2026-09-22
HomeEkintza SindikalaHedatzen patronalari eta Gipuzkoako Foru Aldundiari Gipuzkoako Esku-hartze Sozialeko hitzarmenean jasotakoa betetzeko...

Hedatzen patronalari eta Gipuzkoako Foru Aldundiari Gipuzkoako Esku-hartze Sozialeko hitzarmenean jasotakoa betetzeko exijitzen diegu

Gaurko egunerako ordainduta beharko lukete soldata igoerak eta atzerapenak, baina ez da hala gertatu.

2024ko apirilaren 15ean argitaratu zen Gipuzkoako Boletin Ofizialean Eskuhartze sozialeko IV. Gipuzkoako hitzarmena. Oraindik eta atzerago begiratuz, hainbat hilabetetako negoziaketek, buruhausteek, tentsioek, haserreek, mobilizazioek eta langile nahiz sindikatuen elkarlanaren ondorioz patronalarekin akordioa erdietsi zen aurtengo udaberrian.

Gaur betetzen dira hiru hilabete ordutik. Gaurko egunerako, esku-hartze sozialeko IV. hitzarmenean aurreikusten diren soldata igoerek eta atzerapenen ordainketek eguneraturik beharko lukete entitate guztietan eta langile guztientzat. Eta hau ez da horrela.

Hala, LABek salatu du ez patronalak eta ez Gipuzkoako Foru Aldundiak ez dutela adosturikoa bete. Biak ala biak dira, hein berean, egoera honen errudun. Batzuk hitzarmenaren sinatzaile bezala eta besteak zerbitzuaren arduradun gisa. Eta, nola ez, kaltetuak langileak eta erabiltzaileak dira, beti bezala.

LAB sindikatuak gogorarazi du akordioak betetzeko daudela eta patronalari zein Gipuzkoako Foru Aldundiari exijitu die lehenbailehen bete dezatela hitzartutakoa. Hala izan ezean bestelako neurriak hartuko dituztela jakinarazi du sindikatuak.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Bilboko Udalaren eraikinetako garbitzaile azpikontratatuek beste greba ziklo bati ekin diote

Gaur goizean manifestazioa eta elkarretaratzea egin dituzte, eta datozen egunetarako ere hainbat hitzordu iragarri dituzte.

Sidenorren akordio markoaren negoziazioaren eratzea eten dadila eskatzen dugu, langileoi hitza emateko

Basauriko lan zentroan erreferenduma egitea eskatu dugu, marko horretan jarraitu beharko litzatekeen edo ez erabakitzeko.

Voestalpine Railway Systems JEZ-en langile baten diziplinazko kaleratzea salatzen dugu eta beldurra kudeaketa-tresna gisa erabiltzeaz ohartarazten dugu

Sindikatuaren ustez, erabakia justifikaziorik gabea eta neurriz kanpokoa da, eta ohartarazi du horrelako erabakiek presio giroa eta segurtasunik eza sortzen dutela langileen artean.