2026-10-01
HomeEkintza SindikalaHilaren 23an eta 24an grebara joko dugu Arabako egoitza pribatu eta etxebizitza...

Hilaren 23an eta 24an grebara joko dugu Arabako egoitza pribatu eta etxebizitza komunitarioetan

LABek eta ELAk bi greba egun deitu ditugu Arabako adinduen egoitza pribatuetan eta etxebizitza komunitarioetan, Arabako lehen hitzarmenaren negoziazioan patronalen blokeoa dela eta. Otsailaren 21ean azken negoziazio mahaia izan genuen. Gaur egun patronalak oraindik ez digu erantzun sindikatuok mahai gainean jarritako proposamen ekonomikoari eta agerian utzi digu negoziatzeko duen jarrera eskasa.

Arabako adinduen egoitza pribatuetako eta etxebizitza komunitarioetako langileek topera lan egiten jarraitzen dute, haien lanetik eratorritako gero eta gaitz gehiagorekin gainera, eta urteko lanaldi oso luzeekin; hori gutxi balitz, gero eta zailagoa egiten zaie hilabete amaierara iristea.

Lau urte baino gehiago daramatzagu sektore honetarako hitzarmen bat eskatzen, baldintza duinak bermatzeko. Hilaren amaierara iritsi ahal izateko, beharrezkoa da soldatak igotzea eta gure bizi-baldintza materialak hobetzea.

LABek eta ELAk sektore feminizatu honetako langileak eskertzeko eta baloratzeko premia aldarrikatzen dugu beste behin ere. Funtsezko sektorea da, eta emakume horiek adinekoen bizitzari eusten lan egiten dute. Zaintza-sektore honen lana egiteko baldintzak behingoz behar bezala arautzea eskatzen dugu, egoitza pribatuen eta hirugarren adinekoen etxebizitza komunitarioen sektoreko langileek betetzen duten funtsezko funtzioa duintzeko.

Arabako Foru Aldundia interpelatzen dugu, batez ere Emilio Sola diputatua, Arabako erresidentzien alde ez egiteagatik eta Arabako I. Hitzarmena izatearen garrantzia mahai gainean jartzeko. Askotan aldarrikatu dugunez, zaintzak publikoak izan behar dira, eta ez negozio iturria. Irabaziak lehenesten dituena negozioa da, eta ez zaintza.

Patronala (CREA, CEA EUSKADI, LARES) interpelatzen dugu Arabako I. Hitzarmena negoziatu nahi ez izateagatik. Hitzarmen duin batez ari gara hizketan.

Aurrera egin behar dugu. Maiatzaren 23an eta 24an hitzordu garrantzitsua izango dugu, grebekin bat egin beharko dugu gehiegizko gutxieneko zerbitzuek uzten duten neurrian, indarrak batu eta kaleak betetzeko.

Maiatzaren 23 eta 24rako aurreikusitako mobilizazioak honako hauek izango dira:

-Maiatzaren 23an, manifestazioa. 11:00etan abiatuko da Plaza Berritik eta Diputazioan amaituko da (Probintziako plazan).

-Maiatzaren 24an, 11: 00etan, (Los Desamparados plazan) kontzentrazioa egingo dugu kaleko egoera gizarteratzeko, eta 12:30ean manifestazioa, Los Desamparados plazatik abiatuta, erdialdeko kaleak zeharkatuz eta berriz ere Los Desamparados plazan amaituz.

Horregatik guztiagatik, bada garaia sektore honetako langileak eskertzeko eta baloratzeko, eta probintziako hitzarmena eta baldintza duinak izan ditzaten behingoz.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Langileen aldarrikapenei erantzungo dieten proposamen zehatzak eskatu dizkiogu Osakidetzari

Osakidetzako Zuzendaritzak aurkeztu egin du Mahai Sektorialeko sindikatuei bidalitako proposamena. Lan Baldintzak Arautzen dituen Akordioaren lehen zirriborro bat da eta dokumentuak ez du barneratzen sakoneko gaiei buruzko proposamenik, hala nola ordainsariak, lanaldi murrizketa edo lan kargak.Gai horiek sindikatuon aldarrikapenen artean daude.

Ez dugu onartzen patronalek akordioak ez betetzeagatik langileak kaleratuak izatea

