2025-12-18
Blog Page 1127

Apirilak 28. Gure apustua osasungintza publiko eta unibertsala

0

Aurtengo Apirilaren 28an, Lan Osasun eta Lan Segurtasunaren Nazioarteko egunean, langile klasearen lan baldintzak okertu egin direla salatzen jarraitu behar dugu. Aurtengoan, MUTUALITATEETAN zentratuko du LABek bere salaketa. Interes pribatuen mesedetan mutuen boterea handitzen ari direla salatuko du sindikatuak. "Badugu alternatiba, pribatuaren aurrean gure apustua osasungintza publiko eta unibertsala" lemapean hiriburuetan mobilizazioak egingo ditu LABek. Gasteizko mobilizazioa pasadan ostiralera aurrera zen.

MUTUALITATEEI BOTEREA KENDU!

Mutualitateak irabazi asmorik gabeko enpresari elkarteak dira legearen definizioaren arabera, elkarte hauek Gizarte Segurantzako diru publikoaren kudeaketan laguntzen dute eta botere osoa dute laneko gertakizunetan. Baina PPren azken erreformarekin, PNVren laguntzaz, boterea handitzea lortu dute: gertakizun arruntetan, langile klaseaganako diskriminaziorik gabeko eta horien osasunarekiko gehiegizko kontrola erabiltzen dutelarik.

Baina guzti hau eredu zehatz bati lotuta dago: publikoa denaren deskapitalizazioa interes pribatuaren mesedetan, oinarrizkoa den osasun arloan bada ere. Sistema publikoaren suntsiketa dakarren eredua inposatu nahi digute. Osasunaren eredu pribatua eta ekonomizistarantz garamatzate; eredu honek mutualitateei eman die botere osoa, inolako kontrolik gabe, laneko gaixotasunen erregistroan dagoen iruzurra zigortu gabe. Kudeaketa pribatua, publikoarena baino hobea delakoaren aitzakian; baina, alta goiztiarrek edo eta gaixo diren pertsonen kaleratzeek dakarten kostu soziala ezkutatuz.

Horregatik, gaur, udalaren aurrean eta kontratatu duen Mutuaren aurrean bildu gara. PP eta enpresari elkarte mafioso hauek gauza bera direlako. Baina zoritxarrez, ezinbesteko laguntzak dituzte, EAJ kasu, Madrilen erreformaren aldeko botua emanez.

Orain gutxi sinadura bilketa masibo bat eginez, eta mozio bat aurkeztuz, (EHBILDU eta PSOEk alde bozkatu zuten, PP eta PNV kontran) Gasteizko udaleko langileek adierazi zuten beraien erabateko gaitzespena beraien osasuna enpresa pribatuen negozio bihurtzeari eta beraien desadostasuna aldi baterako ezintasunaren prestazioak kudeatzean, osasunari begiratu baino, mutualitate baten interesei begiratzearekin.

Baina berriro ere, mutuen legearen erreforma inposatu duen Rajoyren agindua betez, Marotoren udal taldeak mespretxatu egin du langileriaren gehiengoaren nahia eta berriro ere langileen osasunaren kudeaketa Mutualiarekin kontratatu du.

LABek eredu publikoaren defentsa egiten du.

Eredu bat berdintzailea, unibertsala, bakarra, erabiltzaileen arretarako oinarrizko eskubideen karta garatuko lukeena, Euskal Herrikoa, prebentzioari begirakoa, parte-hartzailea eta ikerketa bultzatu duena.
Langile klasearen osasuna berezko eskubidetzat onartuko duen eredua, faktore ekonomikoen baldintzetatik libre, eta osasun irizpideak soilik gidatuta.

Zentzu horretan, Gasteizko udalean egin dugun moduan, enpresetan ez dadila mutualitateekin kontratatuko mutuekin gertakizun arrunten kontrola, laneko gertakizunak GSINekin kontratatu daitezen, eta osasun arreta Osasunbidea-Osakidetzak eman dezan eskatuko dugu.

OSASUN SISTEMA PUBLIKO BATEN ALDE
MUTUALITATERIK EZ

 

APIRILAK 28
Apirilak 28 Laneko Segurtasun eta Osasunaren Nazioarteko Eguna

Debemos potenciar la sanidad pública frente a la privada 

ESKUORRIA [EUS] [ES]

 

 
 

 

 

LABek Fundiciones San Vicente enpresan izandako heriotza salatzen du

Asteazkenean lan istripu larria egon zen Abadiñoko Fundiciones San Vicente enpresan; ondorioz, langile bat larriki zauritu zen eta gaur goizean 45 urteko gizona hil egin da. Euskal Herrian 2015. urtean laneko istripuen ondorioz hildako 12. langilea da, eta Durangaldean hildako bigarrena, urtarrilean Zornotzako Forest Trafic enpresan gertatu zen beste ezbeharra.

