Informeak 2004. urteko Hego Euskal Herriko enpleguari buruz ematen dituen datuek prekarizatze hazkorraren errealitatea garbi uzten dute. 2004. urteak prekaritatearen marka historikoa gainditzearen ohore dudagarria du: kontratuen %92,5 aldi baterakoak izan ziren. Etengabeko lan erreformen ondorioz eta Lan Ikuskaritzaren moduko erakundeek kontratuetan egindako iruzurretan beste aldera begiratzearen ondorioz, gaur egun egiten den aldi baterako kontratazioaren erabilerak, aldi baterakortasuna patronalaren eskuetan dagoen tresna bilakatzen du, lan indarra enpresa irabazien interesen arabera erabiliz. Baina informean jasotako datu esanguratsuena eta arreta jartzea merezi duena, Administrazio publikoan enpleguak duen aldi baterakotasun portzentaia da.
