2026-10-09
HomeIndustriaMetalgintzaLAB: “Hitzarmena galtzeko arriskuaren aurrean, mobilizazio sendoak egiteko garaia da”

LAB: “Hitzarmena galtzeko arriskuaren aurrean, mobilizazio sendoak egiteko garaia da”

SEAk bere horretan jarraitzen du, inolako aurrera pausurik eman gabe. Beraien planteamendua argia da: erreformak eskaintzen dizkien pribilegio guztiei eutsi nahi diete eta sindikatuok onartu behar dugu hori, bestela uztailaren 7tik aurrera ikusiko da zer gertatzen den.

Borondate eza agerian gelditu da, baita beraien proposamena idatziz eramateko ere, zeren erreforma baino lehenago aurkeztu zuten plataforma eta gerora ez dute berritu, soilik hitzez. Azkenean, gogoz kontra, bai onartu dute proposamen idatzia eramatea baina argi eta garbi abisatu dute: ez du aurrera egiteko balioko. Hori gutxi ez eta SEAko ordezkariak herrialdeko hitzarmenaren existentzia bera gutxietsi du, beraien ustez ez baita izan behar helburu bat, eta diote “irtenbide bakarra” izango dela “enpresa hitzarmenetara jotzea, gustatu ala ez gustatu”.

Jarrera itxi horrek ezinbestean konfrontazio eszenatoki batera eramaten gaitu eta LABek ez dio eszenatoki horri ihes egingo. Hitzarmena galtzeko arriskua erreala izanda, patronala mugiarazteko mobilizazio sendoak egiteko garaia dela uste dugu. Ildo horretatik, azken astean gainontzeko sindikatuokin harremanetan jarri gara, 3 herrialdeetako metaleko egoera ikusita mobilizaziook guztion artean adosteari begira. Printzipioz, UGT eta CCOOk beraien prestutasuna adierazi digute pausu horiek eramateko, baita Arabako markoan ere, eta ELAren erantzunaren zain gaude. Garaia da sindikatu honek erabakitzeko zer dagoen prest egiteko metaleko hitzarmena defendatzeko, denbora alferrik pasatzen utzi gabe.

LABek jarraituko du konfrontazioko mobilizazioak bultzatzeko lanetan, langileok hala eskatzen digutelako.

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Eskatzen dugu Avanza autobusetako gidariek zerbitzu bereziak egiteagatik dagokien ordaina jaso dezatela

Sindikatuari, noski, oso ondo iruditzen zaio garraio-zerbitzua hobetu nahi izatea eta herritarren eta bidaiarien joan-etorriak erraztea. Gidariak eurak dira zerbitzuak behar bezala funtzionatu dezan eta eta erabiltzaileen beharrei erantzun diezaien nahi duten lehenak. Hala ere, uste dute ez dela bidezkoa neurri berri bakoitza beti jende berberaren ahalegina baliatuz ezartzea.

Intersindikalak salatu du Correosen langile falta dagoela eta azaroaren 29ko hauteskunde deialdiaren aurrean langileen profesionaltasuna zalantzan jartzen dela

Intersindikala osatzen dugun erakunde sindikalok (LAB, CIG, ESK, Intersindikal Canaria, ELA eta CNT) oso kezkatuta gaude datorren azaroaren 29rako deitutako hauteskundeen eta Correosek gaur egun pairatzen duen langile faltaren egoeraren aurrean.

LABek eta ELAk bilera eskatu diogu Maria Txibiteri, Nafarroan 1.500 euroko gutxieneko soldata propioaren alde posizionatu eta ekimen politikoa abian jartzeko

CEN patronalak CCOO eta UGTrekin akordio interprofesionala negoziatzeari uko egin ondoren, eta Parlamentuak lege-proposamena hartu ez ondoren, Nafarroako Gobernuari bide politikoa berreskuratzea eskatuko diogu...