2024-04-23
HomeIndustriaArte GrafikoakBorrokari esker, oso aurreakordio ona lortu dugu Gipuzkoako grafikagintzan

Borrokari esker, oso aurreakordio ona lortu dugu Gipuzkoako grafikagintzan

Sektoreko langileek egindako borrokari esker Adegik hitzarmenaren negoziaketan mantentzen zuen jarrera immobilistarekin bukatzea lortu dugu. Hiru greba egunen ostean, Adegik negoziazio mahaia deitu eta proposamen berri bat aurkeztu du, 2016rako soldata igoera eskainiz (2016rako soldata izoztu nahi zuen). Adegiren jarrera aldaketa honek ahalbidetu du, gaur, sektoreko hitzarmena berritzeko aurreakordioa adostu izana.

Aurreakordioaren edukia:

-Indarraldia: 3 urte (2016, 2017 eta 2018).
-Soldataigoera: -2016:KPI+0’8.
-2017: KPI. – 2018: KPI.
-Soldata eta lanaldia arautzen dituen eranskinen ultraktibitatea 3 urtez (36 hilabete) luzatuko dira. Hori dela eta, sektoreko lan baldintza guztiak, baita soldata eta lanaldia ere, 2021era arte bermatuak daude.
-Gainerako lan eskubideak bere horretan mantenduko dira.

Aurreakordio honekin, LABek negoziazio honi jarritako helburuak bete ditu:

1. Langileen eros-ahalmena bermatzen da, bere osotasunean KPIaren gaineko soldata igoerak bermatzen direlako.
2. Prekarietateari atea ixten zaio. Espainiako Grafikagintzako hitzarmena kanpoan utzi dugu. Eranskinen ultraktibitatearen luzapenarekin, lan erreformari aurre egin diogu sektoreko hitzarmena blindatuz estatuko hitzarmenaren aurrean. Aurrerantzean Adegik ezingo du estatuko hitzarmena ezartzearekin mehatxatu akordio kaskarra lortzeko asmoz. Lorpen honekin, langile guztien lan eskubideak blindatu ditugu, baita kontratazio berrienak ere.
3. Murrizketarik gabeko hitzarmena lortu dugu, egun dauden eskubide guztiak mantentzen baitira.

LABek sektoreko langileak zoriondu nahi ditu egindako borrokagatik eta erakutsitako adoreagatik. Adegiren jarrera oso gogorra izan den arren, hitzarmena defendatzeko langileek erakutsitako jarrera erabakigarria izan da. Borrokak merezi du!

Delegatuen batzarrak aurreakordioa babestuz gero, ostegunean behin betiko akordioa sinatuko genuke Lan Harremanetarako Kontseiluan (LHK).

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.