Aguraineko Udala, Kulturbide enpresako langileak prekarizazioa eta murrizketa egoerara eramaten ari dela salatu nahi du LAB sindikatuak. EAJk kudeatzen duen Aguraingo Udalak, luzapena sinatu zuen Kulturbide enpresarekin Gaztelekuaren kudeaketarako. Honek ez du betetzen Aisia Hezitzaile eta Animazio Sozio-Kulturaleko Hitzarmena betetzen, 2016ko azaroaren 9an sinatutakoa. Hitzarmen hori ez betetzeak Kulturbideko langileen lan-baldintzak okertzea dakar.

Hitzarmen honek modu esanguratsuan hobetzen ditu langileen lan-baldintzak soldata igoera, lanaldi-murrizketa, oporrak eta lehen egunetik bajak kobratzea bezalako gaietan.

Larria iruditzen zaigu hitzarmena ez aplikatzea, baina are larriagoa da gure ustez Udalak darabilen izkutukeria eta prepotentzia politika. Instituzio honek adierazi zigun ez ziotela exijituko Gaztelekuaren kudeaketa luzatu zioten enpresari hitzarmen berria aplikatzea, nahiago zutelarik estatu mailakoarekin jarraitzea hau “merkeagoa irtetzen zitzaielako”.

Langileok etengabe egin behar diegu aurre gure eskubideekin modu sistematikoan jolasten duten enpresarioei, eta orain, instituzioetatik bultzatutako murrizketa politikak gehitu behar dizkiogu honi, kasu honetan, Aguraingo Udaletik. Beraza alkatea erratuta dago uste badu eskubideak gutxietsi ditzakeeela, nahi duena egin dezakeela bere alkate aulkitik Aguraingo herritarrei konturik eman gabe.

LABetik baliabide guztiak jarriko ditugu mota honetako jarduerekin amaitzeko, bai laneko organoetan bai langileak mobilizatuz. EAJri eta kasu honetan Aguraingo Udalari exijitzen diegu patronalak horrenbeste eskertu eta langileak horrenbeste kaltetzen dituen honelako politikarik ez egiteko.