2024-10-03
HomeIndustriaMetalgintzaBeasaingo CAFeko zuzendaritzak suspentsio EEE bat aplikatzeko aukera darabil esku artean

Beasaingo CAFeko zuzendaritzak suspentsio EEE bat aplikatzeko aukera darabil esku artean

Datorren urteko lehen seihilabetekorako aurreikusten duten lan karga faltaren aurrean, CAFeko zuzendaritzak suspentsio EEE bat ezartzeko asmoa agertu dio enpresa batzordeari.

Oraindik ez dago ezer ofizialik baina badirudi azaroaren 26rako deitu duen bileran EEE baten planteamendua gauzatzeko asmoa duela.

LABen ustez horrelako neurri drastiko batek eta orokorrean lan erreformatik eratorritako neurriek ez dituzte arazoak konpontzen. Neurri hauen helburua enpresei dirua oparitzea da eta ez inondik inora arazoei irtenbidea ematea.

Gure ustez neurri honen ondoren beste pauso gogorrago batzuk etor daitezke eta beraz ezin dugu bide hau irekitzen utzi, badaude beste soluziobide batzuk eta bide horiek jorratzea exijitzen diogu enpresari, langileekin adostasunean.

Langileok soluzioak behar ditugu eta ez EEEak. CAFek urteetan eraman duen internalizazioaren industria politikak eragin du neurri batean lan karga falta hau. Eta soluzioa ere politika industrial horren aldaketatik etorriko da. Politika industriala lanpostuen defentsan oinarritu behar da eta ez soilik irabazien pilatzean.

Lan karga falta egiazkoa bada, denbora tarte hori langileen prestakuntzan erabiltzea proposatzen dugu. CAFen helburua merkatua internazionalizatzea eta produktuaren kalitatean inbertitzea bada, zergatik ez ditugu langileak prestatzen etorkizuneko erronketarako? Langileak prestatu daitezke kalitatearen atalean, alor teknikoan, homologazio internazionaletan, hizkuntzetan, talde lanean,…

CAFek aurten ere 100 milioi €tik gorako irabaziak izango ditu eta neurri honen bitartez, alegia 750 langileri eragingo liekeen EEEaren bidez 2,5 milioi € aurreztu nahi ditu diru publikotik kobratuz. Hori ezin dugu onartu eta herri honetako ordezkari politiko nagusiek ere beraien posizionamendua agertu beharko lukete gai honen inguruan.

Horregatik CAFeko zuzendaritzari eskatzen diogu ez dezala EREa martxan jarri eta planteatzen ditugun alternatiben inguruan adostasunak lortzeko eseri dadila. Enpresak jakin dezala EREaren bidea ez badu baztertzen borrokarako bidea besterik ez zaigula gelditzen. Onartezina iruditzen zaigu gripe soil baten erremedio bezala UBIko errezetak planteatzea.

Beasainen, 2012ko azaroaren 21ean

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Borroka sindikalari eta presio sozialari esker gurpil-aulkia darabilen garbitzailearen enpresak oraingoz lanera ez joateko erran izana ospatzen dugu

Borroka sindikalari esker eta hortik sorturiko presio sozialari esker, joan-etorrietan gurpil-aulki bat erabiltzen duen garbitzailearen enpresak gaur arratsaldean jakinarazi dio langileari ez duela bere lanpostura joan behar –Iruñeko Mendigoiti eskolan 17:00etan egin behar zuen–, bere osasun zaintzako zerbitzuak gaitasun-txostena eman arte. LAB sindikatuatik langile honen osasunaren eta osotasun fisikoaren aldeko borrokaren lehen bataila irabazi izana ospatzen dugu. Hala ere, gogorarazten dugu une honetan bertze garbitzaile bat lanean ari dela, nahiz eta ibiltzeko eskorga bat behar izaten duen.

Sei orduren ostean, aske dira Dufau, Aramendi eta besteak

Gaur, elkarte, alderdi politiko eta sindikatuetako zazpi militante deituak ziren goizeko 9etan Hendaiako komisaldegian. Sei orduz zaintzapean egon ondoren, denek isilik egoteko eskubidea erabili ondoren, aske utzi dituzte. Denak dira 2025eko urtarrilaren 28an auzitegira deituak.

Gero eta gehiago dira enplegu bila dabiltzan herritarrak

Zerbitzuen sektoreak pisua hartzen jarraitzen du, eta horrek dakarren prekarizazioak emakumeei, gazteei eta pertsona migratuei eragiten die nagusiki.