2024-04-28
HomeEkintza SindikalaBerriro gerta ez dadin, CAFeko amiantoaren auzian dagokion erantzukizunari heltzeko exijitu diogu...

Berriro gerta ez dadin, CAFeko amiantoaren auzian dagokion erantzukizunari heltzeko exijitu diogu Osalani

CAFek Beasainen duen lantokiko 4. saileko akaberan, ehundaka langile amiantopean lan egitea ekidin zitekeen. Enpresa arduradunak dira zuzenean egoeraren erantzule, baina administrazioaren jarrera ere erabat salagarria da. Horixe salatu du gaur goizean enpresa batzordeak Osalanen Donostiako egoitzaren aurrean egindako protestan.

Egoeraren jakitun izanik ere, Enpresa Batzordeak zuzenean jakinarazi baitzion, OSALANek ez zuen inolako urratsik eman balizko kutsadura hori ekiditeko.

Amiantoa kentzeko lanen aurretik, bitartean eta gerora hartutako erabakiak okerrak izan ziren.

Beraz, bi salaketa zuzenekin jo dugu gaur Osalanera:

1-OSALAN Enpresarekin soilik jarri zen harremanetan. Nahiz eta prebentzio delegatuek abisua eman, 7 egun igaro arte ez zen Enpresa Batzordearekin bildu eta ez zituen kutsatutako instalakuntzak bisitatu. OSALANen jokaera erabat desegokia izan da.

2-Administrazioak ezartzen dituen desamiantatu protokolo orokorrek ez dute balio. CAF bezelako enpresa batean egoera hau eman bada, bestelako lekuetan zer gertatuko ote da?

Ez enpresa mailan, ezta administrazio mailan ere, inork ez du guzti honen inguruko ardurarik hartu bere gain. Benetan lotsagarria.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.