Kontzentrazioa egin dute Gasteizko Parlamentuaren aurrean, LAB, ELA, CCOO, SATSE, ESK, SME eta UGTren deialdiari jarraiki. Izan ere, langileek borrokan jarraitzen dute egoera jasanezinaren aurrean.
Urte honetan zehar, Osakidetzako larrialdietako enpresako Langileen Batzordea osatzen dugun sindikatuok, plantillarekin batera, behin eta berriz salatu dugu zuzendaritzaren negoziatzeko borondaterik eza. Gaur egun, gai gatazkatsuak konpondu gabe daude oraindik, eta egoera batzuk okertzen ere ari dira.
Irailaren 29an Langraizen bizi-euskarri aurreratu bat izango duen beste base bat irekitzeko prozesua azkar eta gardentasunik gabe kudeatu dela salatzen dugu. Oscar Aller egungo gerenteak, Osakidetzako larrialdietako erakundeko gerente lanak utzi baino egun bat lehenago izango da hau eta sindikatuok modu estraofizialean jakin behar izan dugu irekiera horren berri, nahiz eta kudeaketa-taldearekin negoziatzen aritu garen, larrialdietako gainerako langileen lan-baldintza eta karteldegi berdinak lortzeko.
Unitate hori denek eskatzen zuten, baina ez egungo lan-eskubideek okerrera egiten duten langileen kudeaketarekin. Hilabeteak daramatzate errespetatu beharreko lan-eskubide horien alde borrokan, eta zuzendaritzaren aldetik ez da borondaterik egon benetako negoziazio batekin konpontzeko. Beste alde batetik, zerbitzuaren kudeaketa gero eta eskasagoa da. Egun askotan ikusten dute langileek txandak ez direla langile nahikoekin betetzen, eta horrek okerrera egin du udan. Urteko 365 egunetan 24 orduz ematen den zerbitzua denez, ez dira betetzen herritarrei arreta ezin hobea emateko ezarritako gutxienekoak ere. Hori langileen kudeaketa txarretik dator, urteak baitaramatzate kudeaketa hori pairatzen, baina ez da hobetu, nahiz eta salaketa eta mobilizazio ugari egin diren.
Azken aldian, estaldura-falta horren egoerarik larrienetako bat salatu da: Arrasateko ZIU mugikorrean medikurik ez izatea. Osasun Sailak datu osatu gabeekin erantzun dio salaketa horri, Osakidetzako larrialdietako egungo gerenteak, Eusko Legebiltzarreko Osasun Batzordean, ekainaren 5ean egin zuen bezala. Horrekin ikusten dugu Emergentziak eta Osakidetzako zuzendaritzek ez langileen gure lanaren ezagutza nahikorik, gizarteari mezu okerra bidaltzen ari direla, eta horrek ezinegon handia eragiten diela langileei.
Horregatik, euskal gizarteari jakinarazi nahi diote oinarrizko zerbitzu bat direla, eta zerbitzu horretan gutxieneko batzuk bete behar direla, EAEn gertatzen den edozein gorabeheraren aurrean une oro prest egoteko.
Larrialdietako zerbitzuko zuzendaritzak duela hiru urteko arazo berberak ditu mahai gainean, orain larriagoak. Izan ere, zuzendaritza sendo eta indartsu batekin topo egin
beharrean, Langileen Batzordeari aurre eginez, konpontzeko gai ez den egoera bati aurre egin behar dio, eta kudeaketa oso ezegonkorra da.
Egoera horren aurrean, uztailean zerbitzuko zuzendaritza osoaren dimisioa eskatu zuten langileek, eta abuztuan kudeatzailearen dimisioaren berri iritsi zitzaien. Baina langileen eskubideen galera-egoera hori eta zerbitzuaren kalitatea desblokeatzeko, langileen ordezkariek zerbitzuko zuzendaritza osoaren dimisioa eskatzen jarraitzen dute, eta, aldi berean, Osakidetzako Giza Baliabideetako zuzendariarekin elkarrizketa-bide bat irekitzeko eskatzen dute. Ezinegon egoera honen aurrean, berriro ere mobilizatu dira, Osakidetzako larrialdietako zuzendaritzak benetako negoziaziorako borondaterik ez duela salatzeko eta langileentzako eta zerbitzuarentzako baldintza duinak eskatzeko, horrela, euskal herritarrei erantzun duina eman ahal izateko.