Lehenik eta behin, LAB sindikatuak elkartasuna adierazi nahi diogu haren familia eta lankideei. Eta laneko istripuen ondorioz gertatzen den azken heriotza izan dadin exigitzen dugu.

Apirilaren 28a (Laneko Osasunaren Nazioarteko Eguna) iristear dagoela, ezinbestez, lan istripu eta heriotzekin bukatzeko lan karga eta erritmoen kontrola, laneko prebentzioa eta segurtasunaren bermea eta prekarietatearekin bukatzea ezinbestekoak direla argi utzi nahi dugu .

Bide horretatik, gaur egun indarrean dagoen sistema honen aurka eredu berri bat exijitzen dugu, langileon eskubide eta osasuna beste edozeren gainetik lehenetsiko dituena.
 

 

 

[Bir]pentsatzen: eraldaketa sozialerako sindikalgintza berria

0

Martxoaren 5 eta 6an burututako lehen bi saioen ostean, datorren apirilaren 25ean euskal langileriaren beharretara egokitutako eredu sindikal berriaz eztabaidatzeko parada berri bat izango dugu Ipar Hegoa Fundazioak "[Bir]pentsatzen: eraldaketa sozialerako sindikalgintza berria" jardunaldien baitan.

Goizeko 9:30etatik 11:30etara  «Langile subjektibitate berriak eta sindikalgintza» (4 lan saio ezberdinetan) eta «Komunikazioa, ideologia eta hegemoniaren eraikuntza» aztertuko ditugu.

12:00etatik 14:00etara «Ekintza eta eredu sindikala [bir]pentsatzen» gaia aztertzeko lau mahai inguru izango dira.

Testuinguru sozial eta ekonomikoa azken hamarkadan etengabean aldatuz joan da. Zentzu honetan, sindikatuen egiturak, funtzioak eta praktikak sortzen ari diren errealitate guzti hauei begira egokitu behar direlakoan gaude eta horretarako langileon inplikazioa ezinbestekoa da. 

Lerro hauen bidez, LABetik datorren larunbatean Donostiako Ibaetako Campusean burutu den azken saioan parte hartzeko deia luzatu nahi dizuegu.

Informazio gehiago: birpentsatzen.eus

 {linkr:related;keywords:xzdc}
 

 

 

Gaur, apirilak 23, lehenengo greba eguna Osakidetzan

0

Osakidetzan burutzen ari diren bi eguneko grebaren lehenengoa da gaurkoa. Zentroetatik jasotzen ari garen informazioaren arabera, grebaren jarraipena inportantea izaten ari da. Bai lehen arretan zein ospital handietan, normalean baino askoz mugimendu gutxiago dagoela ikusten da; izan ere, askoz erabiltzaile gutxiago ere somatzen da.

Hala ere, kontuan hartu behar ditugu greba deialdia oso baldintza zailenetan burutzen ari dela. Lehenego oztopoa, gutxieneko zerbitzuak zein gehigikeriz inposatzan ari diren eta zuzendaritzen maltzurkeriaz eta apizkojoak. Adibidez, pasaden astean baino askoz atzeraezinezko kirofano gehiago programatzen ari dira leku guztietan eta, aipatzearren, Gurutzeko ospitalean gaur arratsalderako hainbat peonadatako (ordu extrak) kirofanoak –urologia, kirurgia orokorra eta bihotzeko kirurgia- programatu dira zeinetan medikuek aparteko orduengatik dirutza kobratuko duten eta gainontzeko langileak gutxieneko zerbitzuak egitera behartu.

Bestaldetik, Darpon eta Armentiak greba eskubidearen kontra jo dute komunikabideetan egindako adierazpenetan grebarik egiten ez duten langileak `arduratsuak direla´ diotenenean. Greba eskubidea aurrera eramaten duena ez al da ?
 

 

 

Lan istripu berri bat Donostian

0

Gaur, beste istripu baten berri izan dugu. Donostiako autobusetako donostiako geltoki berrian lanean zeuden Murias enpresako bi beharginek erorketa bat izan dute enkofratuetako batek huts egin duenean.

