2024-04-27
HomeEkintza SindikalaAurreakordioa sinatu dugu Gipuzkoako gozogintzaren industria eta merkataritzako hitzarmenean #LortuDugu

Aurreakordioa sinatu dugu Gipuzkoako gozogintzaren industria eta merkataritzako hitzarmenean #LortuDugu

Hitzarmen honen indarraldia 2019tik bukatuta zegoen eta gaurkoan sektoreko langileei egonkortasuna eman, eros ahalmena bermatu eta lan baldintzak hobetuko dizkien hitzarmenaren iraunaldia luzatzea lortu dugu, eta ultraktibitate mugagabearekin, gainera.

Aurreakordioan jasotako edukiak:

  • Iraunaldia: 2020-2023, ultraktibitate mugagabearekin, hau da, hitzarmen berri bat adostu bitartean indarrean jarraituko du honek, denbora mugarik gabe.
  • Soldata igoera: KPIaren araberakoa kontzeptu guztientzat 2020tik 2023ra.
  • Lanaldia: 1.731 ordu. 3 orduko murrizketa iraunaldi guztian.
  • Kategorien azterketarako batzordea: Hitzarmenean jasotzen diren kategoriak aztertzeko batzorde bat sortuko da. Honen garrantzia nabarmendu nahi dugu, hitzarmenean jasotzen diren kategoriak zaharkiturik daudelako eta langileen lan baldintzak prekarizatzeko tresna bezala erabiltzen direlako askotan.
  • Sexu jazarpenaren aurkako protokoloa adostu dugu.
  • Oporrak arautzen dituen artikulurako testu argiago bat adostu dugu, sortzen diren arazoak ekiditeko.

LABentzat oso garrantzitsua da aurreakordio hau lortu izana, sektoreko hitzarmena berriro ere indarrean izateak langileen egonkortasuna bermatzen duelako eta ez hori bakarrik, bizitzaren garestitzea inoiz baino altuagoa den momentuan, langileen eros ahalmena bermatu eta lan baldintzetan aurrera pausu nabarmenak ematen dituen aurre akordioa delako.

Hala ere, azpimarratu nahi dugu sektoreko langileekin lanean jarraituko dugula, aurre akordio honekin ez delako dena bukatzen eta hurrengo negoziaketan aurrera pauso berriak txertatu beharko direlako hitzarmenean.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.