LABek salatu du, Osalanek azpikontratatutako enpresa batek azalpen matxista, arrazista eta antisindikalak eman zituela formakuntza saio batean. Gaia argitu eta erantzukizunak eskatu beharrean, Osalan gertaturikoa ezkutatzen saiatu da.
Osalanek eskaintzen dituen prestakuntza saioen baitan gertatutakoa ezagutzera eman du LABek. Formazio saio batzuetan, formatzailearen aldetik aipu matxista, xenofobo eta antisindikalak jaso zituzten bertan ziren ordezkari sindikalek. Osalanetik, LABek eskutik gertaeraren berri izatean ikerketa abiatu beharrean, gertatutakoa ezkutatzen saiatu direla ere salatzen du sindikatuak.
Duela hilabete batzuk, joan zen azaroan, LABen bi prebentzio ordezkari formakuntzaren 2. atal ofiziala jasotzera joan ziren Basauriko formakuntza zentro batera, Osalanek azpikontratatutakoa. Saio hartan 18 delegatu zeuden guztira.
Kurtsoa jasotzen ari zirela, irakasleak komentario matxista, xenofobo eta antisindikalak egin zituen, bata bestearen atzetik. Hain agerikoa eta onartezina izanik egoera, LABeko ordezkarietako batek altxatu eta alde egin zuen.
LABen beste ordezkariak amaiera arte eutsi zion, beste sindikatu batzuetako delegatuekin batera, eta formazioa amaitu orduko sindikatuko arduradunekin harremanetan jarri zen gertatutakoaren berri emateko. Bi ordezkariak bat etorri ziren bizi izandakoa salatzerakoan.
LABen lan osasunerako idazkaritza Osalanekin harremanetan jarri zen egoeraren berri emateko.
Abenduaren erdialdean LABek gaia ikertzeko eskaria egin zuen Osalango formakuntza batzordean. Halako formazio saioetan asebetetze inkestak pasatzen zaizkie partaideei. Handik hilabetera, hurrengo formakuntza batzordean aurkeztu zituen Osalanek aipatu inkestak, formakuntzaz arduratu zen enpresak helarazitakoak. Dena ongi joan zela adierazten zuten emaitzek eta Osalanek ontzat eman zituen, are gehiago, arduradunek gehitu zuten, “agian LABeko ordezkariak beste batzuk baino sentiberagoak izan zitezkeela gai jakin batzuekiko”. Emaitza haiek LABen salaketarako argudioak isilarazten zituzten, eta Confebasken aldetik kritika gogorrak jaso zituen sindikatuak.
Sindikatutik Osalani kritika egin zitzaion, salaketa sindikalak aintzat hartu ez eta enpresa formatzailearen lekukotza bere horretan ontzat emateagatik. Inkesten emaitza ez zetorren bat delegatuek bizi izandakoarekin. Osalanek egin ez zuena LABek egin zuen, ikertzen jarraitu zuen, eta ordezkari sindikalen eskutik ziurtatu zuen aurkeztutako astebetze inkestak ez zirela egiazkoak. Ez zen galdetegirik pasatu.
Kurtsoan izandako gehiegikeriak bistan geratu dira hala. Berriki -kurtsoa pasatu eta 3 hilabetera- Osalanetik eskaria jaso dute ordezkari sindikalek, inkestak bete ditzaten.
LABetik salatzen dugu Osalanek ordezkari sindikalen eta sindikatuko arduradunen hitza aintzat hartu ez izana, kontrakoa, sinesgarritasuna ukatu die eta enpresa pribatu batek egindako dokumentu faltsuak ontzat eman ditu.
Salatzen dugu, halaber, Jaurlaritzak, Osalanen bitartez, lan osasuna kudeatzeko duen modua. Lan osasunari ez zaio behar duen arreta eta trataera ematen, ezta formakuntza eta prebentzioari dagokionean ere. Bizi dugun istripu tasa eta laneko gaitzen indize onargaitzak lotura zuzena du horrekin.
LABek delegatuen formakuntzaren publifikazioa eskatzen du, izan daitezela Osalango teknikariak formakuntza hori ematen dutenak, Nafarroan egiten den modura.
Hori egiten den bitartean, LABek formakuntza enpresetako batzuen hautaketa egingo du, eta LABen delegatuak hitzartutako horitara bideratuko ditu.
Osalanek eginiko kudeaketa traketsak erantzunkizun politikoa dauka. Diru publikoa kontrolik gabe banatzen ari dira euren lana ongi egin ez eta gainera dokumentuak faltsutzen dituzten enpresekin, eta hau gutxi balitz, delegatuen oinarrizko eskubideak zapaltzen dira.