Lehenik eta behin, elkartasuna adierazi nahi diegu senide zein lankideei eta ahalik eta ondoen osatzea desiatzen diegu
Ikerketa sakon bat exijitzen dugu eta beharrezko neurri prebentiboak ezartzea holakorik ez gertatzeko beste behin
Apirilak 28a, laneko segurtasun eta osasunaren nazioarteko eguna, iristear den honetan salatu nahi ditugu azken egunotan izan diren lan istripu guztiak. Jakin badakigu hauek ez direla zio edo zorigaiztoak sortuta, inposatzen zaigun eredu neoliberal eta ankerraren emaitza direla baizik Izan ere lehenesten bait dira muzkin eta irabazi ekonomikoak langileon osasuna eta segurtasunaren gainetik.

Horregatik guztiagatik gaur egun indarrean dagoen sistema honen aurka borrokan jarraituko dugu, aldarrikatzen eredu berri bat, zeinek jarriko duen langileon eskubide eta osasuna besrte edozein iirabazi eta interesen gainetik
 

 

 

Gobernu Kontseiluaren erabakiak agerian uzten ditu PNVren ezintasunak sektore publikoan akordioak lortzeko

Ezagutu berri dugu Gasteizko Legebiltzarrean gaur bertan bozkatzekoa zen Euskal Administrazio Publikoaren Legearen (EAPL) tramitazio parlamentarioan atzera egin duela Gobernu Kontseiluak ez-ohiko bilera bat deituz.

LAB sindikatutik, Eusko Jaurlaritzaren menpeko administrazioa arautzea helburu zuen egitasmoaren tramitazioan zehar egin bezala, edukiei dagokionez egitasmo honek dituen gabezia nabarmenak salatu ditugu. Azken hilabeteotan salatu dugun bezala, egitasmo honek kontsentsu sozial handiko printzipio orokorren atzean (parte hartzea, gardentasuna, eraginkortasuna, …) inongo neurri zehatzik ez zuen jasotzen irizpide horiek EAEko administrazioan garatzen joateko; ezta horiek inplementatzeko bitartekorik ere. Horretaz gain, administrazioaren berrantolaketa helburu lukeen tamainako gogoeta egiterako orduan, euskal administrazioan bertan premiazkoak diren bestelako aferei ez heltzea salagarria iruditu zaigu; besteak beste, administrazioaren inguruan biltzen diren bestelako erakunde publikoen arautzea edota administrazioaren euskalduntzerako neurri eraginkorrak kasu.

Ildo honetan, Eusko Jaurlaritzaren jarreraren inguruan bi ideia azpimarratu nahi ditugu. Lehenik, gaurkoan talde parlamentarioen arteko emendakinen onarpen eta ez-onarpenen inguruko ika-mikaren gainetik, prozesu honetan eragile sozialak eta sindikalak alde batera utzi zaigula. Gogoratu behar dugu, administrazio publikoan herritarren parte hartzea eta gardentasuna sustatzea helburu izango lukeen egitasmoaz ari garela, eta parte hartze eta gardentasun horren subjektu izan behar diren herritar eta eragile sozialei bizkar emanda egindako proiektua izan dela. Horrekin batera, administraziotik eskaintzen diren zerbitzu publikoen emaile nagusiak langileak gara, eta langileok eta bere ordezkariok gara administrazioak dituen gabezi eta behar dituen aldaketa nagusiak ezagutzen ditugunak, gure parte hartzerako biderik sustatu ez delarik.

Eta bigarrenik, gaurkoan Urkullu Lehendakariak zuzentzen duen Gobernu Kontseiluak, PNVren bakardade parlamentarioa agerian ez uzteko hartutako erabakia, Eusko Jaurlaritzak funtzio publikoan eta zerbitzu publikoen garapenean azken urteotan jokatutako paperaren isla baino ez dela. Josu Erkorekak zuzentzen duen Administrazio Publikoen Sailak sindikatuon inongo babesik gabe murrizketa eta neurri ezberdinak (lanaldiaren luzapena, soldata murrizteak, ordezkapenak ez betetzea, …) bata bestearen atzetik inposatzen joan da urte hauetan, komunikabideei begirako antzezpenetatik harago, langileon ordezkariokin adostasuna lortzeko inongo borondaterik gabe. Gaurkoan, PNVren Gobernuak egitasmoa atzera botatzeko eman duen urratsa, erabakiak hartzeko aldebakarreko joeraren eta kontsentsuak lortzeko ezintasunaren ondorio baino ez dira.

