2024-03-05
HomeMurrizketakNDF zein CEOEk proposatutako azken neurriek Ez dakarte ezer berririk. ...

NDF zein CEOEk proposatutako azken neurriek Ez dakarte ezer berririk. Langileen eskubideen kontura irabaziak handitzeko aspaldiko errezetak baino ez dira

NDF, soldatak murrizteko bere azken proposamenarekin, zein Espainiako patronala, mugagabeko kontratuak murrizteko proposamenarekin, beste behin ere etekina atera nahi diote kiris egoerari, irabazi enpresarial eta finantzieroko marjina hobetzeko.

Ez da egia soldatak murriztu enplegu gehiago sortuko denik. Barruko eksaria murrizteko denean guztiz kontrakoa gertatuko da, hau da, enplegu gehiago suntsituko da. Ez da egia mugagabeko kontratuak erasotuz baldintza hobeak sortuko direnik aldi baterako kontratuentzat. Egia dena da soldatak murriztuz enpresen irabaziak handitzen direla, eta laneko egonkortasuna kenduz kaleratzea erraztu eta merketzen dela, eta hauxe da langileria are gehiago estutzea proposatzeko arrazoi bakarra.

Ez daitezela inor engainatzen saiatu neurriokin irabazi sozialen bat bilatzen dutela aipatuz, bilatzen duten bakarra langileriaren kontura aberastea delako, hau da, gizartearen gehiengoaren pobretze eta prekarizazioaren kontura.

Izan ere, aipatu proposamenak ez dira berriak. Krisiaren aitzakiatan honezkero ezarri diren errezetak dira. Horren erakusgarri dira etengabeko lan erreformak, negoziazio kolektiboarenak eta zerbitzu publikoenak, honezkero ezarri direnak eta eurekin ekarri dutenak enplegua are gehiago desarautzea, erosteko ahalmena eta funtsezko berme sozialak galtzea, eta patronalaren irabazi eta posizioak hobetzeko baino balio izan ez dutenak.

Patronalak ez dauka neurririk. Gobernuen lankidetza osoa dute, euren legeekin Corrugados Azpeitia, Troquenor, Inasa edo Incoesakoaren antzerako egoerak ahalbidetzen dituztenak. Kasu hauetan, enpresak bideragarriak izan arren, deslokalizatu daitezen desmantelatzen dira, lanpostuen galeraren kontura, honek herri mailan duen eraginarekin.

Enplegua sortu eta langileriari berme gehiago emateko, herri honetan pribilegioak dituzten bakarrak diren elite ekonomiko-finantzieroetako kideei egin behar zaizkie murrizketak.

Zentzu honetan deia eta oharra egin nahi diogu euskal patronalari. Orain arte bezala CEOEren aholkuak jarraitu nahi badituzte eta soilik euren interesak defendatzen dituen legeria aprobetxatu, Euskal Herrian gero eta gatazka sozial eta laboral gehiagori egin beharko diote aurre. Langileria nazkatuta dago eskubideen murrizketez, eta gainera, Euskal Herrian badago mugimendu sozial eta sindikala haserre hau bideratu eta gatazkak handitzeko.
 

LAB SAREAN
{module[111]}

      

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

LABek Munduko Federazio Sindikalak Sao Paulon egindako Kontseilu Presidentzialean parte hartu du

Pasa den asteburuan Munduko Federazio Sindikalaren Kontseilu Presidentziala egin zen San Paolon, Brasilen. Munduko Federazio Sindikala 1945 urtean sortutako elkartea da. 133 herrialdetako 105 milioi langile inguru ordezkatzen ditu. Kontseilu Presidentziala bere zuzendaritza gune nagusia da, kontinente desberdinetako 50 kidek osatutakoa.

Lan eta bizi baldintzak ez dira hobetzen eta prekaritateak egiturazkoa izaten jarraitzen du

Araba, Nafarroa, Gipuzkoa eta Bizkaian 141.582 langabe daude; beraz, pasa den urtetik %2,13a jaitsi da langabezia Hego Euskal Herrian. Enplegua, ordea, sektore prekarioetan sortzen ari da, lan baldintza prekarioekin eta egoera zaurgarrian dauden herritarren bizitzetan inpaktu zuzenagoa eraginez. Hego Euskal Herrian, 25 eta 64 urte arteko bi herritarretik bat prekaritate egoeran bizi da, enplegua izan arren, bizitza duina bermatzeko diru-sarrera nahikorik gabe.

San Juan de Dios ospitaleko langileek elkarretaratzea egin dute Iruñean, hitzarmenaren negoziazioa blokeatuta dagoela salatzeko

San Juan De Dios Ospitaleko enpresa batzordeak elkarretaratzea egin du Iruñean, Osasunbidearen egoitzaren parean, Oliveto kondearen kalean. 2023-2024 hitzarmen kolektiboaren negoziazioaren egoeraren berri eman dute. 2023ko abenduan, Grupo Independiente eta LABek osatutako enpresa-batzordeak, negoziazio-plataforma aurkeztu zuen, eta abenduaren 15ean mahaia eratu zen, urtarriletik aurrera negoziazioari ekiteko.