2026-11-13
HomeLAB SindikatuaIritzia«Indarkeria sexistak baditu milaka aurpegi»

«Indarkeria sexistak baditu milaka aurpegi»

Azaroak 25eko data hurbildu ahala komunikabide ezberdinetan emakumeenganako indarkeriaren inguruko solasaldi, eztabaida edota albiste anitz jasotzen dira. Instituzio ezberdinek ere beren irakurketa kaleratu eta indarkeria sexista gaitzetsi egiten dute. Eta jendartearen gehiengoa egun hauetan kaleratu ohi diren datuen aurrean hotzikarak sentitu eta pentsakor geratzen da une batez: baina nola liteke?

Egungo eredua aldatzen ez dugun bitartean, gizon eta emakumezkoen arteko harremanak botere harreman hierarkikoetan oinarritzen jarraitzen duten bitartean, emakumeekiko diskriminazio egoerak zuzentze bidera neurri eraginkorrik ezartzen ez den bitartean… indarkeria sexistak iraun egingo du.

Kapitalismoak oinarri duen sistema patriarkala indarrean den bitartean, hau da, emakumeak menperatzen dituen jendarte eredua daukagun bitartean, emakumeok bigarren mailako herritarrak izango gara eta, ondorioz, indarkeria sexistak iraungo du. Errealitate honetaz denok izan behar gara kontziente.

Emakumeok pairatzen dugun sexu-genero zapalkuntza aitortzen ez den neurrian, indarkeria sexistaren hainbat eta hainbat adibide ikustezin bihurtzen dira. Izatez, jendartearen gehiengoak indarkeria fisiko, psikologiko edota indarkeria sexualarekin lotzen du indarkeria sexista, baina haratago doa, indarkeria sexistak milaka aurpegi ditu. Emakumeonganako indarkeria eremu politikoan, sozialean, ekonomikoan eta kulturalean jasaten ditugun erasoek osatzen dute, indarkeria sexista arazo estrukturala delako.

Eremu sozio-ekonomikoari erreparatuz, argi ikusten dugu sistemak sexuaren araberako lan banaketa inposatu digula, emakumeoi etxeko eta zaintza lanak egokitu zaizkigu eta lan merkatuan parte hartu nahi izanez gero, guretzako utzi ditu aitortza sozial eta ekonomikorik baxueneko lanak. Hori ez al da emakumeonganako indarkeria? Lan munduan pairatzen dugun prekarietatea, diskriminazioa, egonkortasun eza, sexu jazarpena… hori ez ahal da indarkeria? Emakundek atera berri duen txostenean azaltzen da emakumeen %7k onartzen duela bere lantokian indarkeria sexista pairatu edo pairatzen duela. Aintzat hartu beharreko portzentaia bada ere, askotan emakumeok, guk geuk, ez diegu egunero pairatzen ditugun indarkeria sexista mota ezberdinei erreparatzen, egunero jasotzen ditugun gertakariak izatean ohikotzat jotzen ditugu, behar duten arreta eskeini gabe.

Egoera honi ez zaio egun bateko aitortza publikoaz eta deklarazio instituzionalen bidez buelta emango, egoera honekin behingoz bukatzeko gaur egungo eredua irauli eta eredu berri bat eraiki behar dugu. Elite baten interes ekonomikoen gainetik pertsonak oinarri izango dituen eredua, emakume eta gizonezkoen arteko harreman eredu parekidean eta errespetuzkoan oinarrituko dena, inolako diskriminaziorik gabeko eredua, justizia sozialean oinarritua… Hori da Euskal Herrirako eraiki behar dugun eredu propioa.

Orain dugu Euskal Herriko emakumeok Euskal Herrirako nahi eta behar dugun eredua definitzeko aukera ezin hobea, Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartaren bitartez. Gure herrirako zer nolako eredu sozio-ekonomiko nahi dugun erabakitzera goazen prozesu honetan, emakumeon eskubideak eta aldarriak jasoak egon beharko dute nahitaez. Bultzatu nahi dugun aldaketa feminista izango da edo, bestela, ez da benetako aldaketa izango. 
  

LAB sarean
{module[111]}

Zaloa Ibeas, Olga Aroz, Izaskun Garcia LABeko emakume idazkaritza

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Leioako Foru Egoitzako langileak grebara doaz lankide falta eta baldintzen okertzea salatzeko

Azaroaren 16an deitu dute greba; izan ere, zuzendaritzak planteatutako langile-kopurua ez da nahikoa, lan-baldintzak okertu egin dira eta zuzendaritzak ez du zentroaren benetako beharrei erantzungo dien lanpostu-zerrenda negoziatu nahi.

Mobilizazioaren indarrak mugitzera behartu du Osakidetza, baina proposamenak oraindik ez dira nahikoa

LAB, SATSE, ELA, CCOO eta UGT sindikatuok balioetsi dugu urriaren 30eko greban profesionalek emandako erantzun irmoak Mahai Sektorialean posizioak mugitzen hastera behartu duela Osakidetzako...

Nafarroako Industria Foru Lege berriak inbertitzaile pribatuak lehenesten dituela kritikatzen dugu, baina ontzat jotzen ditugu jabetza publikoa, deslokalizazioa eta lanaldiarekiko aurrerapenak

Parlamentuak atzo onartutako Industria Foru Lege berriak inbertsio pribatua erraztera bideratuta dago, pizgarri, sinplifikazio administratibo eta kanpoko inbertitzaileak erakartzera bideratutako bestelako neurrien bidez. Hala...