Gaur, abuztuaren 18an, BetiON zerbitzu publikoan 24 orduko greba hasi dute langileek. Greba Batzordeak deitu du lanuztea, euskal herritarrei eskaintzen zaien zerbitzuaren kalitatea eta langileen eskubideak arriskuan jartzen dituzten gertakari oso larriak salatzeko.
LABetik argi dugu: egoera honen erantzukizuna Ilunion enpresarena eta Eusko Jaurlaritzarena da. 2023ko abuztuaren 1etik Ilunionek kudeatzen du BetiON telelaguntza-zerbitzu publikoa, eta ordutik hona hainbat urraketa larri gertatu dira. Joan den uztailaren 16an, enpresak langile bat kaleratu zuen, bere eginkizunak Madrildik egingo zirela argudiatuta. Eusko Jaurlaritzak, egoeraz guztiz jakitun, beste aldera begiratu du.
LABen ustez, kaleratze hori arbitrarioa da eta lan-baldintza duinak defendatzen dituzten langileen aurkako errepresio logikari erantzuten dio. Horrez gain, azken hilabeteetan hainbat zehapen jarri zaizkie langileei, eta hori larderia-kanpainatzat hartu behar da.
Are larriagoa da erabiltzaile baten erasoa jasan zuen langilearen kasua. Bere funtzioak betetzen ari zela gertatu zen erasoa, baina enpresak ez zuen inolako babes-protokolo eraginkorrik aktibatu, eta ez zion laguntza psikologikorik edo juridikorik eskaini. Mutuak lau egun behar izan zituen erasoa onartzeko. Jarrera hori guztiz onartezina da zerbitzu publiko batean, eta agerian uzten du enpresaren kudeaketa langileen eta erabiltzaileen ongizatearen gainetik interes ekonomikoak lehenesten dituela.
BetiON zerbitzu publikoa funtsezkoa da: baliabide publikoekin finantzatzen da eta egoera zaurgarrian dauden pertsonak artatzera bideratua dago. Zerbitzu horrek ezin du prekarietatean, beldurrean eta babesgabetasunean oinarrituta funtzionatu.
LABek berariaz exijitzen du:
- Kaleratutako langilea berehala berriz hartzea.
- Zehapen-araubidearen ordezko formulak ezartzea.
- Erasoen aurrean jarduteko protokolo erreal eta eraginkorrak martxan jartzea, telelaguntza-zerbitzuko langileei babes osoa bermatuz.
- Erakunde publikoen inplikazio premiazkoa, zerbitzu publiko horretan lan-baldintza duinak bermatzeko.
LABetik argi esaten dugu: zaintza ezin da eraiki langileak prekarizatuz, beldurtuz eta babesik gabe utziz. Zaintza bermatzeko, lehenik eta behin, zaintzen dutenak zaindu behar dira. Ez dugu onartuko ez gure eskubideen urraketa, ezta zerbitzu publiko batean abusu egoerak normalizatzea ere.