2026-06-17
HomeIndustriaMetalgintzaCEMOSAn lortutako akordioak erakusten du borrokatzeak merezi duela

CEMOSAn lortutako akordioak erakusten du borrokatzeak merezi duela

Atzo, abenduak 3, langileek enpresako zuzendaritzarekin prekarietateari ateak ixten dion akordioa sinatu zuten. CEMOSAko lantegian bizi zen prekarietateari aurre egiteko intentzioarekin azaroaren 23an greba mugagabe bati hasiera eman zioten langileek. LABetik grebalari guztiei gure errespetu eta esker ona helarazi nahi diegu erakutsi duten elkartasun eta konpromisoagatik.

2013tik enpresako hitzarmena berritu ezinik zebiltzan. Negoziazio honetan alde sozialak aldarrikatzen zituen puntuak, honako hauek izan dira:

1. ABLE eta azpikontratazioak mugatzea. ABLEen kasuan, ordezkapen laburrak betetzeko kontratatuak izan daitezke, eta azpikontratazioarekin aldiz, orain arte zeuden eremu batzuetan, CEMOSAko lan kontratuetara pasatzearen konpromisoa.
2. Baja luzeak, eszedentziak etab.en ordezkapena CEMOSAko kontratuekin egitea.
3. Lan poltsa bat eratzea, ABLE bidez edo CEMOSAko lan aldiko kontratu bidez aritu direnekin, plaza hutsak betetzeko.
4. 25 langileri kontratu finkoa egitea.
5. Kontratazio berrientzat lan baldintza berdinak bermatzea.
6. Amiantoarekin, hipoakusia aukerekin, eta baldintza termo-higieniko kaxkarretan lan egin izan duten langileekiko Osalanen protokoloak beteko dira.
7. Langile kategoriak eratzea, langileen arteko bidegabeko ezberdintasunak kentzeko.
8. Soldata igoerak KPIarekin lotuta (2016 %1 igoera, 2017 KPI + %0,25 igoera, 2018 KPI +%0,25 igoera, azken bi urte hauetan % 1.aren igoera bermatuz.

LAB sindikatutik, grebalari guztioi gure errespetu eta esker onak helarazten dizkizuegu, erakutsi duzuen elkartasun eta konpromisoagatik zoriondu nahi zaituztegu. Izan ere, funtzesko oinarrian, prekarietate egoeran zeuden langileekiko elkartasunezko greba bat burutu baituzue.

Indibidualismoaren fenomenoa, elkartasunaren gainbehera, etsipena, itxaropenik eza, erosotasuna, beldurra, ezkortasuna bezalako elementuak, tamalez, nabarmentzen diren garai hauetan, zuen ereduak aurreko guztiak ezerezean uzten ditu. Balioan jarri eta baieztatu duzue langile klaseak batasunarekin, antolakuntzarekin, konpromisoarekin eta uste sendoekin, eta nola ez borrokarekin, prekarietateari eta patronalaren edozein erasori aurre egin diezaiokela, ezarritako helburuak lortuz.

Aipamen berezia egin nahi diegu gure delegatuei, eurek izan baitira langileen elkartasun kontzientziaren bultzatzaileak. Eta ez gara ahazten, gure afiliatu eta jarraitzaileez, zuek izan baitzarete lehengo hoien ezinbesteko sostengua. Aupa zuek! Oso harro gaude zuetaz!

Azkenik, LABeko grebalariek, gatazka honetan, izan duten babes sareari eskerrak eman nahi dizkiete, asko izan zarete. Atxondoko udala, atxondotarrak, elorriotarrak, EH Bilduko parlamentaria den Iker Casanova, LABeko kide guztiei eskerrik asko. Bisitan etortzeagatik, animoak ematera etortzeagatik, gutaz arduratzeagatik, beharrezko azpiegitura uzteagatik, hori eta gehiagogatik mila esker!

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Aldi Baterako Enplegu Erregulazioko Espedientea erretiratzeko eta azalpenak emateko eskatu diogu Tubacexeko zuzendaritzari

Gaur egin da Tubacexek Laudion eta Amurrion dituen lantegietarako planteatutako aldi baterako lan-erregulazioko kontsultaldiko lehen bilera. Zuzendaritzak ekoizpen- eta antolaketa-kausetan oinarritutako ABEEEa (Aldi Baterako Enplegu Erregulazioko Espedientea) jarri du mahai gainean, eta neurri hori justifikatzeko erabili nahi duen dokumentazioa entregatu du.

Eusko Jaurlaritzan hitzarmen berria negoziatzearen alde mobilizatu gara

Elkarretaratzeak egin ditugu Bilboko, Donostiako eta Gasteizko lan-zentroetan, eta administrazioari eskatu diogu benetako elkarrizketa ahalbidetu dezala.

Gernika-Lumoko Udalaren gardentasun eza salatzen dugu

Azken urtean, lana ahalik eta hobekien egin nahirik, LAB sindikatutik behin eta berriz eskatu diote Gernika-Lumoko Udalari langileen arloko hainbat gairi buruzko informazioa, hala nola kontratazioei, lan-poltsen erabilerari, lanpostuen estaldurari, funtzio-aldaketei edota giza baliabideen antolaketari buruzkoa.