2024-03-29
HomeEkintza SindikalaGipuzkoako liburutegi eta artxiboetan lan egiten duten langileek lan hitzarmena izateko aurreakordioa...

Gipuzkoako liburutegi eta artxiboetan lan egiten duten langileek lan hitzarmena izateko aurreakordioa sinatu dugu, sektoreko lana aitortzeko eta duintzeko ezinbestekoa #LortuDugu

Informazioa eta dokumentazioaren kudeatzaileen Gipuzkoako lehen hitzarmen kolektiborako aurreakordioa sinatu dugu. Hitzarmen hau aitzindaria izango da, Euskal Herrian ez dago parekorik, ez eta Espainiako estatuan ere. LABek %60ko ordezkaritza dauka sektorean. 

Sektoreko erreferentziazko hitzarmenik ezean, hainbat hitzarmen desberdin aplikatu diete sektoreko langileei, honek langileen arteko arrakala eta prekaritatea areagotu duelarik. LABetik errealitate guzti hauei irtenbidea bilatu nahi izan diogu, eta honengatik, 2021. urteko abenduan, negoziazio mahaira deitu genituen sektorea ordezkatzen duten enpresa eta sindikatuak, sektorea prekaritatetik urrundu eta lan baldintzak duinduko dituen hitzarmena lortzeko asmotan. 

Negoziazio guztian zehar, LAB-ek  sektore guztiko langileak izan ditu jomugatzat, hau da langile guztiak, edozein delarik lanpostua, lantokia edota enpresa kudeatzailea, guzti hauen egoera hobetzea izan da gure nahi nagusia. 

Gipuzkoako liburutegi eta artxiboetako langileei eragingo dien hitzarmen honek, 2021-2023 urte bitarteko iraunaldia izango du. Hitzarmen berririk negoziatu ezean, iraunaldia bermatuta izango duen hitzarmena da. 

Negoziazioen emaitza positiboa izan dela uste dugu, LABetik hasieratik zehaztutako helburu nagusiak lortuko ditugu. Sektorea erregulatuko duen lurralde mailako hitzarmen kolektibo bat hitzartzea izan da asmo nagusia, langileen beharretatik sortutakoa. Hau lortzeko bidean, gutxienezko eduki hauek barneratuko dituen hitzarmena sinatuko dugu:

Lanbidearen profesionaltasunabermatuko duen lan kategorien mailaketa bat jasoko da. Lan teknikoei dagokien garrantzia emanez.

  • Langileen funtzioetan edo egin beharreko lanetan oinarrituko den lan kategoria behar du izan. Funtzio horiek bete ahal izateko, gutxienezko gaitasun akademiko eta lan esperientzia finkatuz.
  • Lan kategorien arteko barne promozioa ahalbideratzea, lan esperientziak ematen duen jakinduriaren bidez.

Lan kategorien araberako soldaten erregulazioa. Langile guztien egoera hobetuko duena, sektore honetan lan egiten duen langile ororen, gutxieneko urteko soldata 22.260 eurotan finkatzen da, hau da, gutxieneko soldata kategoria baxuenetako langileentzat 1.484 euro gordin hilabetean izango da (15 ordain saritan). Sektoreko langileen soldata bataz beste %20an igoko da. 

Horrez gain, 

  • Langilearen erosteko ahalmena gutxituko ez duen KPI-ren araberako urteroko soldata igoera bermatuko da. 2022an KPI eta 2023an, KPI+ 0,75 igoera hitzartuko da. 
  • Bestelako plusak: antzinatasun plusa, koordinazio plusa eta garraio plusa ere zehaztuko dira. 

Langileen osasunalehenetsiko duena:

  • Mediku baja guztiak osasun publikoaren bidez kudeatuko dira, mutualitateen partaidetza alboratuz.
  • Baja mediku guztiak, lehengo egunetik, soldataren %100an ordainduko dira. 
  • Urteroko mediku azterketaz gain, doako azterketa ginekologikoak adostuko dira. 

Egonkortze laboralahelburu izaki, kontratazio mugagabea eta langileen subrogazioa bermatuko dira.

Kontziliazioaerraztuko duten neurriak jasoko dira:

  • 35 orduko lan asteak (1.592 ordu urtean).
  • 33 egun naturaleko oporrak.
  • Ordaindutako lizentzia edo lan baimenen zabaltzea, zaintzari behar duen zentraltasuna emanez.

Euskaraz lan egitea lehenetsiko duen hitzarmena izango da, euskara hutsean lan egiten ez duten enpresetan derrigorrezkoa izango dute Euskara Plana negoziatzea eta garatzea. 

Kapitalak hainbatetan gure eskaerei jartzen dizkien aitzakiak gainditu daitezkeela ikusi dugu, horren adibide dira bizitzaren garestitzearen araberako soldata igoerak izatea, gutxieneko 1.400 euro gordinetik gora irabaztea, gizarte segurantzari dagokion aitortza eskaintzea eta euskaraz lan egitea ahalbideratzea. Lorpen guzti hauek langileon borrokari esker lortuko dira. Nahiz eta hainbat aldarrikapen bidean geratu, hauen aitortzaren alde lanean jarraituko dugu. Sektoreko langileen oniritzia aintzat hartuz lortuko den akordioa da honakoa. 

Hau guztia dela eta, LAB sindikatuan argi daukagu sektoreko langileen lana aitortzeko eta duintzeko ezinbestekoa den hitzarmena sinatuko dugula. Langileon lan eta bizitza balioan eta erdigunean jarriko ditugu, gure helburuak bete ditugularik.

LABek borrokan jarraituko du lan eta bizitza duin baten alde. 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

0-3 urtekoen zikloko sindikatuak berriz mobilizatu dira, Hezkuntza Departamentuari eskatzeko behingoz har dezan alor honetako ardura

Nafarroako 0-3 hezkuntza zikloko sindikatu guztiek (LAB, ELA, STEILAS, AFAPNA, UGT eta CCOO) elkarretaratzea egin dute gaur Iruñean, Hezkuntza Departamentuaren egoitza nagusiaren parean, Gobernuak ziklo honi dagokionez erakusten duen jarrera axolagabea salatzeko. Ildo berean, apirilaren 11n manifestazioa eginen dutela iragarri dute, Departamentuaren egoitzatik 17:30ean abiatuko dena.

Grebak Arabako aisialdi hezitzailea eta animazio soziokulturalean apirilaren 2a eta 4an, hitzarmenaren negoziazioan akordiorik ez dagoelako

Agerraldia egin dute gaur Gasteizen sektoreko langileek bi greba egunak iragartzeko. Hitzarmen duinik ez badago, zerbitzurik ez dela egongo adierazi dute.

Iruñeko eremu urdinean jarduera ia geldirik egon da grebaren hiru egunetan

Enpresa Batzordeak (LAB, ELA, UGT eta CCOO) astelehenetik egiten ari den grebaren balorazio positiboa egin du, eta ohartarazi du Dornierrek ez badu aurrerapausorik ematen lan baldintzak hobetuko dituen hitzarmenaren negoziazioan, mobilizazioekin jarraituko dutela.