2026-10-09
HomeEkintza SindikalaHamar langile kaleratu dituzte Asparrenako Lyrsa-Derichebourg-en osasun krisia hasi zenetik

Hamar langile kaleratu dituzte Asparrenako Lyrsa-Derichebourg-en osasun krisia hasi zenetik

Lehengo Lajo y Rodríguez, SA (LYRSA) enpresak, Derichebourg multinazional frantsesak erosi zuenak, enplegua suntsitzen jarraitzen du. Enpresak ziurtatzen zuen salerosketa-operazioan 2 urtez enplegua mantentzeko klausla bat zegoela, baina martxotik hona 10 langile kaleratu ditu, urte hasieran 45 inguru zirenean. Eta gainera, badirudi ez direla azken kaleratzeak izango.

Aipatu beharrekoa da enpresak indarrean sartuz joan diren covid-19aren aurreko ABEEE modalitate desberdinak erabili dituela. ABEEE hauek enpleguarekiko konpromisoa suposatzen dute, behin eta berriro bete ez dena. Korredore atlantiarrean zentro logistiko huts bezala utzi nahi du enpresak Arabako lantegia, eta honetara bideratutako estrategiari erantzuten dio zuzendaritzaren jarduerak. Gainera, beldur gara enpresak pandemia-egoera baliatuko dutela bere planak aurrera eramateko, mobilizatzeko izango ditugun mugapenen jakitun. Gogoratu nahi dugu enpresak 8 milioi eurotik gora banatu dituela irabazietan 2016 eta 2017an, baita galerak aitortu zituen urteetan ere.

Horregatik, LABen dinamika bat jarri dugu martxan arazoa sozializatu eta langileekin batera, odoluste hau geratzea lortzeko urratsak adosteko. Gaur egingo da lantegian bertan langileen lehen asanblada. Gainera, enpresa kokatuta dagoen Udaletan (Asparrena eta Donemiliaga) babes-mozioak aurkeztuko ditugu.

LABekook ez dugu onartuko egoeraren zama guztia langileon bizkar erortzea. Ez da bidezkoa batzuk poltsikoak bete eta aberasten diren artean, enpresa langileak kaleratzen ibiltzea aitzakia ekonomikoekin.

Derichebourg-Lyrsan ez dago inor soberan. Enplegu bermea orain.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Eskatzen dugu Avanza autobusetako gidariek zerbitzu bereziak egiteagatik dagokien ordaina jaso dezatela

Sindikatuari, noski, oso ondo iruditzen zaio garraio-zerbitzua hobetu nahi izatea eta herritarren eta bidaiarien joan-etorriak erraztea. Gidariak eurak dira zerbitzuak behar bezala funtzionatu dezan eta eta erabiltzaileen beharrei erantzun diezaien nahi duten lehenak. Hala ere, uste dute ez dela bidezkoa neurri berri bakoitza beti jende berberaren ahalegina baliatuz ezartzea.

Intersindikalak salatu du Correosen langile falta dagoela eta azaroaren 29ko hauteskunde deialdiaren aurrean langileen profesionaltasuna zalantzan jartzen dela

Intersindikala osatzen dugun erakunde sindikalok (LAB, CIG, ESK, Intersindikal Canaria, ELA eta CNT) oso kezkatuta gaude datorren azaroaren 29rako deitutako hauteskundeen eta Correosek gaur egun pairatzen duen langile faltaren egoeraren aurrean.

LABek eta ELAk bilera eskatu diogu Maria Txibiteri, Nafarroan 1.500 euroko gutxieneko soldata propioaren alde posizionatu eta ekimen politikoa abian jartzeko

CEN patronalak CCOO eta UGTrekin akordio interprofesionala negoziatzeari uko egin ondoren, eta Parlamentuak lege-proposamena hartu ez ondoren, Nafarroako Gobernuari bide politikoa berreskuratzea eskatuko diogu...