2024-04-23
HomeIndustriaMetalgintzaLABek beharrezko jotzen du CONDESA taldeko lanpostuen defentsan mobilizatzea

LABek beharrezko jotzen du CONDESA taldeko lanpostuen defentsan mobilizatzea

Uztailaren 14an, Condesa taldeak hartzekodunen aurrekonkurtsoa aurkeztu zuen bere lantegi guztiei eraginez. Euskal Herriari dagokionez, aurrekonkurtso honek Legutioko CONDESA FABRIL-i eta CONDEXA INOX-i, Berako ZALAIN TRANSFORMADORES-i eta Berriobeitiko (Iruñea) PERFIL EN FRÍO-ri eragiten die. Euskal Herrian bakarrik, guztira, 700 lanpostu baino gehiago daude arriskuan.

Hartzekodunen aurrekonkurtso honen eskaera Condesa Taldeko Zuzendaritzak azken hilabeteotan bideratu dituen hainbat neurrien jarraipen eta ondorio da. Horren adibide, Condesa Fabril eta Inoxeko lantokietan bideratu ziren aldi baterako Enplegua Erregulatzeko Espedienteak ditugu. Hauen aurka egin zuen LAB sindikatuak, zergatiei buruzko informaziorik eta argudiorik ematen ez zelako, eta Zuzendaritzak bere langileen enpleguari dagozkion konpromisoak lotzeko asmorik agertzen ez zuelako.

LABek badaki Condesa Taldeko jabeek eraman gaituzten egoera, haien kudeaketa okerraren ondorio dela. Condesa taldeak Euskal Herrian dituen lantokiak errentagarriak dira, lan-karga daukate eta merkatu egonkor eta sendo batean dihardute.

Abagune honetan, ulergaitza lirudike lanpostu bakar bat ere suntsitzea. Helburu horretan, LAB borrokatuko da lantegietako jarduerari eta enpleguari eutsi dakien, eta zuzendaritzari eskatuko dio bideragarritasun egitasmoa aurkez dezan.

Era berean, Gasteiz eta Iruñeko administrazioei eskatuko diegu ekin diezaioten gure industria-ehunaren defentsari eta ez dezaten utz errentagarria den eta lan-karga duen jarduera galtzen, 700 lanpostu zuzen baino gehiago eta beste zeharkako hamaika deuseztatuz. Arabari eta Nafarroari ekarriko lizkieken gizarte-ondorioak larriak lirateke.

LABen iritziz Condesako jarduerari eta enpleguari eusteko eta haiek babesteko erarik eraginkorrena langileen mobilizazioa piztea da.
  

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.