2024-10-11
HomeMurrizketakNDF zein CEOEk proposatutako azken neurriek Ez dakarte ezer berririk. ...

NDF zein CEOEk proposatutako azken neurriek Ez dakarte ezer berririk. Langileen eskubideen kontura irabaziak handitzeko aspaldiko errezetak baino ez dira

NDF, soldatak murrizteko bere azken proposamenarekin, zein Espainiako patronala, mugagabeko kontratuak murrizteko proposamenarekin, beste behin ere etekina atera nahi diote kiris egoerari, irabazi enpresarial eta finantzieroko marjina hobetzeko.

Ez da egia soldatak murriztu enplegu gehiago sortuko denik. Barruko eksaria murrizteko denean guztiz kontrakoa gertatuko da, hau da, enplegu gehiago suntsituko da. Ez da egia mugagabeko kontratuak erasotuz baldintza hobeak sortuko direnik aldi baterako kontratuentzat. Egia dena da soldatak murriztuz enpresen irabaziak handitzen direla, eta laneko egonkortasuna kenduz kaleratzea erraztu eta merketzen dela, eta hauxe da langileria are gehiago estutzea proposatzeko arrazoi bakarra.

Ez daitezela inor engainatzen saiatu neurriokin irabazi sozialen bat bilatzen dutela aipatuz, bilatzen duten bakarra langileriaren kontura aberastea delako, hau da, gizartearen gehiengoaren pobretze eta prekarizazioaren kontura.

Izan ere, aipatu proposamenak ez dira berriak. Krisiaren aitzakiatan honezkero ezarri diren errezetak dira. Horren erakusgarri dira etengabeko lan erreformak, negoziazio kolektiboarenak eta zerbitzu publikoenak, honezkero ezarri direnak eta eurekin ekarri dutenak enplegua are gehiago desarautzea, erosteko ahalmena eta funtsezko berme sozialak galtzea, eta patronalaren irabazi eta posizioak hobetzeko baino balio izan ez dutenak.

Patronalak ez dauka neurririk. Gobernuen lankidetza osoa dute, euren legeekin Corrugados Azpeitia, Troquenor, Inasa edo Incoesakoaren antzerako egoerak ahalbidetzen dituztenak. Kasu hauetan, enpresak bideragarriak izan arren, deslokalizatu daitezen desmantelatzen dira, lanpostuen galeraren kontura, honek herri mailan duen eraginarekin.

Enplegua sortu eta langileriari berme gehiago emateko, herri honetan pribilegioak dituzten bakarrak diren elite ekonomiko-finantzieroetako kideei egin behar zaizkie murrizketak.

Zentzu honetan deia eta oharra egin nahi diogu euskal patronalari. Orain arte bezala CEOEren aholkuak jarraitu nahi badituzte eta soilik euren interesak defendatzen dituen legeria aprobetxatu, Euskal Herrian gero eta gatazka sozial eta laboral gehiagori egin beharko diote aurre. Langileria nazkatuta dago eskubideen murrizketez, eta gainera, Euskal Herrian badago mugimendu sozial eta sindikala haserre hau bideratu eta gatazkak handitzeko.
 

LAB SAREAN
{module[111]}

      

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Guardia Zibilaren inposizio onartezina Iruñean

Guardia Zibilak urriaren 12ko Iruñeko ekitaldiak Larrabide pabiloira eramatea erabaki du, eguraldi txarra iragarrita dagoelako. Nafarroako Gobernuaren bermea duen erabaki horrek azpiegitura horretan aurreikusitako kirol jarduera eta lehiaketa guztiak bertan behera uztea ekarriko du.

Hiru orduko lanuztea eta elkarretaratzea egin dituzte Nafarroako EROM enpresako langileek, etengabeko kaleratzeen eta lan baldintzak okerragotzearen kontra

Enpresa Batzordeak (LAB 3, ELA 2, CCOO 2, UGT 1, Solidari 1) osatu duen oharra irakur dezakezue jarraian.

Nafarroan gutxieneko soldata eta lanaldia arautzea eskatu dugu

1.600 euroko gutxieneko soldata eta 30 orduko lan astea ezartzea eta zerbitzu publikoak indartzea bilatzen duen Langileen alde kanpainaren barnean, LAB sindikatuak 300 delegatu baino gehiago elkartu ditu gaur Burlatako (Nafarroa) kultur etxean eginiko batzarrean. Ondoren, manifestazioan joan dira Iturrondo Nafarroako Enplegu eta Formakuntza Agentzia Integralaren egoitzaraino eta han Igor Arroyo LABeko koordinatzaile orokorrak eskatu du Nafarroan gutxieneko soldata eta lanaldia arautzea eta kritikatu du aldaketa instituzionala eman eta hamar urtera ez dagoela zerbitzu publikoak indartzeko apustu estrategikorik.