Gestamp Try Out Services (GTO) Erandioko lantegiko 43 langileak integratzeko akordio baten alde ari dira borrokan. Honek, Gestamp taldean urtez luzaz egon izan den desberdintasun egoera bidegabearekin amaitzea ekarri beharko luke, taldeak berak sortutako “low cost” azpikontrata honekin.

Gestamp taldea mulniazionala da, autogintzarako osagaien diseinu eta ekoizpenean ari dena, estanpazioan eta matrizerian, Riberas Mera familia da bere jabe nagusia eta burtsan kotizatzen du 2017tik hona. 22 lantegi baino gehiago du mundu osoan, 100 herrialde baino gehiagotan, eta 40.000 langiletik gora. 2017an 8.200 miloi eurotako fakturazioa izango zuen.

Eskandaluzko zenbaki hauekin, GTOko enpresa-batzordetik negoziazioak abiatu ziren iazko apirilean langileen integraziorako akordio bati ekiteko GTE eta Adralen. Bi hauetan taldeko gainontzeko enpresetan baino baldintza okerragoak dituzte lana berdina izan arren. Egoera hau, taldearen barruan urteak egon ondoren, ez zaigu bidezkoa iruditzen eta ez da onargarria Erandioko lantegiko 43 langileentzat. Hilabetetako blokeoaren ondoren eta enpresa-batzordea eta zuzendaritzaren arteko jarrerak aldenduta zeudenez, asanbladak, gehiengo zabalarekin, otsailetik aurrera mobilizazioei ekitea erabaki zuen.

Orain zuzendaritzak bi proposamen ditu mahai gainean baloratuak izan daitezen. LAB eta ELAk osatzen dugu enpresa-batzordearen gehiengoa osatzen dugunak, Erandioko lantegiko langileak asebeteko dituen akordioa lortzea ahalbidetuko duen erantzun baten zain jarraitzen dugu.

Bien bitartean, enpresa-batzordearen gehiengoak bi ordutako lanuzteei ekin die. Gaur egin dute lehena eta otsaileko astelehen, asteazken eta ostiral guztietan ere egingo dituzte. Bi astetan zehar egingo dituzte aipatu lanuzteak. Zuzendaritzak enpresa-batzordeak egindako bi proposamenetatik bakarren batean aurrera egiteko moduko erantzuna eman ezean, hilabeteko azken bi asteetako lanuzteak 4 ordutakoak izango dira.