Bukatzeko, Erkorekak goizean egindako agerraldian EAPLren inguruko egitasmo berria aurkezteko asmoari buruz, talde parlamentarioekin ez ezik, horrelako egitasmo batean parte nagusi izan behar dugun herritar, langile publiko eta sindikatuekin adostasunak lortzeko bideak ireki ditzala eskatzen diogu. Tamainako proiektu batek, administrazioa herritar eta langileen parte hartzeari irekitzea helburu baldin badu, hauen esku hartzea tramitazioaren hasieratik behar duelako. Horrekin batera, gogora-arazi nahi dugu antzeko egoeran kokatzen dela Jaurlaritza lantzen ari den Euskal Enplegu Publikoaren Legea, zeinak orain arte sindikatuon inongo babesik aurkitu ez duen eta antzeko egoera parlamentarioan aurkitu daitekeen epe motzean.

Horregatik, langileon eta bere ordezkarion parte hartzeari ateak ireki ezean, LAB sindikatuak bere eskura dauden ekimen ezberdinak garatzen joango da izaera antisozial eta kalitate demokratiko eskaseko horrelako egitasmoak gelditzeko.

 

 

 

LABek Euskal Herriak behar eta nahi duen hezkuntza sistemaren bidean urratsak eman nahi ditu

0

Ikasturte mugitua bizitzen ari gara hezkuntzari dagokionez. Aldaketa haizeak usaindu daitezke Erriberako mahastietatik barna, Kantauri itsasoko kresaleraino. Baina, zoritxarrez, Madriletik datorren kiratsa da nagusi, LOMCEri darion kiratsa hain zuzen ere.

Horrela, Nafarroan LOMCE legea bere eduki, filosofian, ariman eta oinarrietan aplikatzen daude eta Cristina Uriartek buru duen hezkuntza sailetik gauza bera egiten dabiltza. Nahiz eta diskurtsoan LOMCEren aurka egin, Heziberriren Curriculumak erabiltzen ari dira LOMCEren lerro estrategikoak aplikatzeko; ikastetxeetan eta oro har gizarteri besterik esaten badigute ere. Izan ere, argudio lasaigarriak darabiltzate jendartearen eta bereziki hezkuntza komunitatearen desaktibazioan sakontzeko.

Alta, LABn ustez irtenbidea gure airea arnastean dago. Gure birikak bizi garen ingurura egokituak daude eta bertako airea arnastea behar dute, eta gainera aire hori geroz eta gardenago eta osasuntsuago nahi dugu izatea. Horrela, LABtik azken urteotan garatutako oinarrietan aurrera egin nahi dugu: inposizioak salatzeaz gain Euskal Herriak behar eta nahi duen hezkuntza sistemaren bidean urratsak ematea. Maiz adierazi dugun bezala desobedientzia ez delako soilik ezetza adieraztea baizik eta bide propioa jorratzea. Eta hori tokian- toki egin nahi dugu, egunerokoan, urrats praktikoen bidez.

Eta horretara dator ondoko proposamena, LABek Euskal Herri osoan lantzeko eta garatzeko izango diren bi baliabide jarri nahi ditu hezkuntza komunitatearen esku eta bereziki langileagoari dei egin nahi diogu baliabide hauek jaso, hausnartu eta tokian tokiko garapena izan dezaten. Izan ere, ondoko ekarpena Hezkuntza Propioaren bidean urrats praktikoa izan nahi du.
1.-Hezkuntza proiektuak garatzeko 7 oinarri (Euskal Curriculuma, hezkuntzaren gaineko ikuspegi askatzailea, hezkidetza, ikasle euskaldun eleanitzak, aukera berdintasuna eta aniztasunaren bermea, partaidetza oinarri eta dinamikoa).LABk dokumentu hau, hezkuntza komunitatearen parte-hartze zabalarekin, Hezkuntza Sistema Propioaren bidean kokatu nahi du.
2.-Testu liburuak zein baliabide pedagogikoak aukeratzeko irizpideak. “Testuliburuen jabe dena, heziketaren jabe da”. Honako proposamena, testuliburu eta bestelako materiala hautatzeko kontuan hartu beharreko irizpideei dagokie. Gure ustez, hautaketa burutzeko orduan Euskal Curriculumari eta hezkidetzari loturiko irizpideak lehenetsi beharko genituzke.

