LABen hasieratik argi esan genuen sektoreko egoera ekonomikoa ona zela, beraz, aberastasunaren banaketa ezinbestekoa izango zela hitzarmen berri honetan. Hala ere, bestelako oinarrizko aldarrikapenak ere mahai gainean eduki ditugu; lizentzien eguneratzea, langileen baja duinerako eskubidea edota errelebu kontratu bermatzeko eskubidea, besteak beste.
Gaur, ADEGI proposamenekin etorri da, argi dago, greben eraginez izan dela. 3 urtetarako herrialdeko hitzarmena, Soldata igoerak KPIaren gainetik aurreko proposamena nabarmenki hobetuz, 2019rako KPI + 1 (%2,2), 2020rako KPI + 1,25 eta 2021erako KPI +1,25, bajen %100 eta beste hobekuntza batzuk. Horietatik, LABek bi azpimarratu nahi ditugu:
– Errelebu kontratua, LAB sindikatuarentzako hau garaipena argia da. Orain arte, parpegintzako hitzarmenean ez zegoen ezer ere jasoa errelebu kontratuaz eta urrats garrantzitsua dela deritzogu.
– Guraso bakarreko familientzako lizentzietan hobekuntza. LABen aldarrikapena izan da, berrikuntza hitzarmen honetarako baina aurrekari bat izango dena beste sektore eta negoziazioetarako. Horren adibide, guraso bakarreko familiek 10 ordu gehiago edukiko dute medikuarengana laguntzeko.
Honi guztiari gehitu behar zaio aurreko bileretan lortutako guztia: lizentzia batzuetan hobekuntzak, berdintasun planak, euskara normalizatzeko batzordea, segurtasun eta lan osasunean aurrerapausoak…
Horretaz gain, erreformen aurkako blindajea eta ultraktibitatea.
Arrazoi guzti horiengatik, LABek positiboki baloratzen du patronalaren azken eskaintza eta gure kideen artean galdeketa egingo dugu, zalantzarik gabe, azken hitza langileena delako.