2024ko otsailean Greba Amaierako Akordioa (GAA) sinatu genuen. Hurrengo egunean langileok gure lanpostuetara bueltatu ginen. Baina patronalek ez zuten akordioa bete, fede txarrez negoziatu eta sinatu baitzuten, hau da, sinatutako akordioa beteko ez zutela jakinda. Lehenik eta behin, ez zituzten soldatak eguneratu nahi, gero ez zituzten sortutako atzerapenak ordaindu nahi, eta, ondoren, uko egin zioten ordu bateko eskola ordua murrizteari eta lan pertsonalerako ordu bateko igoera aplikatzeari. Horrenbestez, epaitegietara jotzera behartu gintuzten, sinatutakoa bete zezaten. Hiru aldiz jo behar izan dugu Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusira (EAEAN), eta hiruretan epaileek arrazoia eman digute, argi eta garbi utziz KEk (Kristau Eskolak), AICE-IZEAk eta ikastetxeek bete behar zuten akordioa urratzen zutela. Epaiek patronalek erabili dituzten argudioak desmuntatzen dituzte, honako baieztapen hauek jasotzen baitituzte: 1. Akordioak hitzarmen maila duela, sinatzaileek nahitaez bete behar dutela eta 2024ko otsailaren 5etik, hau da, sinatu zen egunetik aurrera, indarrean zegoela. 2. Itundutako soldata eta lan-baldintzak ez daude finantzaketa publikoari lotuta eta ez daude finantzaketa publikoaren menpe. Zehazki, eskola-orduak ordubetez murrizteko neurriak, adostua eta sinatua dagoenak, bi helburu zituen: 1. Langileen lan-karga izugarria murriztea. 2. Matrikulazioen jaitsieragatik ikasgelak galtzearen ondorioz hurrengo ikasturteetarako aurreikusitako inpaktua eta langileen kaleratzeak murriztea. Izan ere, horrela ahalbidetuko litzateke ikasgelaren bat ixten den ikastetxeetan kaleratzeak saihestea. Nola? Bada, eskola-ordu murrizketa aplikatzearen ondorioz egin beharko liratekeen kontratazio berriekin konpentsatuz. Gainera, ikasgelarik ixten ez den ikastetxeetan kontratazio berriak egongo lirateke, eta Birkokapen Akordioaren bidez, beste ikastetxe batzuetatik kaleratutako langileek lehentasuna izango lukete. Horrela egin behar zen, baina KEk eta AICE-IZEAk uko egin diote. Publikoki esaten dute kezkatuta daudela ikasgelak ixteagatik, baina ez da horrela, beren ez-betetzeekin eta fede txarrarekin 160 kaleratze baino gehiago eragin baitituzte. Joan den ikasturtean 100 langile inguru kaleratu zituzten, eta ikasturte honetan 160 baino gehiago. Ikasgela galtzearen ondoriozko kaleratze “objektiboak” salatuko ditugu, bidegabeko kaleratzeak direla argudiatuz; izan ere, kaleratzea ez da ikasgela galtzeagatik gertatu, baizik eta ikasgela galtzeagatik eta sinatutako irakastordu murrizketa ez aplikatzeagatik. Hau da, patronalek Greba Amaierako Akordioa bete ez izanaren ondorio zuzena da 160 langile baino gehiago kaleratzea, baita horiek birkokatzea oso zaila izatea ere. Gaur, irailak 30, arratsaldez, ikasturte berria ospatuko du KEk Gasteizko San Viator Ikastetxean. STEILASek, CCOOk, LABek eta UGTk garbi dugu ez-betetzeekin eta kaleratzeekin ez dugula ezer ospatzeko, eta bai asko aldarrikatzeko. Hori dela eta, arratsaldean ospakizunaren atarian esango diegu, argi eta ozen, sinatutako akordioa bete behar dutela eta negoziazio mahaira hitzarmen proposamen bat eraman behar dutela, atzerapausorik gabekoa eta GAAn sinatutako eskubide guzti-guztiak jasoko dituena. Eskola-orduen murrizketa eta lan pertsonalerako bost orduak jaso beharko ditu. Horrek, neurri handi batean, gelak ixteagatiko kaleratzeak murriztuko lituzke. 2026ko maiatzean, berriro ere, patronalek seriotasun faltaz eta fede txarrez jokatu zuten. Negoziazio mahaian hitzarmen-proposamen bat aurkeztu zuten, arreta zuzeneko orduak murriztea eta lan pertsonalerako bosgarren ordua ezartzea jasotzen zituena. Bost egun geroago erretiratu egin zuten, baina zer gertatuko litzateke sindikatuek proposamena sinatu izan balute? Jarrera hori errespetu falta ikaragarria da sektoreko 9000 langileekiko. Patronal serioak behar ditugu, sinatzen dutena betetzen dutenak. Horrenbestez, beste behin ere honakoa exigitzen diegu KEri, AICE-IZEAri eta ikastetxe guztiei, aplikazioaren azken arduradunak baitira: 1. Sinatutako GAA osorik betetzea, eskola-orduen murrizketa barne, dagokion konpentsazioarekin. 2. Atzerapausorik gabeko hitzarmen-proposamena aurkeztea eta GAAn adostutako guztia jasotzea. Bide batez, sektoreko ikastetxeen %20 inguru ari dira aplikatzen eskola-orduen murrizketa, Elizbarrutiko ikastetxe guztiak barne. Egin daiteke, baina ez dago horretarako borondaterik. STEILAS, CCOO, LAB eta UGT sindikatuok patronalen ez-betetzeak salatzen jarraituko dugu, GAAn jasotako eta sinatutako eskubide guztiak bete arte.

Enpresaren kudeaketa negargarriak hartzekodunen konkurtsora kondenatu du Olazabal y Huarte

Gasteizko enpresa historikoak itxierari eta 30 lanpostu suntsitzeari egin behar die aurre. Olazabal y Huarte enpresa txarto kudeatua izan da hainbat urtez. Duela urte batzuk,...