Araba, Bizkaia, Gipuzkoa, Nafarroa eta Errioxan onartutako 5.132 pertsonek Barakaldoko BECen egingo dute azterketa eta 76 lanpostu betetzeko aukera izango dute: 35 Araban, 11 Bizkaian, 15 Gipuzkoan eta 12 Nafarroan.
Hautaketa sistemak zehazten du azterketak puntuazio osoaren %61 suposatzea eta deialdia barematutako beste merituek puntuazioaren beste %39a. Momentu ona da Correoseko enpleguaren garapenaren balantzea egiteko: 10 urte baino gutxiagotan, 66.462 langiletatik 51.383tara pasatu da. Hauen %20a aldi baterako langileak dira, gehienak oso egun gutxitako kontratuekin. 15.000 lanpostutik gora amortizatu da. Egungo deialdiak 1.606 plaza kontsolidatuko ditu, kendu diren lanpostuen %10. Aurten enpresak amortizatu dituen lanpostuak baino gutxiago.
LABetik, Correoseko enplegu finkoa sistematikoki suntsitzeko dinamika obsesiboa salatzen dugu eta dagoen aldi-baterakotasun itzela, posta zerbitzuak modu nabarmenean kaltetzen dituena. Gainera, aldi baterako kontratuek iraupen laburragoa dute eta lanaldi murritzagoekin bete ohi dira. Correoseko enpleguaren prekarizazio azkarra nabarmentzen duten datuak dira.
EPE honek ez du enplegu suntsiketa murrizten eta ez du 8.000 ebentual egotea galeraziko, iraupen eta baldintza aldetik guztiz prekarioak diren kontratuekin.
