2025-06-24
HomeEkintza PolitikoaFaxismoaren oldarraldi LGTBIfobikoaren aurrean, atzera urratsik ez!

Faxismoaren oldarraldi LGTBIfobikoaren aurrean, atzera urratsik ez!

LGTBIfobiak mila aurpegi ditu. Lan munduan ere, asko eta asko dira LGTBI kolektiboko kideek jasan behar dituzten erasoak: heteroarauaren disidentziaren ikusgarritasuna ukatzen dituzten askotariko portaerak, trans pertsonen aurkako jazarpen eta kaleratzeak edota lanpostuak eskuratzeko zailtasunak diskriminazio zuzenagatik, mespretxuzko keinu, komentario edo irainak…

Faxismoaren eta autoritarismoaren eskutik datorren kapitalaren berrantolaketaren testuinguru honetan, oldarraldi LGTBIfobikoaren inguruan hitz egin dezakegu. Kaleetan, lantokietan zein instituzioetatik (eta zenbaitetan baita gure artean ere) zabaltzen eta normalizatzen ari diren gorroto diskurtsoen aurrean, LGTBI kolektiboaren eskubideen defentsan atzera urratsik emango ez dugula adierazten dugu. Izan ere, LABen aldarrikatzen dugu sexu- eta genero-disidentzia sexualitatea askatasun osoz bizitzeko hautu zilegia baino gehiago dela: kapitalismo heteropratiarkalak esleitutako leku eta roletatik askatzen gaituen hautua da.

LGTBIfobiaren aurkako konpromisoa irmoa, jarrera aktiboa eta hitz eta ekintzen garrantzia aldarrikatzen dugu. Kontrabotere sindikalgintza feminista den gure antidotoa. Konpromiso horietan sakontzeko tresnak eta sareak garatu behar ditugu; hala nola, duela gutxi kaleratu dugun lantokietarako LGTBI pertsonen berdintasuna eta diskriminaziorik eza bermatzeko neurrien gida.

Era berean, dei egiten dugu Euskal Herriko txoko ezberdinetan egongo diren mobilizazioetan parte hartzera!

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LABek ez du babesten Arabako ehun merkataritzaren akordioa

ELAk, CCOOk eta UGT sindikatuek eta AENKOMER patronalak 2025 eta 2026 urteak arautzeko sinatutako akordioak, beste behin ere, langileen baldintzak hobetzeko asmo falta dakar. Hainbat...

LABek Mercadonako langileen egoera salatu du, Zarauzko saltokia zabaldu den egunean

Sektore feminizatua da supermerkatuena, emakumeak* dira langile gehienak, eta lanaldi partzialetara kondenatuta daude. Lan karga handiak dituzte, bajak ez dira ordezkatuak izaten eta geratzen...

LABek onartezintzat jotzen du EAJk Gasteizko Parlamentuan aurkeztutako enplegu Publikoaren Legearen erreformarako proposamena

Administrazioaren euskalduntzean atzera egiteko arriskuari ateak irekitzen dizkio. EAJk Enplegu Publikoaren Legea aldatzeko Lege Proposamena erregistratu du Eusko Legebiltzarrean, bere hitzetan, "hizkuntza-eskakizunak erakunde bakoitzaren errealitatera...