2026-09-22
HomeEkintza SindikalaLehen lanuzte eguna Ramondin Capsulas-en, zuzendaritzak langile guztien soldatak izozteko eta hitzarmenean...

Lehen lanuzte eguna Ramondin Capsulas-en, zuzendaritzak langile guztien soldatak izozteko eta hitzarmenean jasotako igoerak ez aplikatzeko asmoen aurrean

Gaur, erabateko lanuzteen lehen eguna izan da Ramondin Capsulas enpresan, lan-gatazka esanguratsu bati hasiera emanez. Lanuzteak erabateko jarraipena izan du ekoizpen-lerroetan, langileen batasuna eta determinazioa agerian utziz, eta eragina bulegoetan ere nabaritu da. Ramondín Cápsulas Arabar Errioxako enpresarik handienetakoa da, 400 langile inguru ditu eta Metalgrafien Estatuko Hitzarmena aplikatzen da bertan.

Langileen haserrearen jatorria zuzendaritzak soldata guztiak izozteko eta hitzarmenean jasotako igoerak ez aplikatzeko egindako proposamenean datza. Enpresak “egoera ekonomikoa txarra” dela argudiatuta justifikatu du neurria, eta, bere esanetan, langileen erosteko ahalmenari eustea eragozten dio. Hala ere, langileen artean haserrearen txinparta piztu duena izan da zuzendaritzak uko egin diola kontuak aurkezteari. Gardentasun falta horrek mesfidantza handia sortu du, eta langileek zalantzan jarri dute zein den konpainiaren benetako finantza-egoera.

Enpresaren jarrera horren aurrean, eta erosteko ahalmena ez galtzeko determinazio sendoa dutenez, langileek ekintzak areagotzea erabaki dute. Horrela, datorren astean, greba mugagabeari ekingo diote. Presio-neurri hori astearte eta ostegun guztietan gauzatuko da, eta dinamika horri enpresako zuzendaritzak jarrera aldatu arte eutsiko diote langileek. Izan ere, beren helburua da soldata bidezkoak eta egungo bizitzaren kostuari erantzungo diotenak bermatzea.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Bilboko Udalaren eraikinetako garbitzaile azpikontratatuek beste greba ziklo bati ekin diote

Gaur goizean manifestazioa eta elkarretaratzea egin dituzte, eta datozen egunetarako ere hainbat hitzordu iragarri dituzte.

Sidenorren akordio markoaren negoziazioaren eratzea eten dadila eskatzen dugu, langileoi hitza emateko

Basauriko lan zentroan erreferenduma egitea eskatu dugu, marko horretan jarraitu beharko litzatekeen edo ez erabakitzeko.

Voestalpine Railway Systems JEZ-en langile baten diziplinazko kaleratzea salatzen dugu eta beldurra kudeaketa-tresna gisa erabiltzeaz ohartarazten dugu

Sindikatuaren ustez, erabakia justifikaziorik gabea eta neurriz kanpokoa da, eta ohartarazi du horrelako erabakiek presio giroa eta segurtasunik eza sortzen dutela langileen artean.