2026-07-20
HomeIndustriaArte GrafikoakCEBEKek atzera pausoak kendu gabe jarraitzen du Bizkaiko Grafikagintzako hitzarmenaren negoziazioan

CEBEKek atzera pausoak kendu gabe jarraitzen du Bizkaiko Grafikagintzako hitzarmenaren negoziazioan

Gaur, 2024ko urtarrilaren 23an, Bizkaiko Grafikagintzako Hitzarmen Kolektiboaren mahaiaren beste bilera bat egin dugu. Zortzigarren deialdi honetan, patronalak ez ditu negoziaziotik kendu planteamendu erregresiboak: oraindik ez du KPIari lotutako igoerarik proposatu, Aldi Baterako Ezintasunei buruzko baldintzetan atzera egiten jarraitzen du eta era berean, antzinatasuna murriztu nahi du.

Baina, horrez gain, sindikatuok negoziazio-baldintzak eta nahitaezko malgutasunari buruzko edukiak onartzearen baldintza jartzen jarraitzen du negoziatzen jarraitzeko.

LABek ez du inolako asmorik hitzarmen hau lan-baldintzen kontura eguneratzeko, ez dugu sektorean atzerapausorik onartuko eta Bizkaiko grafikagintzan bidezko hitzarmena lortzeko ilusioa dugu.

Horretarako, gure ustez, aliantzetan aurrera egitea izan behar du bideak. Baita sektorearen antolaketa eta borrokak ere. Borroka horretan sektoreko langileek hartu behar dute hitza eta argi utzi lan-baldintzetan aurrera egingo duen eta erosteko ahalmena berreskuratuko duen hitzarmen bat nahi dutela.

Hilabete barru, berriro bilduko gara eta orduan aurrerapauso garrantzitsuak ematea espero dugu, bestela mahaian blokeo gogor baten aurrean egongo ginateke.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Euskaraz negoziatu ahal izateko plana eskatu diogu Lan Harremanen Kontseiluari

LAB EAEko Lan Harremanen Kontseiluarekin (LHK) bildu da negoziazio kolektiboan euskarak izan behar duen presentziaz eta erabileraz aritzeko. Bileran, sindikatuak berretsi du euskarak lan harremanetan eta negoziazio kolektiboan urrats sendoak egin behar dituela, eta horretarako neurri zehatzak hartzea ezinbestekoa dela.

Osakidetzako mahai sektorialetik altxatu gara, Euskadiko Sendagileen Sindikatuarekin egindako isilpeko negoziazioaren aurrean

LABen uste dugu langile kolektibo guztien ahotsa entzun behar dela, eta negoziazio kolektiboa ezin dela sindikatu edo kolektibo bakar baten eta administrazioaren arteko aldebiko harremanera mugatu. Udazkenean, lan baldintzak hobetzeko eta osasun zerbitzua indartzeko mobilizazio dinamika bultzatuko dugu.

Primafriok greba eskubidea urratzen segitzen du

Atzo, Arabako PRIMAFRIO enpresan bigarren lanuzte deialdia gauzatu zen. Aurrekoan bezala, enpresak berriro ere greba batzordeari lan zentrora sartzea debekatu zion, greba eskubidea urratuz...