Mercedeseko hitzarmena Negoziatzeko mahaiak egin zuen azken bilera ondoren, enpresa batzordeak salatu du zuzendaritzak proposatu duen plataforma bidez langile guztiak probokatzen direla. Horrez gain, azpimarratzen dute sinadura gutxiengoan erabiltzea gehiengoaren asmoak eta interesak ezabatzeko, jokabide ez-demokratikoa dela. 

MERCEDES ENPRESA KOMITEAREN OHARRA
Joan den asteartean, hilaren 16an, Mercedeseko Hitzarmena Negoziatzen ari diren kideak Mahaian bildu ostean, enpresa batzordearen gehiengoak ondorengo gaiak ezagutarazi nahi ditu:

• Gure ustez, zuzendaritzak eman duen erantzuna, plataforma zentzugabea aurkeztu ondoren, begirune eza adierazteaz gain, LANGILE GUZTIEI egiten zaien probokazio argitzat daukagu. Horri erantzun irmoa eman behar zaio. Salmentak eta ekoizpena sekulakoak diren honetan, langileak ahaleginaren ahaleginez ari diren honetan, hauxe dugu enpresak eman nahi digun saria. Egoera honi gehitu behar diogu UGTk, EKINTZAK eta PIMk azaldu duten arduragabekeria, eutsi dioten jarrera negargarria. Ez dute txintik ere esan!

• Zuzendaritzak eta Enpresa Batzorde honen talde batzuek (UGT, Ekintza eta PIM) agertu duten konpromiso ezak, sinadura Eraginkortasun Mugatuan erabiltzeari ez ukatzeari dagokionez, eragozten du gehiengo horrek Hitzarmenaren negoziazio eraginkorra egin ahal izatea.

• Gehiengoaren asmoak eta honen interesak baliogabetzeko, gutxiengoan sinatzea bezain jarrera ez-demokratikoa ez da bateragarria seriotasunez eta arduraz negoziatzearekin; hori, Enpresako Zuzendaritzarekiko lankidetzatzat bakarrik uler daiteke, langile guztien interesen aurka.

• Behin eta berriz esan dugu; gainontzeko batzordekideekiko konpromiso eta laguntza ezak, batzordearen geldotasunak negoziazio mahaian eta negoziazioa amaitzean gutxiengoan sinatzeko agertu duen erreserbak sindikatu guztien ekintza gaitasuna ezabatzen du, eta ikustarazten digu, haren interesak, oraindik plantillarekiko eta negoziazio mahai honekiko oso urrun daudela. Begi-bistakoa da Batzordearen gutxiengo horrek bere burua aldarrikatu nahi duela langileen salbatzaile gisa, enpresak agertu dituen izugarrizko asmoen aurrean, gero, “horren txarra ez den” akordioa bilatzeko eta langileei arrakastatzat erakusteko. Ez gara zirku horren partaide izango.

• Langileok gehiengoa duen sindikatuari eta haren bidelagunei ardura eskatu behar diegu, haien jarrera bazter dezaten eta Hitzarmen ona lortzeko plataforma soziala lagun dezaten. Gure ustean, enpresa aurrean egin behar den lehen presioa, serioski har gaitzaten, negoziatzen ari diren batzordekide guztiek euren gain hartu beharko dute eta agindu beharko dute enpresari itxiko zaiola Eragin Mugatuko hitzarmenaren atea.