2026-08-04
HomeZerbitzu PribatuakBestelakoakBi elkarretaratze egin ditugu Lizarran Irache taldearen beilatokietan bizi den egoera kaskarra...

Bi elkarretaratze egin ditugu Lizarran Irache taldearen beilatokietan bizi den egoera kaskarra salatzeko

Berriz ere, LAB sindikatua kalera atera da Irache taldeko langileek Estellerriko beilatokietan bizi duten egoera zailaren salaketa egiteko. Hala, langileek elkarretaratze bana egin dute gaur Lizarrako San Agustin eta Estella beilatokien aitzinean.

Zoritxarrez, egoera ez da udan konpondu; areago, okerrera egin du. Enpresak aurrera segitzen du plantilla berritzeko asmoekin, langile askok alde egin behar izan baitzuten, edo gaixo agiria baitute, edo beren etorkizuna nola aldatu pentsatzen ari baitira. Plantilla historiko hura, eskualdean izena irabazia zuten profesional onez osatua, ez zegoen prest Zuzendaritzaren arpilatze eredu horri jarraitzeko, eta uko egin zion “helburuen araberako lana” egiteari; irakur bedi “zenbat eta hilkutxa garestiagoak saldu, orduan eta komisio altuagoa jasoko du langileak”. Jakin dugunez, kontratazio berrietan eredu berri hori ezarri dute; eta bidez batez, erran dezagun kontratazio berri horiek merkeagoak ateratzen zaizkiela, funtzio berriak ezartzen dizkietela, eta distantzia luzeetan mugiarazten dituztela; batzuetan Nafarroako iparraldeko langileek egin dituzte Estellerriko garraio lanak. Eta horrekin guztiarekin zerbitzuaren kalitatea nahikotxo kaskartu da, eta bezeroen kexuak langileen bizkar gainera erori dira.

Eta horretan guztian makurrena da Irache taldea gizarteaz aprobetxatzen ari dela. Egoera emozional kritikoan dauden bezeroez aprobetxatzen ari da ahalik eta diru gehien ateratzeko. Halako jokabide maltzurrari LABek “banpirismo enpresariala” erraten dio. Gauza bakoitzak bere izena merezi baitu. Eta bizkarroi hauek bere produktu guztien prezioak neurririk gabe igotzen ari dira; adibidez, kutxaren salneurria %30ean emendatu dute, 1.087 eurotik 1.454 eurora.

Arpilatze horri aurre egiteko, LAB sindikatuak proposatzen du gertuko eredu bat, gardena, elebiduna, multinazionalen eta aseguru etxeen inposizioetatik askea, pertsonekiko tratu onetan formakuntza duten langileez osatua. Eredu horretan, gainera, langileek ere parte hartu beharko lukete enpresaren erabaki eta proiektuetan.

Eta bertze aldetik, esparru publikoari dagokionez, LABek uste du hileta zerbitzuen inguruko eztabaida egin beharko litzatekeela, tokiko elkarte eta erakundeekin, ongi arautzeko eta ikuskatzeko kontratazio baldintzak eta zerbitzuaren zein enpleguaren kalitatea.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

SOS Nafarroako langileek ohartarazten dute polizien deiak 112ra bideratzeak arriskuan jarriko duela larrialdien arreta

Informazio eta komunikazio falta langileei Lehenik eta behin, SOS Nafarroako langileen ordezkari den Langileen Batzordeak bere haserrea, kezka eta harridura adierazi nahi du komunikabideen bitartez...

Ikuskizun eta ekitaldietako teknikariek greba egingo dute Araban abuztuaren 5ean

Joan den ekainaren 21ean iragarri bezala, Ikuskizun eta Ekitaldien lehen Hitzarmena negoziatzen ari garen sindikatuok 3 greba-egun deitu ditugu EAEko hiru lurraldeetan, hiru hiriburuetako...

Gasteizko lan-arloko epaitegiak baliogabe jo du Casa Primicia upategian aurkeztutako Aldi Baterako Lan-Erregulazio Espedientea

Hala, arrazoi eman dio auzia epaitegietara eraman zuen LAB sindikatuari. Gasteizko epaitegiak argitaratutako epaia irmoa bihurtu da. Epai horren bidez, Casa Primician aurkeztutako Aldi Baterako...