2026-09-22
HomeIndustriaMetalgintzaBorrokari esker akordiora iritsi eta eskubideen bermea lortu dute SAMMICeko langileek

Borrokari esker akordiora iritsi eta eskubideen bermea lortu dute SAMMICeko langileek

Uztailaren 2tik greba-mugagabean zeuden Azkoitiako SAMMIC enpresan akordioa lortu zuten atzo eta gaur, lanera bueltatu dira. Lau urteko akordioa lortu dute, 2018 eta 2021 bitartekoa, eta inaplikazio klausulaz gain, 18 hilabeteko ultraktibitatea. Hau da, iraunaldia amaituta ere, beste 18 hilabetean bermatuta izango dituzte baldintzak. Horrez gain, soldaten igoera eta bi sailetako kategorien soldatak ekiparatzea ere lortu da. Borroka luzea izan da, baina, merezi izan duela garbi dute.

Enpresa-batzordearen oharra

Pasa den astelehenean, uztailak 2, greba mugagabeari ekin genion SAMMIC SLko langileok. Aurretik bost greba egun eginak genituen. Greba mugagabea hastearekin batera, enpresa-batzordea eta enpresako zuzendaritza hitz egiten hasi ginen. Aurreko ostegunean blokeo egoerara iritsi ginenetik, ordea, ez da bilerarik izan enpresarekin.

Atzo goizean beste bilera bat egin genuen zuzendaritzak eta langile batzordeak, eta adostasunera gerturatu ginen bertan. Enpresak garbi ikusi zuen inaplikazio klausula onartu ezean, ez ginela lanera itzuliko eta onartu beste aukerarik ez du izan. Arratsaldean sinatu genuen aurreakordioa. Gaur langileok lanera itzuli gara.

Lau urteko akordioa lortu dugu, 2018 eta 2021 bitartekoa, eta inaplikazio klausulaz gain, 18 hilabeteko ultraktibitatea lortu dugu. Hau da, iraunaldia amaituta ere, beste 18 hilabetean bermatuta izango ditugu baldintzak. Beraz, negoziaketan ez gara linbo batean egongo.

Horrez gain, soldaten igoera eta bi sailetako kategorien soldatak ekiparatzea ere lortu da. Borroka luzea izan da, baina, merezi izan duela garbi daukagu.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Bilboko Udalaren eraikinetako garbitzaile azpikontratatuek beste greba ziklo bati ekin diote

Gaur goizean manifestazioa eta elkarretaratzea egin dituzte, eta datozen egunetarako ere hainbat hitzordu iragarri dituzte.

Sidenorren akordio markoaren negoziazioaren eratzea eten dadila eskatzen dugu, langileoi hitza emateko

Basauriko lan zentroan erreferenduma egitea eskatu dugu, marko horretan jarraitu beharko litzatekeen edo ez erabakitzeko.

Voestalpine Railway Systems JEZ-en langile baten diziplinazko kaleratzea salatzen dugu eta beldurra kudeaketa-tresna gisa erabiltzeaz ohartarazten dugu

Sindikatuaren ustez, erabakia justifikaziorik gabea eta neurriz kanpokoa da, eta ohartarazi du horrelako erabakiek presio giroa eta segurtasunik eza sortzen dutela langileen artean.