Ondorengo asteotan aipatu baliabideak ezagutzera emango ditugu ikastetxeetan abiatua dugun asanblada dinamikaren bidez. Baina baita ere bestelako eztabaida guneen bidez. Aipatu bi tresnak, ireki nahi dugun dinamikaren abiapuntua besterik ez dira hurrengo hilabeteetan garapen integrala izan beharko dutena
 

 

 

LABek borroka luzean dauden Laminaciones Arreguiko langileei babesa eman die

0

Gaur, hilak 22, LABeko zuzendaritzako kideak, Ainhoa Etxaide buru zutelarik, borroka luzean dauden Laminaciones Arreguiko langileei babesa ematera joan dira. Duela hiru urte, enpresako zuzendaritzak lehen erregulazio espedientea aurkeztu zuenean hain zuzen ere, ekin zioten langileek kaleratzeen kontrako borrokari. Urte gogorrak izan dira, enpresak jazarpen sindikala eta presio bidez bere helburuak lortzen saiatu da, langileak beren aldetik eskura dituzten tresna guztiak erabili dituzte kaleratzeak oztopatzeko: greba mugagabea, mobilizazio iraunkorrak…

Enpresa barruan zein kanpoan batu dituzte indarrak, hala nola, mobilizazio ugaritan beste komite, langile eta gizartearen babesa jaso dute Laminaciones Arreguiko langileek. Aldiz, herritarrron ordezkari diren horiek, Eusko Jaurlaritza alegia patronalarekin ikusi dugu argazkietan.

Laminaciones Arreguin gertatu dena eta ikusten ari garena inposatu diguten erreforma ziklo luzeak utzitako egoera baino ez da. Hain zuzen ere, erreformek bidea erraztu diete enpresei eta hauek konponketa negoziatu bati uko egiten diote pentsatuz beren erabakia inposatu dezakeela.

Kasu hau bereziki esanguratsua da bere momentuan Espainako Epaitegi Gorenak langileei arrazoia eman eta kaleratzeak nuloak deklaratzen dituen ebazpena atera baitzuen. Ebazpenaren arabera lantegian 180 langile egon behar dira. Enpresak, ebazpenari bizkar eman eta berriro ere beste espediente bat aktibatu du enpresan 80 langile izango direla inposatzeko.

Gaur egungo sistema honetan langileak babesten dituen sententziek ez dute inolako baliorik, aldiz kapitalaren interesak babesten dituztenak eskubideen gainetik inposatzen dira etxegabetzeetan ikusi izan dugun bezala. Kasu hauetan Eusko Jaurlaritzaren posizioa argia da, kapitalaren alde egiten du ebazpena bermatu dadin. Lege zein instituzioek langileak babes gabe utzi dizute, horregatik inoiz baino garrantzitsuagoa da langileek babesa jasotzea erronka hauetan bakarrik ez daudela jakin dezaten.

LABek argi du: hondamendira garamatzan erreforma ziklo honen aurrean Euskal Herriko langileok alternatiba behar dugu. Lan erreforma herri honen interesen kontra doa, herriak enplegua behar du, lan harremanak adostuak izan behar dira eta hau da LABek ozen aldarrikatzen duena. Horregatik, sindikatuak bat egiten dugu ostiralean arratsaldeko zazpietan komiteak deitu duen mobilizazioarekin.
 

 

 

Gipuzkoako Urakeko enpresa batzordeak ikerketa sakona eskatzen du Oñatin gertatutako lan istripu larriaren aurrean

0

Gipuzkoako Urak-eko langile batek lan istripu larria izan zuen atzo, hilak 21, lan batzuk burutzen ari zela. Denbora batera, bere lankideek konorterik gabe aurkitu zuten. Enpresa batzordeak ogeraren larritasunaren tamainako erantzuna emango duela adierazi du.

Gipuzkoako Urak-eko Enpresa Batzordearen oharra
Lehenik eta behin elkartasuna eta samina adierazi nahi diegu, senide, lagun eta lankide guztiei. Bestetik, ikerketa sakon bat eskatzen dugu, istripuaren arrazoiak argitu eta behar bezalako neurriak ezar daitezen halakorik gerta ez dadin beste behin ere.

Langile klasea oroar, jabetzen gara, egungo egoeran, prekarietateak eta lan erritmo azkarrak osasunaren galera eta lan istripuen oinarrian daudela. Lan istripuak eta osasun galerak ez dira zorigaiztoko edo zioak eragindakoak izaten, bizi dugun lan ereduaren emaitza lazgarrien ondorio dira.

Horregatik guztiagatik, hurrengo orduetan egoeraren larritasunaren tamainako erantzuna emango dugu.