2024-04-24
HomeEkintza SindikalaEstatalizazioaren kontra, bertoko hitzarmenen eta negoziazio kolektiboaren aldeko ebazpena egitea proposatuko dugu

Estatalizazioaren kontra, bertoko hitzarmenen eta negoziazio kolektiboaren aldeko ebazpena egitea proposatuko dugu

Bihar, apirilak 17, Akordio Interprofesionalaren Batzorde Paritarioaren bilera dago, non akordioaren sinatzaile guztiok batuko garen.

LABentzat Akordio Interprofesionala inpugnatzeak 155.artikulua aplikatzea dakar lan arloan, langileon erabakitzeko eskubidea ukatu, bertako hitzarmenak ezereztatu eta lan baldintzak okertzea ekarrikobaitu, estatu mailako hitzarmenen aplikazioa inposatzearekin batera.

Egoera hau ikusita, biharko batzorde paritarioan ebazpen bat onartzea defendatuko du LABek, hurrengo puntuak barnebilduz:

– Akordio Interprofesionalaren aitortza, baita sortu eta sinatu genuenaren zergatiaren azalpena, hau da, estatalizazioari eta estatu eremutik ematen ari den zentralizazio nahaiari aurre egitea, negoziazio kolektiborako eskubidea eta, zehatzago, Negoziazio Kolektiboko marko propio injerentziarik gabe lortzeko eskubidea aldarrikatuz.

– Akordio Interprofesionala tresna legal eta guztiz legitimoa dela adieraztea.

– FEADRS patronal estatala irmoki interpelatzea, aurkeztu duten inpugnazioa apirilaren 24a baino arinago kentzeko exijituz.

– Eusko Jaurlaritza interpelatzea Akordio Interprofesionalaren defentsa egiteaz gain (pasa den astean egin dutenez), Lan Harremanetarako Euskal Esparrua aldarrikatueta defendatu dezan, negoziazio kolektiboko gure esparrua eta euskal langile eta eragileok inongo injerentziarik gabe erabakitzeko dugun eskubidea defendatzea.

Hori guztia esanda, estatalizazioak badu beste aurpegi bat ere: Confebask patronalak negoziazio kolektiboan eragiten duen blokeoak ere estatalizazioa dakar, hitzarmenak ez berritzean, estatu mailakoak aplikatzea dakarrelako. Confebaskek, Akordio Interprofesionala sinatuz, EAEko markoa defendatzen duela adierazi arren, estatalizazioari bide ematen dio blokeo bidez, alegia, gure hitzarmenen negoziazioen blokeoa eraginda. Jarrera hau salatu egiten dugu, eta interpelatzen diegu blokeoarekin amaitu dezaten.

Bestalde, Akordio Interprofesioanalaren inpugnazioak sortutako egoera larriaren harira, gaur egin du LABek alderdiekin egingo duen errondaren lehen bilera. EH Bilduko ordezkariekin elkartu dira gaur Xabier Ugartemendia Ekintza Sindikala eta Negoziazio Kolektiboko arduraduna eta sindikatuaren irakurketa partekatu dute sindikatuaren Donostiako Igara auzoko egoitzan.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.