2026-10-02
HomeIndustriaMetalgintzaMobilizazio eguna abenduaren 19an Arabako Metaleko Hitzarmen duin baten alde

Mobilizazio eguna abenduaren 19an Arabako Metaleko Hitzarmen duin baten alde


Uztailaren 7tik aurrera, Arabako Metalgintzako enpresetan segurtasun gabeko egoera batean gaude. SEAk uztailean planteatutako txantaiari uko egin ondoren, LABek zenbait ekimen jarri ditu martxan hitzarmenen eta lan baldintzen defentsan. Abenduaren 19an mobilizazio eguna deitu du. Goizean epaitegian elkarretaratzea izango da eta arratsaldez Araba Borrokanek deituriko manifestazioarekin bat egingo du (19:00etan Bilbo Plazan).

Batetik, enpresetan akordio bat proposatu dugu langileen ordezkaritza eta zuzendaritzaren artean enpresa horretako langileen lan baldintzak mantentzeko. Herrialdeko eta, bere kasuan, enpresako hitzarmenaren indarraldia berresteaz gain, metaleko hitzarmenaren minimoak zehazten dira (soldata igoera KPIko erreferentzia edukitzea, ultraktibitate printzipioa jasotzea eta derrigorrezko arbitraia baztertzea).

Hilabete eta erdian, akordioarekin bat egin dute pertsonal delegatu eta enpresa komite nahikotxok, aho batez gehienek eta sindikatu guzti-guztietako ordezkariak (LAB, ELA, UGT, CCOO, USO, ESK eta CGT) barne. Enpresa ertain-handi batzuk aipatzearren: SNA EUROPE, MCM, FERROSER-Mercedes, FERROSER-Michelin, GRUPOS DIFERENCIALES, FIASA, GIROA, CEGA, ESTAMPACIONES RUBI, MUELLES BAUMANN,.. Arabako metaleko enpresa handienean, MERCEDES-BENZ, komitearen gehiengoa lortu ez bazen ere, LAB, CCOO, ESK eta CGTko sail sindikalek begi onez ikusi eta zuzendaritzari aurkeztu zioten.

Enpresetako zuzendaritzen erantzunei dagokienez, erantzunak desberdinak izan arren, gehienek hitzarmenaren inguruan kezka agertu dute, baita sektorearen minimoak zehaztuko dituen markoaren beharra. Zenbait kasutan ere, lan baldintzak mantentzeko konpromisoa hartu dute nagusiek.

Bestaldetik, “METALeko HITZARMENAren aldeko OSTEGUNAK” dinamikari ekin diogu, ostegun bakoitzean ekimen bat gauzatu konbenio duin bat aldarrikatzeko. Erantzuna zabala izaten ari da eta jada ehunka sektoreko ehunka langilek ekimenetan (atxikimendu-pegata, mobilizazioak, propaganda eguna,..) parte hartu dute.

LABek oso balorazio ona egiten du bi ekimen hauen inguruan. Biek ala biek erakusten digute langileek bat egiten dutela hitzarmen duin baten aldarrikapenarekin eta enpresetan horren inguruko kezka egon badagoela.

Hori oinarri hartuta, LABek mobilizazio eguna deitzen abenduaren 19rako, hitzarmen duinaren alde, zenbait mobilizazio burutuz egunean zehar. Egun horretan herrialdeko hitzarmenaren epaiketa izango da, baina guk argi daukagu soilik langileon mobilizazioak bermatuko duela lan badintza duinak jasoko dituen hitzarmen bat lortzea.
  

LAB sarean
{module[111]}

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Funts putreen esku dauden etxeak desjabetu ditzan eskatzen diogu LABetik Nafar Gobernuari

Testa funts Putrearen esku dauden etxebizitzei irtenbide iraunkorra emateko beharra azalarazi du sindikatuak, etxebizitzaren negozioari aurre egiteko egiturazko neurriekin batera. Larunbat honetan eta urriaren 17an borrokan diren maizterrekin batera mobilizatzera deitu dugu LABetik.

