2024-05-28
HomeIrakaskuntzaIkastolakNafarroako Ikastoletako Langileen Batzarrak mobilizazioei ekitea erabaki du

Nafarroako Ikastoletako Langileen Batzarrak mobilizazioei ekitea erabaki du

LABek deituta atzo egin zen batzarrean, 300 langile inguruk parte hartu zuen. Estatu mailako itunpeko irakaskuntzako hitzarmenaren inposaketa arbuiatzen dute langileek, eta Ikastolen hitzarmen propioa defendatzen.

Gatazkaren oinarria, Nafarroako Ikastolen Elkarteak ekainean langile guztiei bidali zien gutunan dago. Gutun horretan, Ikastolen Elkarteak zera jakinarazi zuen:

1. Irailaren 1etik aurrera soldatei dagokionez estatu mailako itunpeko irakaskuntzako lan hitzarmena aplikatuko zuela.

2. Urtea bukatu aurretik Ikastolen hitzarmen berriaren inguruko adostasunik ezean, gainontzeko lan baldintzei dagokionez ere aipatu hitzarmena aplikatuko zuela.

Bere erabaki unilaterala justifikatzeko, Ikastolen Elkarteak argudiatzen du Uztailaren 7an Ikastolen lan hitzarmena iraungitu zela. Alabaina, bi zehaztapen egin beharra dago:

Batetik, ez dago Ikastolen Elkartea lan hitzarmena ez aplikatzera behartzen duen inolako legerik. Lan erreformak ez dio Patronalari ezertara derrigortzen, baizik eta ahalbidetzen. Eta Ikastolen Elkarteak erabaki du PPren lan erreformak ematen dion ahalmen horretaz baliatzea. Beraz, Ikastolen Elkartea bidegabea da. Areago eta gehiago: lan erreforma aplikatzen hasi denetik, bere langileei estatu mailako hitzarmena ezartzen dien Nafarroako lehenengo patronala da.

Bestetik, Ikastolen lan hitzarmenean badago ultraaktibitatea bermatzen duen klausula: lan hitzarmen berria sinatu bitartean, indarrean jarraituko du aurrekoak. Ondorioz, Ikastolen Elkartearen erabakia ilegala da.

Gauzak horrela, Ikastolen elkartearen erabakiak negoziazio mahaia zapuztu eta langileen eskubideen urraketa ekartzen zuenez, LABek batzarrak antolatu zituen ikastolaz ikastola. Horren ondotik etorri da Langileen batzar orokorra eta bertan estatu mailako hitzarmena aplikatzearen kontra eta Ikastolen lan hitzarmenaren aldeko mobilizazio dinamikari ekitea erabaki zuten langileek.

Gatazkari konponbidea emateko, honako hau da langileen jarrera:

1. Estatu mailako lan hitzarmena aplikatzeko erabakia bertan behera utzi beharra dago.

2. Behin aipatu erabakia bertan behera utzi ondotik, Ikastolen lan hitzarmen berriaren inguruko negoziazioei berrekin behar zaie.

Batzarrean adostu zenez, ostiralero mobilizazioak izango dira Nafarroako ikastoletan aipatutako bi helburu horien alde.

  

LAB sarean
{module[111]}

      

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Indarkeria matxista lantokietako prebentzio planetan sartzeko eskatu dugu

Lan Osasuneko ebaluazioetan arrisku bezala identifikatu eta landua izan dadin, Osalan zein NOPLOIra eramango dugu proposamena.

CCC: 85 urteetako bilakaera zaborretara eta, ondorioz, 50 langile kalera

Urrutiko formakuntza eskaintzen duen CCC Donostia enpresan haserrea agerikoa da. Duela hiru urte, 1939an Donostian sortu eta 85 urteetan zehar Gipuzkoan errotuta egon den gure enpresa Grupo Crescendo deituriko inbertsio-funtsak xurgatu zuen. Geroztik, Donostiako lan-zentroaren hustutzea bizi izan dugu, oinarrizko sailak (ikasleari arreta, informatika, kontabilitatea, marketing-a eta arlo komertziala) Madrilera eraman baitituzte: 2020an bertan lan-zentro bat ireki zuten; hori bai, Donostiako CCC-ko lan esperientzia baliatuz eta irabaziak lortuz, hemen gauzatzen genituen gestioei esker.

Bizkaiko ostalaritzan akordioa #LortuDugu: erronda hau beraien kontu!

Soldatak desizozteaz gain, sektoreko urraketak, iruzurrak eta gehiegikeriak oztopatzen dituen akordioa lortu du LABek. Sektore gutxitan gertatzen dira honetan adina irregulartasun eta iruzur; hori dela eta, hitzarmena baldintzak erregularizatzeko tresna izan behar da, eta hori izan da bere lehentasuna negoziazio honetan.