2026-10-22
HomeEkintza SindikalaEstatalizazioa lan baldintzak prekarizatzeko tresna dela salatu, eta greba orokorrerako deia berretsi...

Estatalizazioa lan baldintzak prekarizatzeko tresna dela salatu, eta greba orokorrerako deia berretsi du LABek

Gaur, hitzarmen estatalak aplikatzen dizkieten langileek kaleak hartu dituzte. Hego Euskal Herriko hiriburuetan ekintza bana egin dute, euren lan baldintzak hemen erabaki nahi dituztela aldarrikatzeko eta martxoaren 17ko greba orokorrera dei egiteko.

Telemarketineko langileak, biltegi handietakoak, Mercadonakoak, Díakoak, McDonaldsekoak, KFCkoak… Guztiek dute komunean gauza bat: euren lan baldintzak Espainiako Estatuan arautzen dituztela, eta hori baliatzen dutela euren lan baldintzak prekarizatzeko. Izan ere, Euskal Herrian dagoen indar korrelazioa indargabetu, eta Espainiako markoan arautzen dituzte langile horien lan baldintzak, hemengo errealitatetik oso urrun. EAEn, esaterako, hitzarmena indarrean duten langileen %30ek lan harremanak estatalizatuta dituzte, eta hitzarmen estatatalen soldatak bertako hitzarmenenak baino apalagoak dira. 

Gainera, ez da kasualitatea sektore eta enpresa horietan lan egiten dutenen gehiengoa emakumeak, arrazializatuak edo migratuak izatea. Gutxiago merezi balute bezala da, gutxiagorekin bizi ahalko balute bezala.

Azkenaldian, gainera, patronal estatalak sektore berriak asmatzen dihardu, estatalizazioa gauzatzeko beste modu bat mahaigaineratuz. Restauracion Moderna eta Arte sektoreak dira horren adibide, enpresa konkretu batzuentzat ad hoc sorturiko hitzarmenak. Horrela, McDonalds, KFC eta Goiko bezalako enpresek ez dute ostalaritzako herrialdeko hitzarmena aplikatzeko beharrik, eta, hala, langileek baldintza askoz okerragoak izango dituzte Euskal Herrian ostalaritzan jarduten duten gainerako langileekin alderatuta. 

Espainiako Estatuko hitzarmen gehienen soldatak 1.500 euroko LGSren oso azpitik daude: saltoki handien hitzarmenean %18 beherago; telemarketinean, %26; ileapaindegietan, %13; gimnasioetan, %23; birziklapenean, %21; errestaurazio modernoan, %31; uren zikloan, %10… Enpresa hitzarmenek funtzio berbera betetzen dute: Mercadonan %10 txikiagoa da soldata; Lidlen, %5 txikiagoa; Carrefourren, %26 txikiagoa…

Horregatik, langile horiek kalera atera dira LAB sindikatuarekin batera, egoera hori iraultzera doazela ozen esatera. Beraiek arautu nahi dituzte euren lan baldintzak, soldatak hemen erabaki nahi dituzte eta, gutxienez, 1500 euroko soldata nahi dute.

Lau ekintza egin ditu LABek, hori aldarrikatzeko. Hernaniko Mercadonan salatu du langileek ezin dietela oinarrizko gastuei aurre egin haien miseriazko soldatekin. Bilbon, sindikatuak hainbat enpresa seinalatu ditu Santa Ageda eguneko koplak moldatuta. Gasteizen Restauracion Modernako enpresak seinalatu ditu. Eta Iruñean hainbat enpresa interpelatu ditu. Hala, estatu mailan hemengo ordezkaritzarik gabe negoziatu duen orori abixua eman nahi dio LABek:

  • Ez dugu onartzen beste inork gure lan eta bizi baldintzak arautzea.
  • Hemen erabaki nahi dugu. 
  • 1.500 euroko soldata nahi dugu, gutxienez.

Horregatik, martxoaren 17ko greba orokorra aipatutako langile horiek lan eta bizi baldintza duinak iateko duten eskubidea aldarrikatzeko eguna ere izango da, eta baita estatalizazioaren kontrako eta lan baldintzak hemen, Euskal Herrian, arautzearen alde mobilizatzekoa ere. 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Miguel Servet Fundazioko langileek hitzarmena aplikatzeko finantziazio falta salatu dute, eta Nafarroako ikerketa biomediko publikoaren etorkizunaz ohartarazi dute

Langileek elkarretaratzea egin dute Nafarroako Parlamentuaren aurrean, eta lanuzteak iragarri dituzte astearte eta ostegunetan, 10:00etatik 12:00etara, datorren astetik aurrera.

LABen Bilboko Udaleko atal sindikalak babesa adierazten dio eraikin publikoetako garbiketako langileen grebari

LABek, ELArekin eta CCOOrekin batera, Bilboko Udalari eskatu diogu kontratuaren esleitzaile gisa duen erantzukizuna bere gain hartzeko eta premiazko elkarrizketa-mahai bat abian jartzeko, akordio duin bat bermatze aldera. Gure aldarrikapen nagusietako bat soldatetan dagoen genero-arrakala nabarmena desagerraraztea eta kale-garbiketa bezalako sektore maskulinizatuekin alderatuta pairatzen duten prekarietate-egoera jasanezinari amaiera ematea da.

Nafarroako Metalaren negoziazio mahaiaren presazko osaketa salatzen dugu

UGT eta CCOO sindikatuek eskatuta, Nafarroako Metalaren Hitzarmenaren negoziazio mahaia asteartean osatu zuten, indarrean dagoen hitzarmena bukatu baino bi hilabete lehenago. LABen ustez, aurrerapen hori justifikatzeko erabilitako argudioak ez dira nahikoak, eta bi sindikatuek mahaian duten gehiengoari eusteko balizko saiakera bati erantzuten dio.