Jaurlaritzak aurre-erretiro txanda murriztuta eta akordiorik gabe inposatu du aurten ere administrazioetan

LABek errelebistak finko egiteko proposamenak eramango ditu administrazioetara eta enpresa publikoetara. LABek salatzen du gutxiengoarekin adostua, murritza eta Madrilen menpekoa dela Eusko Jaurlaritzako Gobernu Kontseiluak onartu duen Euskadiko Administrazio Publikoko lan-kontratuko langile finkoen erretiro partzialerako Plana. Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei eskatzen diegu Euskal Herriko zerbitzu publikoen eta bere langileen baldintzak hemen negoziatzeko eta adosteko nahia benetan defendatzeko, argazki hutsak saihestuz. • Administrazio publikoetako langile guztiei zabalik zegoen akordioa urratuta gelditu da aurten ere. Jaurlaritzak murrizketa inposatu zuenetik, LABek urtero eskatu izan du planak langile funtzionarioei, estatutarioei eta behin-behinekoei ere eragitea. • Sinatuta dagoen akordio bat ez da zertan urtero berretsi. Testuak, paradoxikoki, hala jasotzen du, eta propaganda hutsaren kutsua du. • Uztaileko Mahai Orokorreko bileran, Jaurlaritzak ez zuen proposamenak eztabaidatzeko aukerarik eman. Soilik presioaren ondoren onartu zuen sindikatuen ekarpenak jasotzeko astebeteko epe bat zabaltzea. Eztabaidarik ez da izan, eta ez da LABen eskakizunik jaso. Sindikatuak medioen bidez jakin du Jaurlaritzaren erabakia. • Jaurlaritzak erabakia dagoeneko otsaileko bileran hartu zuen, eta bere plana onartu egin zuten CCOOk eta UGTk. Sindikatu bat beraren sinadurarik gabe ere har zezakeen, inposatu zezakeen, erabakia Jaurlaritzak. Badirudi leialtasunak saritu nahi izan dituela, eta jokabide sindikala baldintzatu. • Lakuako gobernuak Madrilen menpe jarraitzen du. Plana otsailean onartu zuenetik gaurdaino, Madrilekin kontu teknikoak zuzentzen baino ez da aritu. Are, bere oharraren arabera, ez du plana langile funtzionario eta behin-behineko guztiei irekitzeko eskaerarik egin. Mahai Orokorrean eta gainerako negoziazio mahaietan bere aldarrikapenak eramaten jarraituko du LABek, eta legeak eta prozedurak aztertu ondoren aukera hauek ikusten ditu: 1. Lehen aukera LABek exijitzen du Hego Euskal Herriko administrazioek legeak baimentzen dituen EPE espezifikoak egin ditzaten, horretarako dagoen birjartze tasa espezifikoa erabiliz. Horrela, errelebista langile finkoa izango litzateke. Prozesu hauek luzatu daitezkeenez, beste bi modalitate egiteko aukera dago: 2. Bigarren aukera Errelebistari ordezkapen kontratu bat egitea. Kontratu hau bukatuko da errelebo kontratua egiteko egin den EPEa bukatzen denean. Kasu honetan, LABek defendatuko du errelebistaren kontratu hori ordezkapen zerrendetatik egitea, eta zerrendarik ez balego, administrazioak lan poltsa sortzearen alde borrokatuko du. 3. Azken bidea 2024ko apirilaren 1etik aurrera egindako kontratu laboral finko batekin binkula daiteke errelebo kontratua. Gerta daiteke errelebistaren kontratu hori erretiro partziala hartuko duen langile kategoria berekoa ez izatea. LABek eskatzen die Hego Euskal Herriko administrazio guztiei aurrerapauso bat emateko eta, legeak ahalbidetzen duen bezala, langileak errelebista finko egingo dituen EPEak martxan jartzeko. Eta, bitartean, erabili ditzatela dituzten lan-poltsa eta ordezkapen zerrendak erretiro partziala lortu dezaketen langileei eskaintzeko. LABek arazoa gure administrazioetan behingoz konpontzeko borondatea eskatzen die Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei, eta aukera langile guztiei berriz zabaltzeko borrokan jarraituko du.

LABek eta ESK-k Arabako Esku-Hartze Sozialeko IV. Hitzarmena baztertu dugu eta Aldundiari ekiparazioaren bidean benetako aurrerapausoak exijitu dizkiogu

Gaur, urriaren 1ean, LAB eta ESK sindikatuok Arabako Foru Aldundiaren aurrean elkarretaratzea egin dugu, sektorearen finantzatzaile nagusia baita, esku-hartze sozialeko langileek IV. Hitzarmen Kolektiboaren sinaduraren aurrean duten jarrera argi adierazteko. Sinadura gaur goizeko 12:30ean egitekoa da, ELA, CCOO eta AISA patronalaren artean. LAB ez da negoziazio-mahaira joango eta ez du hitzarmen hau sinatuko; bi sindikatuok erabat baztertzen dugu akordioa.