2024-05-28
HomeIndustriaMetalgintzaNegarrako zuzendaritzaren xantaia salatu eta 30 langileentzako aurkeztutako enplegua eteteko EEEa erretiratzea...

Negarrako zuzendaritzaren xantaia salatu eta 30 langileentzako aurkeztutako enplegua eteteko EEEa erretiratzea eskatzen du LABek

LABek Negarra enpresako zuzendaritzak bertako langileei egiten ari zaien xantaia salatzen du, soldatak %40 jaistea planteatu baitie. Proposamena kaleratze kopurua jaistea soldata beherapena onartzen duten langileen araberakoa izatean datza.

Joan den urtarrilaren 30ean Negarrako 30 langilerentzat enplegu etete EEEa aurkeztu zuen enpresak. Kontsulta epe bete-betean, espedientea bertan behera uzteko aukera jarri du mahai gainean zuzendaritzak, baina langileei soldatak %40 jaistearekin baldintzatuta, alegia, proposatu du kaleratze kopurua jaistea soldata beherapena onartzen duten langileen arabera.

Zuzendaritzak egindako planteamenduaren seriotasun falta eta zitalkeria salatu nahi dugu LAB sindikatutik eta exijitzen dugu negoziazioak gisa honetako xantaia eta presiorik gabe egin behar direla. Hala, EEEa erretiratzea eta benetako elkarrizketak hastea eskatzen dugu, enplegu galerarik eta langileen eskubideen murrizketarik ekarriko ez duten akordioak erdiesteko helburuz.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Indarkeria matxista lantokietako prebentzio planetan sartzeko eskatu dugu

Lan Osasuneko ebaluazioetan arrisku bezala identifikatu eta landua izan dadin, Osalan zein NOPLOIra eramango dugu proposamena.

CCC: 85 urteetako bilakaera zaborretara eta, ondorioz, 50 langile kalera

Urrutiko formakuntza eskaintzen duen CCC Donostia enpresan haserrea agerikoa da. Duela hiru urte, 1939an Donostian sortu eta 85 urteetan zehar Gipuzkoan errotuta egon den gure enpresa Grupo Crescendo deituriko inbertsio-funtsak xurgatu zuen. Geroztik, Donostiako lan-zentroaren hustutzea bizi izan dugu, oinarrizko sailak (ikasleari arreta, informatika, kontabilitatea, marketing-a eta arlo komertziala) Madrilera eraman baitituzte: 2020an bertan lan-zentro bat ireki zuten; hori bai, Donostiako CCC-ko lan esperientzia baliatuz eta irabaziak lortuz, hemen gauzatzen genituen gestioei esker.

Bizkaiko ostalaritzan akordioa #LortuDugu: erronda hau beraien kontu!

Soldatak desizozteaz gain, sektoreko urraketak, iruzurrak eta gehiegikeriak oztopatzen dituen akordioa lortu du LABek. Sektore gutxitan gertatzen dira honetan adina irregulartasun eta iruzur; hori dela eta, hitzarmena baldintzak erregularizatzeko tresna izan behar da, eta hori izan da bere lehentasuna negoziazio honetan.