzuk jasotzen dituen hitzarmena sinatzea dugu helburu Iruñerriko TCC enpresan

0
Iruñerriko TCC enpresan langileek deituriko mobilizazioen harira, LAB sindikatuak hainbat argibide eman nahi ditu, egunotan sortu duten nahaste-borrasteari aurre egin nahian.

Hauek dira argibideak:

• Bi urteko negoziazioaren ostean iritsi gara egoera honetara. Negoziazio horretan, enpresaren immobilismoaren aitzinean, langileen Batzordearen sindikatu guztiak batera ari ziren.

• Iragan abenduko hauteskunde sindikalak egin baino egun batzuk lehenago, UGT eta CCOO plataforma bateratutik atera ziren besteekin ezer kontrastatu gabe, enpresak planteatutako proposamena onartzeko asmo nabarmenarekin.

• Hauteskundeetatik honako Enpresa Batzordea atera zen: UGT (5 delegatu), ELA (4), ATTU (3), CCOO (3) eta LAB (2).

• Hauteskundeen ondotik, Enpresa Batzordearen gehiengoak (ELA, ATTU eta LAB) beste proposamen bat egin zuen, baina enpresak berehala baztertu zuen.

• UGTk eta CCOOk enpresarekin lortu duten akordioa Langileen Estatututik at dago eta eragin mugatua du. Akordio horri ezin zaio Hitzarmen Kolektibo deitu, hala deitu ahal izateko Enpresa Batzordearen gehiengoaren babesa izan beharko lukeelako. UGTk eta CCOOk ez dute gehiengorik.

• Langileek banan-banan egin behar dute bat akordio horrekin eta, beraz, enpresak langile bakoitzarekin egiten duen paktua da.

• Eragin mugatuko halako akordioak egin izan direnetan, oso gutxitan ezarri dute sinatzeko epemuga bat. Kasu honetan, astebeteko epea eman zuten enpresak eta UGTk eta CCOOk.

• UGTk eta CCOOk adierazi dute TCCko langileen %99k eman diola oniritzia akordioari, eta hori ez da horrela. Langileek banan-banan sinatu dute -nahiz eta ados ez egon- horixe zelako modu bakarra enpresak azken urteetan atxikituriko KPIak jasotzeko. Argi utzi nahi dugu KPI horiek berreskuratzea zela sindikatu guztiok negoziazio mahaian lehen egunetik jarri genuen aldarrikapen bat. TCC, UGTren eta CCOOren babesarekin, horretaz baliatu da eta langile bakoitzari zegokiona itzultzearen truke koadrante berezi bat ezarri du, prekaritate gehiago ekarriko duena.

• LABeko bi ordezkariek ez dute akordio hori sinatu eta, beraz, ez dute jasoko dagozkien atzerapenen ordainketarik.

• Otsailaren 7an negoziazio mahaiaren bilera egitea eskatu zitzaion enpresari. Atzo eman zuen ezezko erantzuna.

• LABek langile guztiontzat izango den hitzarmen baten aldeko jarrera aktiboa izan du negoziazio mahaia osatu zen lehenengo egunetik eta hala izaten jarraituko du. Guztiontzat lan baldintza duin batzuk jasotzen dituen hitzarmena sinatzea da gure helburua eta ez prekarietateari ateak gehiago zabaltzen dizkiona. Eta horregatik jo dugu mobilizazioetara.