2026-09-28
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaMugicak egindako Osakidetzako EPEaren irregulartasunen gaineko adierazpenak adar jotzea baino ez dira

Mugicak egindako Osakidetzako EPEaren irregulartasunen gaineko adierazpenak adar jotzea baino ez dira

Atzoko agerraldian Osakidetzako Zuzendari Nagusiak egindako adierazpenak guztiz arduragabeak direla deritzogu. Bertan emandako argumentuak adarjotze hutsa dira eta edozein pertsonaren inteligentziari iraina.

Gure ustez, momentuz soilik hiru kategoriatan azterketak errepikatzea guztiz ez nahikoa da, batez ere, kontuan hartzen badugu LABek 12 kategoria salatu dituela fiskaltzaren aurrean eta gutxi barru beste 7 gehituko ditugula.

Bestaldetik, esan dute ez dutela antzeman filtrazioen arrastorik eta azterketak errepikatu dituztela forma akatsak egon direlako zuzentzeko irizpideekin. Hau onartezina da. Daukagunean kategoria bat 22 plazekin eta 22 ehun puntuko azterketekin, esatea filtrazio zantzurik ez dagoela egia ezkutatu nahi dutela baino ez du adierazten. Hiru kategorietako izangaiak azterketa errepikatzera behartuko dituzte, eta ez dago inongo arduradunik? Epaimahai horietako inork ez du ezer asumitu behar? Hau ez da serioa.

Osakidetzak egindako adierazpen hauen ostean gure aurreikuspenik ilunenak betetzen hasiak dira: Osakidetzak ez du arazoa konpondu nahi, ez du praktika mafioso hauekin amaitu nahi eta gertatu denaz ez du inolako erantzukizunik onartu nahi. Hau, argi eta garbi, EPEan parte hartu duten milaka pertsonei iruzurra da, baita gertatzen ari denarekin eskandalizaturik dagoen euskal jendarteari ere.

LABek exijitzen du: ikerketa benetan independentea abian jartzea; erantzukizun guztiak argitzea; justiziaren esku uztea dokumentu eta proba guztiak; irregulartasunak egon diren azterketa guztiak errepikatzea eta EPE eredua berria negoziatzeko prozesua martxan ipintzea.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Osakidetzan bidea borroka dela aldarrikatzen dugu

Osakidetzako mobilizazio dinamikaren hasierak negoziazioa ireki du, baina Osakidetzako lan baldintzak arautzen dituen akordioa negoziatzeko lehenengo zirriborroak eta giza baliabideak antolatzeko plan berriaren proposamena behar bezain garatuta ez daudela uste du LABek. Horregatik, egoera bideratzeko, greba eta mobilizazioak giltzarri izango direla uste du sindikatuak.

Ez dugu sinatu Gipuzkoako enpresa transitarioen sektoreko hitzarmena

Sindikatuak ez du babestu salgaien garraioaren antolakuntzan jarduten duten enpresen sektoreko hitzarmena; izan ere, ATEIAk, sektoreko patronalak, egin duen azken eskaintzak ez die sektoreko langileek dauzkaten behar errealei erantzuten. Pasa den hitzarmenaren iraunaldia amaitu baino lehen, gure komunitatearekin batera saretze lana egin eta lanketa berezia burutu genuen sektoreak zeuzkan egiazko beharrak identifikatu eta aldarrikapen plataforma integrala egiteko. Hala, hitzarmen berria negoziatzeari ekitean, 16 puntuz osatutako plataforma aurkeztu genion ATEIAri. Ordea, patronalak entzungor egin die aldarrikapen guzti horiei eta iraunaldian, soldata-taulen gaineko soldata igoeretan eta lanaldi murrizketan baino ez du fokua jarri. Itxura batez akordio ona dirudienak, baina, mamia falta du. Izan ere, langileen ehuneko handi batek soldata taulen gaindiko soldatak dauzka aspaldi eta akordioak aurreikusten dituen soldata igoerek ez dute langileen ehuneko handi horrengan eraginik, izan ere, hitzarmenak ez du soldata errealen gaineko soldata igoerarik aurreikusten. Gainera, hitzarmenak hainbeste lan-kategoria edukita, horietako bakoitzaren funtzioen definizioen arteko aldea oso txikia da, ondorioz, maiz egin behar izaten ditu langileak haren lan-kategoriari ez dagozkion funtzioak. Hori konpontzeko, barne promozio automatikoak arautu izan ditugu iraganean, oraingoan, ordea, patronalak ez dio arazo horri konponbiderik eman nahi izan. Hori gutxi ez eta, gainera, zenbat eta denbora gehiago pasa, orduan eta zaharragoa da bertan lan egiten duen langilearen profila. Horri konponbidea eman eta sektorea gaztetzeko, errelebo kontratuak derrigor egitea arautu nahi genuen, baina, beste behin, ATEIAK ez du ezer konpondu nahi izan. Horregatik guztiagatik, sektoreko LABen komunitateko langileekin edukia aztertu balantzan jarri ondotik, hitzarmena ez sinatzea erabaki dugu. Aurrerantzean, sektoreko hitzarmenaren testuinguruan erdietsi gabeko edukiak lortzeko, enpresaz enpresa lan eta borroka egingo dugu tokian tokiko hobekuntza paktuak eginez. Era berean, akordio hori aski ez dela uste duten langileei deia luzatzen diegu LABekin batera bidea egin eta lan-baldintzak behar bezala hobetzeko.

Udalhitzeko negoziazioari atea itxi diote EAJk eta PSEk, EHBilduk negoziatzen jarraitzeko borondatea agertu duen bitartean

Urriaren 8ra bitarteko epea daukate edukiak ekarri eta langileen ordezkariekin adosteko. Bestela, udal sektore osoak grebara joko du.