2026-09-21
HomeEkintza SindikalaEuskara Batzordearen premiazko bilera eskatu du Donostiako Udaleko LABek

Euskara Batzordearen premiazko bilera eskatu du Donostiako Udaleko LABek

Udaltzain lanposturako euskara eskakizuna baliogabetu duen epaiaren berri izan ostean, premiaz landu beharreko gaia dela iritzi dio sail sindikalak.

Donostiako Udaleko LABeko Sail Sindikalak dei egiten die Donostiako Udaleko Euskara arloko arduradun politikoa den Jon Insaustiri, Euskara Zerbitzuko zuzendaria den Edurne Otamendiri, ERNE, ESAN eta ELAko ordezkariei eta Udaleko PNV, EH Bildu eta Elkarrekin talde politikoetako arduradunei, Euskara Batzordearen premiazko bilera giteko. Izan ere, Donostian udaltzain izateko ez dela euskarazko B2 maila eduki beharrik ebazten duen EAEko Justizia Auzitegi Nagusiaren azken erabakiaren ondoren, erantzun bateratua eta eraginkorra bideratzea ezinbestekoa da.

LABen ustez, herritarrek eta langileek duten euskaraz lan eta bizitzeko eskubidearen aurkako ebazpen hauei bide juridikoetatik eta ekintza sozial, sindikal eta politikoaren bitartez erantzun behar zaie. Horregatik, Euskara Batzordearen bilera horretan, Euskara Zerbitzuko arduradunez gain, udaleko talde politikoak eta sindikatuak zein euskararen aldeko eragile sozialek parte hartu beharko lukete, hala nola Euskalgintzaren Kontseiluak, Donostiako Bagera Euskara Elkarteak eta Euskal Herrian Euskaraz taldeak. Hori izango da erantzun bateratua eta adostua bideratzeko modu bakarra.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Bilboko Udalaren eraikinetako garbitzaile azpikontratatuek beste greba ziklo bati ekin diote

Gaur goizean manifestazioa eta elkarretaratzea egin dituzte, eta datozen egunetarako ere hainbat hitzordu iragarri dituzte.

Sidenorren akordio markoaren negoziazioaren eratzea eten dadila eskatzen dugu, langileoi hitza emateko

Basauriko lan zentroan erreferenduma egitea eskatu dugu, marko horretan jarraitu beharko litzatekeen edo ez erabakitzeko.

Voestalpine Railway Systems JEZ-en langile baten diziplinazko kaleratzea salatzen dugu eta beldurra kudeaketa-tresna gisa erabiltzeaz ohartarazten dugu

Sindikatuaren ustez, erabakia justifikaziorik gabea eta neurriz kanpokoa da, eta ohartarazi du horrelako erabakiek presio giroa eta segurtasunik eza sortzen dutela langileen artean.