2026-10-12
HomeEkintza PolitikoaLangabeziak behera egin arren, enpleguaren kalitatea da kezka iturri nagusia

Langabeziak behera egin arren, enpleguaren kalitatea da kezka iturri nagusia

Hego Euskal Herrian 2.423 langabetu gutxiago daude ekainean, maiatzean baino %1,7 langabe gutxiago. Lurraldeka, Gipuzkoan jaitsi da gehien langabezia (%2,8 ), ondoren Nafarroan %2,2a jaitsiz.

Gizon eta emakumeen artean ezberdintasunak daude, emakumeen langabezia %0,6 jaitsi den bitartean, gizonezkoena %3,1a jaitsi baita. Aldea 25 urtetik beherakoen kasuan areagotu egiten da. Izan ere, adin tarte honetan emakumezkoen langabeziak %2,9 egin du gora. Egungo sistemaren ezaugarritzearen ondorioz, lan merkatuak emakumea eta gaztea izatea modu bikoitzean zigortzen du, lan baldintza prekarioetara eta langabezia tasa handiagoetara zigortuz.

Maiatzean aldizkako finkoen kontratuak %926 hazi dira urtarrilarekin alderatuta. Dena den, Hego Euskal Herrian aldizkako kontratu finkoak maiatzean sinatu diren kontratuen %20,7a dira (espainiar estatuko %43tik oso urrun). Lanaldiari erreparatuta, urtarriletik maiatza bitarte sinaturiko kontratu partzialak %131 igo dira.

Langabeziak behera egin arren, enpleguaren kalitatea okertzen ari da progresiboki eta etenik gabe, horren adibide garbia dugu kontratu partzialen gorakada. Egoera honi langileok erosahalmenean izaten ari garen galera gehitu behar zaio, oinarrizko produktuak garestitzen ari diren bitartean, soldatak edota pentsioak KPI-aren azpitik eguneratzen ari direlako. INE-k aurreraturiko datuen arabera, ekaineko inflazioa %10,2-koa izango da eta epe ertainean goranzko joerarekin jarraituko du. Honek guztiak langile klase osoari eragiten badio ere, egoera zaurgarrian daudenei modu bortitzagoan eragiten die: emakume migratuak nagusi diren sektore feminizatuetan lan baldintza prekarioak; gazteei zabor-enpleguak aukera bakar gisa salduz, etorkizun duina eraikitzeko aukerak murriztuz; zahartzaroan ere pentsio ez-nahikoekin bizirautera kondenatuz… Espainiako lan erreformak ezegonkortasun forma berriak zabaltzea ekarri du aldizkako kontratu finkoen ugaritzearekin.

Enpleguaren prekarizazioak langileon eta lurralde osoaren pobretzea ere dakar ondorio gisa, aberastasunaren banaketa ez baita modu orekatuan banatzen eta bertako herritarron arteko ezberdintasunak handitzen ditu. Hori dela eta, LAB sindikatuak langileon lan eta bizi baldintzen hobekuntza eta herri gisa ditugun erronkei aurre egiteko prestatuago egongo den eredua borrokatzen jarraituko dugu.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Eskatzen dugu Avanza autobusetako gidariek zerbitzu bereziak egiteagatik dagokien ordaina jaso dezatela

Sindikatuari, noski, oso ondo iruditzen zaio garraio-zerbitzua hobetu nahi izatea eta herritarren eta bidaiarien joan-etorriak erraztea. Gidariak eurak dira zerbitzuak behar bezala funtzionatu dezan eta eta erabiltzaileen beharrei erantzun diezaien nahi duten lehenak. Hala ere, uste dute ez dela bidezkoa neurri berri bakoitza beti jende berberaren ahalegina baliatuz ezartzea.

Intersindikalak salatu du Correosen langile falta dagoela eta azaroaren 29ko hauteskunde deialdiaren aurrean langileen profesionaltasuna zalantzan jartzen dela

Intersindikala osatzen dugun erakunde sindikalok (LAB, CIG, ESK, Intersindikal Canaria, ELA eta CNT) oso kezkatuta gaude datorren azaroaren 29rako deitutako hauteskundeen eta Correosek gaur egun pairatzen duen langile faltaren egoeraren aurrean.

LABek eta ELAk bilera eskatu diogu Maria Txibiteri, Nafarroan 1.500 euroko gutxieneko soldata propioaren alde posizionatu eta ekimen politikoa abian jartzeko

CEN patronalak CCOO eta UGTrekin akordio interprofesionala negoziatzeari uko egin ondoren, eta Parlamentuak lege-proposamena hartu ez ondoren, Nafarroako Gobernuari bide politikoa berreskuratzea eskatuko diogu...