2024-09-19
HomeEkintza SindikalaElecnor enpresak langileak erabili eta botatzeko baliatzen dituela salatu dugu

Elecnor enpresak langileak erabili eta botatzeko baliatzen dituela salatu dugu

Elecnor multinazionala, Telefonica-ko eta orain ere Euskaltel-eko azpi-kontratak, 4 langile kaleratu ditu Gabonen bezperan

Langileen ordezkaritzak, LAB eta ELA sindikatuek osatuta, ELECNOR enpresak burututako kaleratzeak salatzen ditugu, bat-batekotasunean, kaleratze gutun motzekin eta inongo zehaztapen edota oinarririk gabekoak. Modu honetan bertan lan egiten duten langileen baldintzen prekarizazioan beste pausu bat eman da.

Gogoratu behar dugu enpresa honen web orrialdean jasota dagoela “2021eko lehen 9 hilabeteetan irabazi netoak 60.9 milioi izatera iritsi direla”. Hau dena miseriazko lan baldintzak aplikatuz, eta instituzio zein gobernu ezberdinen oniritziarekin, enpresa hau kontratatzen baitute aplikatzen dituen lan balditzetan erreparatu gabe. Horrela, enpresak nahiago izan du kontratu mugagabea zuten 4 langile kaleratu eta aldi baterako kontratuak burutzen jarraitu. Erabili eta botatzeko langileak

Gogorarazi behar dira ELECNOR-ek pilatzen dituen ez betetzeak. Besteak beste: lan osasunean (Gasteizko lantegiko komunek ez dute pisontzirik), gehiegizkoa izateagatik bertan bera utzi zioten ERTE-a Alarma Egoeran, batzuek burutzen dituzten gehiegizko ordu extrak direla eta jasotzen dituen etengabeko isunak (300 ordu baino gehiago), edota erregistro sistema guztiz irregularra dela. Hori bai, enpresak milioiak erabiltzen ditu bere aurpegia zuritzeko.

Horregatik, Gasteizko langileek gaur, abenduaren 28a, asanblada burutu dute eta urtarrilaren 13rako 2 orduko mobilizazioa adostu dute, 10:30etik 12:30era, Lakuako Telefonikaren aurrean, kaleratze bidegabe hauek salatu eta kaleratuekin elkartasuna adierazteko.

LAB eta ELAtik guztiz arbitrarioak diren kaleratze hauek salatzen ditugu, multinazionalaren gose ase ezinari erantzuten diotenak soilik, langileon lanaren kontura bere mozkinak hobetzea bilatzen duena.

Kaleratze bidegabeak doakoak izaten jarraitzen duten heinean, eta langilea lanera itzultzeko aukerarik gabe, multinazional hauek nahi dutena egiten jarraituko dute, haien mozkinak loditzeko langileak nahieran erabiliz.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Pentsioen inguruko akordio berriak erretiro adina atzeratzen du eta pauso berri bat suposatzen du gizarte segurantzaren pribatizaziorantz

Gaur, Pedro Sanchez buru dutela, sinatu dute CCOO eta UGT sindikatuek eta CEOE eta Cepyme patronalek pentsioen alorrean adostutako akordio sozial berria. Akordio hori estatu-mailan egin da, eta legezko adina eta kotizazio-urteak igotzen jarraitzea du helburu, erretiro adina atzeratzea sustatuz. LABen uste dugu akordio honek ez diela erantzuten euskal gehiengo sindikalak eta Euskal Herriko Pentsiodunen Mugimenduak aurkeztutako premiazko eskaerei. Aitzitik, Espainiako Gobernuak aurrera egiten du Bruselatik garatutako politika neoliberaletan, betiere patronala babesten duten sindikatuen bermearekin.

Fekoorren mobilizazio zikloa abiatuko dugu datorren astean

Desgaitasun fisikoa edo/eta organikoa duten pertsonen Bizkaiko Federazio Koordinatzaileko beharginek hitzarmen propioa dute aldarri.
01:41:36

[BIDEOA]: “Zerga-sistema aldatu, aberatsek gehiago ordain dezaten” solasaldia Iruñean, Mikel Aranburu eta Carlos Cruzadorekin

Fiskalitatearen inguruan antolatu dugun lehen solasaldietako lehena izaten ari da orain, Iruñeko Txalaparta liburudendan. Ilargi Jaunarena sindikatuko ekonomialariak gidatuta, Carlos Cruzado “Los ricos no pagan IRPF. Claves para afrontar el debate fiscal” (Capìtan Swing, 2024) liburuaren egilea eta Mikel Aranburu Nafarroako Gobernuko Ogasun kontseilari ohia zerga-politikaz ari dira solasten.