2026-10-11
HomeIndustriaMetalgintzaEl acuerdo del convenio provincial del metal de Nafarroa ha sido revocado...

El acuerdo del convenio provincial del metal de Nafarroa ha sido revocado por el Departamento de Trabajo

Tras más de 2 meses de que CCOO, UGT y Patronal firmaran el acuerdo del Convenio Provincial del Metal de Nafarroa en el que se validó en su totalidad la aplicación de las Reformas Laborales impuestas por el Gobierno Español, este convenio no ha sido publicado en el BON.

La razón de la no publicación del convenio es que no ha superado el trámite de registro del mismo y ha sido revocado por el Departamento de Trabajo. CCOO, UGT y Patronal han suscrito un acuerdo que, además de ser un retroceso sin precedentes para los trabajadores/as del sector, vulnera la legalidad vigente puesto que se atribuyen en el articulado del mismo competencias que no les corresponden.

En concreto CCOO, UGT y Patronal se arrogan la exclusividad de participar, -excluyendo al resto de sindicatos negociadores del convenio-, en la Comisión Paritaria facultada para intervenir e interpretar cuestiones recogidas en el convenio, incluidas las Modificaciones Sustanciales de Condiciones de Trabajo y la inaplicación del Convenio. Esta redacción contraviene el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 85.3 que determina que deben ser las partes negociadoras las que formen parte de dicha Comisión Paritaria.

Desde LAB denunciamos la hipocresía tanto de CCOO y UGT, que firmaron el convenio argumentando que no había más remedio que adaptarse a la ley ( acatar la Reforma Laboral), y de la Patronal que durante toda la negociación no hizo sino remitirse a la legalidad vigente. Ahora, en base a intereses corporativos, unos y otros se salten a la torera la legalidad para ahondar en la discriminación sindical y querer convertir el convenio en su “cortijo particular”.
 

LAB SAREAN
{module[111]}

       

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Eskatzen dugu Avanza autobusetako gidariek zerbitzu bereziak egiteagatik dagokien ordaina jaso dezatela

Sindikatuari, noski, oso ondo iruditzen zaio garraio-zerbitzua hobetu nahi izatea eta herritarren eta bidaiarien joan-etorriak erraztea. Gidariak eurak dira zerbitzuak behar bezala funtzionatu dezan eta eta erabiltzaileen beharrei erantzun diezaien nahi duten lehenak. Hala ere, uste dute ez dela bidezkoa neurri berri bakoitza beti jende berberaren ahalegina baliatuz ezartzea.

Intersindikalak salatu du Correosen langile falta dagoela eta azaroaren 29ko hauteskunde deialdiaren aurrean langileen profesionaltasuna zalantzan jartzen dela

Intersindikala osatzen dugun erakunde sindikalok (LAB, CIG, ESK, Intersindikal Canaria, ELA eta CNT) oso kezkatuta gaude datorren azaroaren 29rako deitutako hauteskundeen eta Correosek gaur egun pairatzen duen langile faltaren egoeraren aurrean.

LABek eta ELAk bilera eskatu diogu Maria Txibiteri, Nafarroan 1.500 euroko gutxieneko soldata propioaren alde posizionatu eta ekimen politikoa abian jartzeko

CEN patronalak CCOO eta UGTrekin akordio interprofesionala negoziatzeari uko egin ondoren, eta Parlamentuak lege-proposamena hartu ez ondoren, Nafarroako Gobernuari bide politikoa berreskuratzea eskatuko diogu...