Bizkaiko metalaren negoziazio-mahaiaren hirugarren bilera izan da gaur. Bilera honetan FVEM patronalak bere plataforma aurkeztu du. LABek uste du aurkeztutako proposamena sektoreko langileentzako iraina dela.

%2ko soldata-igoerak planteatzen ditu, KPIaren inolako erreferentziarik gabe. KPIa bermatuta ez dagoenez, agerikoa da langileek erosteko ahalmena galtzen dutela. FVEMek enpresen aberastasuna eta etekinak banatzeari uko egiteaz gain, sektoreko langileek lanera joateagatik dirua galtzea nahi du. Hitzarmena artikulutik kentzea proposatu du, hitzarmeneko taulen gainetik dauden soldatak dituzten langileei soldata-igoerak ekarriko baitizkie, eta hori atzerapen nabarmena da.

Uko egin dio 2003tik berdina den lanaldi-orduak murrizteari, eta, gainera, malgutasun- orduak gehitzea proposatu du, beste atzerapen argi bat. Neurri horiek lanpostuak sortzea eragozten dute, eta, bestetik, lan-baldintzak are gehiago prekarizatzea dakarte.

Urte honetan 6 pertsona hil dira beren lanpostuetan, eta 2021ean 62 izan ziren Euskal Herrian. Datu hauekin, patronala ausartu da bere plataforman lan-istripuagatiko bajetan osagarriak mugatzea proposatzera, bere ustez, lan-istripua zer den zehaztuz. Hala ere, hitzarmenean eskuratutako eskubideak kentzeaz gain, ez du proposamen bakar bat ere egiten sektoreko langile guztien osasuna eta bizitza bermatzeko prebentzio-neurrietan.

Patronalaren proposamenarekin argi geratzen da inporta zaion gauza bakarra etekinak handitzea dela, ez dute sektoreko lan-baldintzak duintzeko inolako asmorik, bestela planteatutako plataforma ez da azaltzen, atzerapenak besterik ez baititu jasotzen.

LABek berretsi egiten du aurkeztutako gure plataforma. Plataforma horrek enplegua sortzeko neurriak, aberastasuna modu bidezkoan banatzeko neurriak (KPIari lotutako igoerak eta soldata errealen igoerak), neurri feministak, prekarioenen enplegua duintzeko neurriak (gazteak eta dibertsitate funtzionala duten pertsonak), laneko osasuna eta segurtasuna zaintzeko neurriak, lan-erreformaren aurkako neurriak… biltzen ditu.

Gaurko proposamenarekin argi dago patronalak ez digula ezer emango, ez digula erraz jarriko; horregatik, argi dago Bizkaiko metaleko langileek behar duten hitzarmena lortzeko bide bakarra sektore osoaren aktibazioa eta sektore osoaren borroka dela, ahalik eta batasun sindikal eta sozial zabalenetik.